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【総務部門で働かれている方に質問です。】 総務部門で今お困りのことを教えて下さい!
①総務部門で取り組まれている重要な課題を3つ教えてください。(例:業務で悩んだ際の相談先、法改正があった際の対応、業務効率化など)
②あなたの部署の業務の中で、効率化したい業務を3つ教えてください。(例:勤怠管理、冠婚葬祭などのイレギュラーな対応、備品管理や発注など)
③もしその他にも、今後注力して取り組みたい課題を教えてください(例:人材採用、電子化、など)
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①総務部門で取り組まれている重要な課題を3つ教えてください。(例:業務で悩んだ際の相談先、法改正があった際の対応、業務効率化など)
②あなたの部署の業務の中で、効率化したい業務を3つ教えてください。(例:勤怠管理、冠婚葬祭などのイレギュラーな対応、備品管理や発注など)
③もしその他にも、今後注力して取り組みたい課題を教えてください(例:人材採用、電子化、など)
盛岡太郎
799日前
①業務の効率化②棚卸、不良在庫の処分・再利用③在庫の処分
投稿ID : 30375627
rbd
799日前
①効率化 セキュリティー対策 コロナ対策②コロナ対策 紙管理 勤怠管理③電子化
投稿ID : 30373392
sak
799日前
①コロナ対策、リモートワーク化、ペーパーレス化の促進 ②③いろいろシステムはあるのにオネエサマ方が使うのを拒否して旧式のやり方なので、オネエサマ方の頭の中を効率化したい(切実)
投稿ID : 30370323
ポッキー
800日前
①コロナ対応 ②勤怠管理 ③電子決裁
投稿ID : 30321815
コッペパン
801日前
①コロナ対策、助成金の手続き、従業員の業務効率②売上管理、勤怠管理、備品や部品の管理③人材採用と従業員の高齢化への対応
投稿ID : 30301804
mayonnaise
802日前
①業務効率②備品管理、ペーパーレス、発注③デジタル対応
投稿ID : 30265534
ねねこ
802日前
①コロナ対応、アルコールチェック対応、労基署対応 ②備品管理、健康診断管理、書類分別 ③ストレスチェックを活かして社員のメンタルヘルス向上に努めたい
投稿ID : 30265122
たつきち
802日前
①業務効率化、コロナ対応判断、ハラスメント対策②備品管理、採用関係の準備、電話対応③有休取得の推奨
投稿ID : 30252396
とり
802日前
①コロナ対応、課内の業務調整、RPA対応②契約書管理、決裁方法、偉そうな予算担当からの業務ぶん投げ対応③RPAとノーコード開発ツールで効率化を目指したい。偉そうな予算担当を何とかしたい
投稿ID : 30251093
たく
802日前
1業務の効率化人件費の上昇盗難予防 2光熱費の削減
投稿ID : 30250098
ゆうちん
802日前
人間関係かな!やっぱり
投稿ID : 30249876
レオ
803日前
①仕事の効率化(大企業なのに配属人数の少なさなので)、デジタル化、担当業務の割り振り ②勤怠管理、研修管理、備品に対しての稟議のスムーズ化 ③人材の定着率
投稿ID : 30246599
tamtam
803日前
ペーパーレス 人員の少なさ 消耗品のストック 納品書
投稿ID : 30244698
ぽんぽん
803日前
①業務のデジタル化、効率化、正確性②給与計算、請求業務、福利厚生等の書類の簡略化③人材育成
投稿ID : 30243298
かりん
803日前
①問合せ対応、仕事と家庭の両立、繁忙期の仕事の割り振り ②消耗品発注、文書管理、電子決裁 ③文書のデータベース化
投稿ID : 30240804
はたけ
803日前
人間関係
投稿ID : 30240476
ごろたパパ
803日前
①会社の規約等、自分で調べられることを何でも聞いてくること②文書管理③人材活性化
投稿ID : 30236845
N505
803日前
①WLB、女性の働き方改革、両立支援 ②老害社員の整理、コロナ対策、新規採用 ➂転職支援
投稿ID : 30234908
みこぽん
803日前
総務は何でも屋というイメージで相談に来る人の多いいこと。自分で考えて解決しなければならないことまで総務に持ち込むなという観点から、①コスパ、②部署間の相互関係管理、③社員教育の充実(あるいは社会人の在り方教室)
投稿ID : 30230897
あおいろ
804日前
①作業効率化 ②顧客管理 事務作業 ③採用
投稿ID : 30228067
きゃんでぃ
804日前
①業務効率化、宅配業者の手配、文書管理 ②勤怠管理、電話応対、備品管理 ③人材採用
投稿ID : 30227411
さすけ
804日前
①業務効率化 ②経理 ③書類の電子化、文書管理
投稿ID : 30226901
しの
804日前
①ワンマン上司の労働基準法無視&コロコロ対応が変わる、新人社労士さんで不安 ②タイムカードから給与明細までの電子化、御歳暮&年賀状 ③AI社労士が開発され、質問に応えてくれたり、違法な処理は出来ないようになってほしい。
投稿ID : 30226146
くり
804日前
紙書類のデータ化紙の書類のデータ化
投稿ID : 30224929
あきらん
804日前
①費用削減と業務効率のバランス ②勤怠、支払い ③リモートワーク
投稿ID : 30224522
関西人
804日前
紙の資料が多すぎる
投稿ID : 30224267
のり坊ちゃま
804日前
いろいろな分野でシステム化で孤立化を図ること。
投稿ID : 30223950
りさゆき
804日前
保管書類の電子化
投稿ID : 30221990
yudetamago
804日前
①コロナ対応、法改正があったときの対応、経費の効率化 ②勤怠管理、備品管理、電子決済 ③ペーパーレス、人材育成
投稿ID : 30221749
たろ
804日前
①部門間の業務調整②経費精算③省力化
投稿ID : 30220053
カズパパ
804日前
①ガバナンス・インシデント・法的措置②勤怠管理・部品管理・ 考課基準と運用③技術継承・人材獲得
投稿ID : 30219284
あめ
804日前
勤怠管理、研修管理、出向業務
投稿ID : 30217007
mAc
804日前
勤怠管理 仕事の評価 AIの導入
投稿ID : 30215950
アルプス
804日前
ジェンダーレス、制服のスカート
投稿ID : 30215012
フーテンの寅
804日前
①コンプラ対応
投稿ID : 30214349
ゆうきんぐ
804日前
①離職率の高さ ②新卒採用準備の負担軽減 ③決済の電子化
投稿ID : 30213459
M君
804日前
①行政から次々と変更が入るので理解と周知徹底に苦慮しています。②特になし。 ③採用時の面接で相手の本心を見抜けなく採用後、なんであんなのを採用した?と責められることが有る。
投稿ID : 30212007
Nanan
804日前
①空気清浄問題、パワハラ問題、育休問題。 ②勤怠管理、実績管理、通信費管理 ③外国人雇用
投稿ID : 30211290
TAD
804日前
①IT対応、法改正対応、コロナ後対応。ITが政府主導で進められ、法改正や制度改正も進んでいるのでそれに対する対応が一番の課題。また、コロナ後を見据えた就業規則の取扱い(在宅勤務の恒久制度化等)も重要な課題。②コンプライアンスの一層の強化、文書の管理(電子化) ③人材の確保
投稿ID : 30211126
チーズ
805日前
①勤怠管理 IT化の停滞 経費削減 ②勤怠管理 備品管理 電話応対 ③高齢社員のITスキルの向上
投稿ID : 30210806
うえ
805日前
①経費削減、勤怠管理、人材育成②勤怠管理、備品発注③特になし
投稿ID : 30210444
ペンキチ
805日前
①経費削減 ②発注業務 ③電子化
投稿ID : 30210007
アベシ
805日前
①規程管理、経費削減、業務効率化 ②勤怠管理、予算管理、帳票管理 ③コンプライアンス
投稿ID : 30209229
かれん
805日前
①経費削減が難しい②備品管理、発注方法、納期③特にない
投稿ID : 30208255
ともとも
805日前
雑用が多い 物品購入の決裁 電子化
投稿ID : 30208176
drums
805日前
何でも屋の部門で、その仕事も締め切りが短いものも多くある。やりくりが大変。DX対応には専門家が欲しい
投稿ID : 30207977
こてつ
805日前
①結局、他部門との足並みをそろえる必要があると上から言われるので、結局の所、何も解決されない、ということが多々ある。 ②有休管理、経費精算基準 ③有休消化を徹底させる
投稿ID : 30207807
朔太郎
805日前
雑用が回ってくる
投稿ID : 30207242
かず
805日前
OA化を早急に
投稿ID : 30206900
ハイジ
805日前
①経費の管理,②伝票作成、
投稿ID : 30206264
2022/02/18 21:36掲示板の内容が変更されました。
ぴ~まま
805日前
経費節減。怠慢横柄社員の処遇。後継者。
投稿ID : 30205356
ごまめ
805日前
①勤怠管理②デジタル化③人材採用
投稿ID : 30205083
むむむ
805日前
①オフィスが汚いと ②デジタル化 ③勤怠管理
投稿ID : 30205017
みかん
805日前
①人材採用、社員教育、業務で悩んだ人の相談先②勤怠管理、残業管理③業務効率化
投稿ID : 30203979
a
805日前
①業務効率化、書類の電子化、業務の相互性推進②勤怠管理、社会保険関係③電子化
投稿ID : 30203892
ミッキ-
805日前
新入社員教育、無駄な人員削減、社員教育、
投稿ID : 30203596
あんみつ
805日前
無駄な残業の一掃
投稿ID : 30203548
yokothin
805日前
現場との軋轢がすごい
投稿ID : 30203038
ぴよすけ
805日前
①ビルの修繕、設備のリフォーム、業務の効率化②勤怠管理、残業管理、各種備品管理③電子化
投稿ID : 30202962
keyset
805日前
①無駄な残業 ②残業管理 ③業務の効率化
投稿ID : 30202824
軽キャン
805日前
①適正化法
投稿ID : 30202760
おもち
805日前
① 土地不動産関係の課題 老朽設備の修繕 年度計画への予算申請の承認をもらうこと ② 効率化できるものはしている ③ 他部署との相互応援をもっと密にできるようにしてほしい。 縦割りすぎる。
投稿ID : 30202629