【会社員の方】ご自身の会社の「良いところ」が伝わるエピソードを教えてください！

みい

1457日前

お休みが取りやすいです

美月

1457日前

働き方改革の時に改善された業務分担です。メインの担当者が休んだ時に対応するサブの担当者も決めているので有休を取りやすくなったのはとても良かったです。

アルプス

1457日前

褒めて伸ばす

ちさ

1457日前

連休や祝日は休みを取ることができないがそれ以外のシーズンならまとまった休みを取ることかできるところ　残業がない

ごろたパパ

1457日前

テレワーク等はコロナ前から導入されていてフレキシブルな働き方ができることです

ryudragon

1457日前

比較的仲がよくなんでも話せるところ。相談するのにもためらわないし上司はいつでも耳を傾けてくれるので申し訳ないと思ったこともない。

チーズ

1457日前

今まで経験したことがない業種で、知らない情報が多くて楽しめること

メソポタミア

1457日前

安定しきっているところ。逆に言うとぬるま湯

Vhaya

1457日前

福利厚生のよさ。働きやすさ。

てんちゃん

1457日前

今では全く考えられないふかし話で恐縮ですが、一般企業とは異なった風土の会社でした。毎年の社員旅行では部対抗の芸能合戦を開催したり、７時過ぎには部長室で宴会が始まるような、よく言えばアットホームな企業でした。

ピク

1457日前

基本的に、あまり細かなルールはなく、自由闊達に働くことができること。フレックスやテレワークなども導入済みです。

あんみつ

1457日前

人間関係の良さ。上司も温かい方なので恵まれてます

TY9

1457日前

社会貢献活動に積極的に参加するなど、周りの社員の意識が高くて刺激を受ける

メラニー

1457日前

シフトが平等で、基本日常の休み希望がない人は福利厚生ありの社員の立場、逆に家庭と両立して働きたく休み希望の曜日などがある人は福利厚生少なめでシフトを出せる雇用契約など、その人のライフスタイルに合わせた雇用形態を選べること。働いた後、どちらかからどちらかになる事も比較的しやすいです。

aurora

1457日前

職場の居心地がいい

れい

1457日前

子ども関係で急に休まなくてはいけないときも、誰も嫌な顔しない。「お互い様」という考え方がある。

magu

1457日前

時間や休日の調整がしやすい　お互い譲り合える

みみち

1457日前

お休みがとりやすい

るな

1457日前

半年に1度、社員向けの社販があって楽しい

たかさん

1457日前

福利厚生が充実しているところ。そういう仕事以外のところから、色んな人間関係が築ける。

あおいろ

1457日前

協力しあおうとする気持ちがみられる

K

1457日前

残業がない　みんな仲がいい

アベシ

1457日前

小さい会社なので、何も言わないでもお互いフォローしあうことが当然になっている雰囲気

とむ

1457日前

いろいろな人が困っていたら助けてくれるところ

かれん

1457日前

コロナ禍ですが、子供の休校や学級閉鎖、学童閉鎖に合わせて退社、休暇を取らせてもらえています

すいか

1457日前

病気になったら傷病手当金が出る

ぺろちゃん

1457日前

残業がほぼない

keyset

1457日前

残業を強制しない。

ぴよすけ

1457日前

先輩が優しい、ジョークが通じる社風、上下関係に分け隔てがない。

Ti

1457日前

先輩、後輩分け隔たりなく仕事が 楽しく出来ている所です。