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- 22/07/01
- 22/07/08 (19:07)
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51コメント
【経営者・人事の方】今抱えている会社の中での課題は何ですか？
直近で、最重要としている課題を教えてください。
人材定着や業務効率化など
Y
834日前
採用ができないこと。
投稿ID : 33969256
R
834日前
コロナ禍での人材不足
投稿ID : 33963635
Micco098765
834日前
人手不足
投稿ID : 33959830
ういんす
834日前
ＩＴへの変換
投稿ID : 33959411
みかん
834日前
人材の定着です。最近特に離職が激しいです
投稿ID : 33958820
ゆー
834日前
すぐ辞めてしまい育たない
投稿ID : 33958797
トマーシュ
834日前
コロナ感染予防
投稿ID : 33955120
わさび
834日前
コロナ禍
投稿ID : 33954989
チクリン
834日前
販路拡大
投稿ID : 33952176
チーズ
835日前
社員が定着しないこと
投稿ID : 33951595
kuiittu
835日前
人材育成
投稿ID : 33951285
RXK
835日前
人材育成です
投稿ID : 33951157
H2O
835日前
販路拡大
投稿ID : 33950585
まみむ
835日前
若手の離職を止めることです。採用がなかなかうまくいかないため、今いる若手を大切にし、離職率を下げる必要があります。
投稿ID : 33950076
ゆっちゃん
835日前
人材育成
投稿ID : 33949342
a
835日前
ほしい人材が育たない
投稿ID : 33949141
ピク
835日前
人材育成のスピード
投稿ID : 33948933
キーハンター
835日前
業績の落ち込みを防ぐこと
投稿ID : 33948322
いのみつ
835日前
業績悪化
投稿ID : 33948161
眠り猫
835日前
物価上昇、税金の上昇による収益悪化
投稿ID : 33943865
スラッガー
835日前
新規顧客獲得、顧客のLTVです。
投稿ID : 33943381
しん
835日前
業務の拡大、経営の安定化
投稿ID : 33942861
赤ワイン
835日前
コロナ禍の出張
投稿ID : 33942244
もも
835日前
人材確保、スキルアップ
投稿ID : 33942055
むらめ
835日前
良い人材がいない
投稿ID : 33941872
ゆち
835日前
人が定着しない
投稿ID : 33941681
K
835日前
人手不足です
投稿ID : 33941158
おっちゃん
835日前
コロナ禍で在宅が主体となりコミュニケーションが不足している
投稿ID : 33941137
うすしお
835日前
事業の柱を作ること。組織内の高齢化に対し、現業の領域外での事業構築。
投稿ID : 33940915
Zenji
835日前
人材不足です。
投稿ID : 33940732