広報を担当されている方、お悩みを教えてください！

ティーユ-エムエ-

1341日前

写真を使いたくても許可がとれない。社長の写真が30年くらい変わらない。世代の意思相違

みー

1342日前

予算が限られている

ささみ

1342日前

上があまり宣伝を望んでいないときにくる広告の依頼の対応など

けけけ

1342日前

残業が多い、やりがいを感じている人ほど過労

北湘南

1343日前

記事や写真の作成

RXK

1343日前

予算削減

naito

1343日前

業者の選定

kuiittu

1343日前

予算削減

やまびこ

1343日前

写真を撮るのですがきれいに撮れない。 写真の整理が大変で、 内房線の撮影地で撮った写真を他の鉄道ファンの人が撮った写真と間違って掲載してしまう事故があり、 多方向からお叱りをいただきました。 もう少し業務時間に余裕が欲しいとのことです

スウ

1343日前

多くの人との折衝

HHH

1343日前

予算の管理

とり

1343日前

上司と感性が違いすぎて、上手くいかないと感じることが多いです。また、金がないなりに自分も外注先もやりますが、何の指示もなく自分の頭でイメージ方向性でものですごいものが出てくると思っていてイラッとする。自分は素人なのでいいけどアイデアや技術に敬意がなく、ちゃんとデザインをやっている人に失礼が多い

Ti

1343日前

予算の削減です

doe

1343日前

現場との折衝

むらめ

1343日前

業務時間が長いこと

Nanan

1343日前

現場との意識の差

ヤンヤン

1343日前

教育関連で学生募集の仕事をしていました。ポスターやパンフレットの作成。説明会ではプレゼンや質疑応答。責任ある立場の話に始まって、実質的で具体的な募集要項の説明、個別対応に進みます。この個別対応はマニュアルに沿って、何人かの職員で対応します。そこでニューアンスの違いが出て受け取られ方に差異が生じます。

こー

1343日前

ややもすれば、実務担当者と同等レベルの知識の対応を求められることです。

ありあ。

1343日前

社内への浸透が進まないことです。

あつみっち

1343日前

予算の削減

おっちゃん

1343日前

ミニマムコストで最大限の訴求が求められる。また、情報は早く、正確に

R

1343日前

予算の削減

トマーシュ

1343日前

コンプライアンスの徹底

Zenji

1343日前

年々予算が絞られつつ、成果は変わらず求められます。

おみ

1343日前

受け取り手段が多様化していて網羅できない

ピク

1343日前

予算が少ない、発信できることが少ない

すじこん

1343日前

予算が少ない、効果が分かりにくい

ＴＡＤ

1343日前

広報は、ターゲットを絞って行うことが重要で、表現やデザインなどもターゲットごとに変えなければならない。ところが素人の担当者はなかなかこういう感覚がなく、どのようなターゲットに対しても同じような表現をしてしまうので訴求効果が薄い。このことを分からせるのにとても苦労する。

赤ワイン

1344日前

押しつけがましくならないようにするのが難しい。

チーズ

1344日前

広報費の割り当てが少ないこと　予算が足りないこと