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公開 22/08/07
期限 22/08/14 (08:22)

法人情報

法人の表示名称（社名、業種、商品名等）

個人

会社設立年月日

従業員数

事業内容

担当者情報

ツインズパパ

インターネット上に公開ライフスタイル 29コメント

【30代事務系社員で直属に若手の後輩がいる方へ】上司に対し後輩からどのような不満の声がありますか

やま

1522日前

結局かわらない

投稿ID : 35427016

あきらん

1522日前

不安が上がりません。大概の仕事が上の人に流れるので。

投稿ID : 35419239

おもち

1523日前

指示が曖昧

投稿ID : 35405060

みく

1526日前

仕事内容と給料が見合わない（もらいすぎ）

投稿ID : 35310124

みかん

1526日前

考え方が古い、圧力が怖い

投稿ID : 35297044

mana

1526日前

業務を教えてくれない

投稿ID : 35291617

ねねこ

1526日前

声を荒げて強めに否定してしまうタイプの上司なので、あとからフォローに回った時にあれはパワハラだと思いますと言われます。

投稿ID : 35289429

HHH

1527日前

コミュニケーション不足

投稿ID : 35271595

Ayaka

1527日前

教えようともせず、やったことを評価してもくれず、ただ仕事を振ってくることへの不満

投稿ID : 35263834

ここあ

1527日前

面倒な仕事が多い、緊張する

投稿ID : 35257496

たくやす

1528日前

指示内容の意味をきちんと説明してほしい

投稿ID : 35242428

はまかぜ

1528日前

価値観が違う

投稿ID : 35240873

まみむ

1528日前

考え方が古い（リモートワークの許可を出さない、残業する人が偉いと思っている、早残業を推奨しているなど）、話が長い。

投稿ID : 35239531

ちー

1528日前

面倒なことを頼んでくる。

投稿ID : 35238782

きゃんでぃ

1528日前

ざっくりな説明すぎてわからない

投稿ID : 35238656

RXK

1528日前

価値観の違い

投稿ID : 35236939

せとか

1528日前

事務処理を知らない上司からの指示をどうやって実際の処理に落とし込むかわかりづらかったり、何かを聞いても「いい感じにやっといて」等の漠然とした事しか言わないので、具体的に指示してほしい。

投稿ID : 35235165

1528日前

やり方のレクチャーがない

投稿ID : 35233690

SIRUKO

1528日前

「全てを教えてくれるわけではないから何が言いたいのかわからない」と愚痴られました

投稿ID : 35232689

おみ

1528日前

怒るポイントがよくわからない

投稿ID : 35232493

kyon

1528日前

特に言われたことはない

投稿ID : 35230169

ぴよすけ

1529日前

コミュニケーション能力が低い、口下手である。

投稿ID : 35229561

たこりん

1529日前

マネジメント力がない

投稿ID : 35227823

だい

1529日前

説明が不十分

投稿ID : 35227378

1529日前

大雑把な説明が分かりにくい

投稿ID : 35227312

アライ

1529日前

考え方が旧い

投稿ID : 35226909

銀

1529日前

私ではなく私の上司ですよね？　設問も正しく出来ないようなあなたのような上司がいると、部下から「意味が分からない」「何をしてほしいのか」と不満の声が上がります。

投稿ID : 35226814

やまびこ

1529日前

モラハラだとかいちいち言われるのがウザいです、時間の経過で指示が変わることはたくさんあります

投稿ID : 35226451

とこ

1529日前

そんなこと何も言われません

投稿ID : 35226413

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