【60代70代の方にお伺いします】仕事を探す際、年齢を理由に困ることはありますか？

がんもちゃん

915日前

年齢不問と表向きはなっていてもそれは建前

ぽけまる

915日前

結局、年齢だけで制限がかけられてしまうこと

sayuri

915日前

40代、50代活躍中と書いてあると暗にそれ以上は遠慮して欲しいと書いてあるようで応募出来ないし、年齢不問とあっても電話連絡の時点でお断りされる。60代以上求人で検索をかけたら、清掃しか出てこなかったけど一番苦手なことで。

つむぐ

915日前

年齢不問と書いているのに、問い合わせると年齢制限があり、経験者優遇となっているのに、年齢を云うと即断られます

ゴンタ

916日前

自己希望とことなる：場所や処遇など。

つかれた

916日前

年齢が書いていなくても、面接の約束では断られなくても、行ってみればあきらかに採用する気がなさそうに感じる。こちらも面倒くさくなる。

romper

916日前

雇用対策法：求人票は年齢不問としながら、年齢を理由に応募を断ったり、採否を決定する行為は法の規定に反します。 ・・それはタテマエ。同じ給料ならば若くてよく働く者がいい。年齢でなく別の理由で断ればいい。それがホンネです。

りくぞう

917日前

年齢制限があること。

からす堂

917日前

あります。求人広告には年齢不問と書いてあったのに、応募申し込み段階で年齢を言ったらパート・アルバイト共に65歳定年なので勤めてもらってもすぐに退職してもらうようなので残念ですがと言われて断られたことが何度かあります。定年があるなら中高年不可にしてもらいたいと思います。

elrathia

917日前

ない。頼まれて手伝っている仕事なので。

守ちゃん

917日前

年齢制限をきちんと理由づけて求職している企業は良いのですが、そうでない企業で あって、求職時点で何も条件なく、応募すると年齢を理由にするのは、法違反だと思います。困ります。

tos

917日前

年齢制限でアウトになる場合がほとんどです。

raize

918日前

年齢層で断られる

pako

918日前

年齢不問に申し込もうとしても結局は年齢で面接すらできないのであれば、最初から制限を昔のように明記してもらいたい。

okinawahatu

918日前

定年後の再就職の際は、問題なく即採用された。

まささ

918日前

数か月のブランクができましたが、転職サイトで派遣職員として就職できました。化学系の技術者として働いています。ハローワークの担当者から、技術者は、非公開求人の取り扱いが多い転職サイトの方が良い仕事が見つかるとも聞きました。

Tたかちゃん

918日前

体力や身体能力で断られる

しぐれ

918日前

ハローワークで言われた事があります。実際に応募しても不採用がありました。

のんのん

919日前

年齢で断られるとよく聞きます。

クロマスク

919日前

体力・身体能力や記憶力のことなどがネックとなる

にし

919日前

年齢を理由に断られることは、当然ありました。

スイ

919日前

年齢を理由に断られることが多い

toyotyann７

919日前

年齢を理由に営業外回りや残業が出来ないと思われた

Machi

919日前

もともと60を探してない

ひろひろ

920日前

体力が持たない

yacchin

920日前

断られる

ユキダルマ

921日前

６３歳で定年退職しアルバイトを探したら、それとなく年齢で断られました。

しわの間

921日前

まず年齢で断られます。70代の人が働いていますと書いてあっても50代から働いているからで65才からではないそうです。定年が65才なのでと断られます。

sssssmat

921日前

年齢を理由に断られること。募集要項には年齢不問となっているのにです。以前50代前半で転職したときよりも募集案件は年齢が上の場合も増えているような気がします（転職はする予定はありませんが万が一のために色々と調査しています）

天屋

921日前

公平の不平等。すなわち、年齢で採用が断られる。

レンチャン

921日前

あります、年齢制限に引っかかることです。

のなてん

921日前

有ります。年齢制限です。

ひで

921日前

年齢制限に引っ掛かるので、資格をとって武装しています。

Oddball

921日前

求人票の年齢制限に引っかかることは度々あります。

昔さっちゃん

921日前

今までの（同じ仕事、職場））なのでありません、給与、待遇も同じです。公務員だから差別がないのかしら？

こまち

921日前

あります。年齢制限です。

ポチ

921日前

給料が低い

くり

921日前

若い世代が多い職場には自分は違和感がありなかなか応募できない

kenbo

921日前

ありません。電気関係の専門資格を保有しているので、年齢がネックになったことはありません。

ファミリア

921日前

困ったことは特にない。定年３年後の60代後半に、それまで勤めていた会社から４か月間だけ法令関係チェックのアルバイトを頼まれたことがある。ほとんどは自宅で仕事をし、週に１～２回だけ出社してチェックの結果を説明し、夕方までの残り時間は会社でアルバイトを続け、次の仕事を依頼されるという方式であった。

ゆこりん

921日前

あります。はっきり相手は言いませんが、年齢を理由に断っていると思います

SK

921日前

あります。 年齢を理由としてはっきり言わない。

もも

921日前

ありません。

チクリン

921日前

６０代では、派遣の仕事をしていましたが、７０歳まで勤められるとの事。但し、不況で会社に行っても仕事が半分以下なので、辞めました。

Lucky

921日前

あります、もう今ではアルバイト探しはやめました。懸命に探して断られるぐらいなら、ボランティアの方がましです。

ふみちゃん

921日前

あります。年齢がネックになってます。

笑顔が一番

921日前

年齢がネックで困りました　理由は明確にされませんでしたが、年齢ですね

こー

921日前

いつも年齢が支障になっています。

momoko

921日前

こちらはやる気があっても、年齢制限に引っかかること

てんちゃん

921日前

なかなか条件が合わない

山上熊太郎

921日前

高度で専門的能力を発揮できる求人が有りませんね。

赤ワイン

921日前

帯に短したすきに長しのところばかり

yama

921日前

あります。　求人票に年齢不問と書いてあっても、ハローワークの担当の人からその会社に電話してもらって年齢を言うと、60歳以上は採用していませんと断られます。

keyset

921日前

求人そのものが無い。

ak

921日前

ある。ハローワーク(職安)で真剣に対応してくれなかった。

ＴＡＤ

921日前

雇用主側には、高齢者の給与は、年金と合わせて生活に必要な額を払えばいいという意識がある。能力は若い人には劣らないので仕事を探すこと自体ではあまりネックはないが、給与の点は満足できるレベルは期待できない。それに年金受給者は給与が高いと年金が減額されてしまうので、それ以下のレベルになることが多い。