テレワーク環境下で働く管理者の方に伺います。 チームメンバーの管理で困っていることを教えてください。

Ryutatsu

1551日前

仕事の仕上がりがおちている

jinjin

1552日前

コミュニケーションが十分にとれないので、状況確認がむつかしい

慎太郎

1552日前

コミュニュケーションが希薄になり、進捗がリアルタイムに確認し難い。

ポッキー

1552日前

コミュニケーションが希薄になり、モチベーションが心配

ミル

1552日前

悩みなくやっているか、特にメンタルヘルス

rbd

1552日前

業務上の相談が減っているが、順調なのか、相談しにくい環境だからかわからない。

たんぽオジサン

1552日前

特に思い浮かびません。一人前の立派な自立した大人として扱っているし、作業時間や作業量で評価しませんから。

Akakaw

1553日前

口答えの量

プル

1553日前

業務の進捗、時間管理

けーるん

1553日前

細かい部分で意思の疎通ができていないことがあり、不具合が発生して訂正ややり直しをしなければいけない業務がどうしても発生してしまうこと

まこと

1553日前

業務分担がしづらい　

k-1

1553日前

ビジネスチャットになかなか参加してくれない人がいて、進捗がわかりにくい

ななぱぱん

1553日前

成果物だけで評価するのが難しい

shima

1553日前

これだけ在宅勤務が続くとモチベーションの低下が顕著。

ピク

1553日前

部下の業務の進捗が十分に見えないときがある。テレワークのときは、毎回成果物を出してもらっているが「一日でこれだけ？」と思う時もあります。

モンラ

1553日前

コミュニケーションがとれない

K.K

1553日前

コミュニケーション不足です。

coldsleep

1553日前

デジタル環境や対応能力の差が大きい。

たか

1553日前

勤怠管理ができない

ゆな

1553日前

チャットで話しかけてもスルーされる。仕事が忙しくて返事ができないのか、チャット機能が重くて見れてないのかがわからない。メンバーの業務状況がわからないので何故共通の仕事がはけないのか、なぜ残業になるのかがわからない。

くりっぷ

1553日前

コミュニケーションがとりずらい、進捗管理を細かくきけなくなって会議めいもくで確認しなくてはならなくなった

マルコ

1553日前

細かい打ち合わせができない

K

1553日前

コミュニケーションがとれない

M

1553日前

業務間での埋め合わせ

TY9

1554日前

業務の進捗がわからないので、意識的に確認を取っていかないとならない

専務理事

1554日前

コミニケーション不足。評価しにくい。

やまびこ

1554日前

職場で、仲間外れが横行しておりチーム統制が取れないことですね。テレワークだと顔が見えないのでなおさらです。

ノブモモ

1554日前

部下とのコミュニケーション不足、仕事の進捗確認がとりづらい

八九寺クレア

1554日前

管理しずらい

アベシ

1554日前

特にありません。テレワークになってみんな時間の使い方を工夫しているようで、効率よく業務が回っています。