【企業勤務で不妊治療をされている/されていた方】 勤務先にあると助かるサポート・制度を教えてください

mimi

744日前

①過去 ②費用補助と、有給

アユダイコン

745日前

①現在　今は退職した　②急に次の日に診察になったり、治療や採卵、移植になったりするので気軽に休みが申請できると正社員の方はうれしいと思う　体調が悪い場合もあるので、治療にむけた休みが取れる制度も欲しかった　保険がきかない治療になると高額になるので、補助や休んでも給料が減らない仕組みがあるとありがたい

たら

745日前

①過去②フレックス、急に在宅に切り替えられるなど柔軟なところでないと厳しい。または産休のように治療休暇があると嬉しい

デイジー

745日前

①過去　②時間単位で取得できる有給。

ささみ

746日前

①現在 ②フレックスタイムもしくは治療用の有給取得、費用補助

おなな

746日前

①過去②医療費補助

りゅうりん

746日前

①過去②フレックスタイム制度、費用補助

もこ

747日前

➀過去②有給休暇のほかに少し抜けてもいいなど

sashinao

747日前

①過去 ②医療費の補助(○十万とか)、有休以外の休み(治療の日程は急に決まることもあり、通院回数も多いので)、体調があまり優れないときは当日在宅勤務に切り替えられる、フレックス、などです。フルタイム勤務での不妊治療通院は大変でした。

mayu.co

747日前

①過去 ②時間休でも休みが簡単に取れたらよかった

naito

748日前

①　過去　②　休暇制度　フレックス勤務　不妊治療に寛容な社風

うー

748日前

①過去②特別休暇

かれん

748日前

①過去②急な有給休暇を取得できる

まき41

748日前

1過去2休みが簡単に取れること。相談しやすい環境

rbd

748日前

①過去　②周囲にばれないような休暇制度

まい

748日前

①過去②特別休暇制度

だっち

749日前

①過去②不妊治療について寛容かつオープンで、やってます！ということを大っぴらにできるような社風(というか社会の雰囲気そのもの)。理由を隠しながらの年休や半休は結構気を遣ったので。(通院というと心配されるし、自己都合だとそれまた不審がられるし)

冨岡

749日前

①過去②年休の取りやすさ、急な休みの対応

まめ

749日前

①過去　②通院で抜ける時間帯を補える人員がいること。フレックスタイム制度。

さとっこむすめ

749日前

①過去　②フレックス勤務。

せとか

749日前

①過去　②一度不妊治療中である旨の申請さえすればその都度理由を言わなくても在宅勤務・フレックス・半休・時間休ができるようにしてほしい。特に在宅とフレックス。通院以外の時間で8時間働く分には異存ないのに制度の問題で休みや遅刻早退にしなければならず勤務評定にかなり悪影響が出たから。

たんぽオジサン

749日前

①過去　②時間単位の有給またはフレキシブルな勤務時間体系

こるんる。

749日前

過去、有休可能が良かった。

れい

749日前

1現在2急な休みが取れる。有給日数を多めにもらえる

まあさ

750日前

①過去です。 ②勤務中の中抜けが有休利用で、出来たら良かった。

どんぎつね

750日前

①過去②金銭的な補助がやはり助かったと思います

まるゆう

750日前

①過去。②直前に有休や半休はどうしても取りにくいので、フレックス制度がもともとあれば病院に通いやすい。また、法定の産前休暇は大分遅いと感じる(産前6週間前にはもうだいぶ体がしんどく、赤ちゃんを迎える準備をそこからやるには遅い)ので、もう少し早く休暇が取れるようになると良い。

pan

750日前

①過去 ②男性も休みが取りやすくしてほしい。

スパイク

750日前

①過去②経済的な補助

あつみっち

750日前

①過去②金銭的サポート

ゆち

750日前

1.過去2.出社に対する柔軟な対応(例えば11〜15時の抜け)、出張などの調整(そもそも体外のときは外して欲しい)、明日遅刻する3日後も遅れるかもといった事前申告もあっさり1日ズレたりするのでそういったことへの理解

ノリノリ

750日前

①過去②金銭的な援助

kuiittu

750日前

①過去 ②休暇

ティーユ-エムエ-

750日前

①過去②定期的に通わなければならず、有給もなくなるので、治療のための休暇

HHH

750日前

①過去②休暇

アライ

750日前

①過去②不妊治療休暇

はげC

750日前

①過去②休みの優遇

にーな

750日前

①過去②資金援助

のんのん

750日前

1　過去　　2　休暇

えり

750日前

1現在 2金銭面

にきに

750日前

① 過去 ② 経済的な支援

もんもん

750日前

①過去②金銭面の補助

わた★

750日前

1過去 2時間単位の休暇。あると休みが取りやすいから。

ごまめ

750日前

①現在②有給などがとくべつにもらえること

むらめ

750日前

①お金をもらえる②有給などが特別にもらえる

ひなどん

750日前

①過去②休暇制度

レイ

750日前

①過去②病院への通院はその日のコンディションによっては急に決まるので時間単位の有給がとれると良い

SK

750日前

①過去 ②特別休暇の制度

ププマル

750日前

①過去②相談しやすい環境　小さな会社だったので　上司に言えば　社長や係長　近くにいる職員にも話が伝わっていたので秘密厳守してくれること

スウ

750日前

①過去②特別休暇制度

かっぱし

750日前

①過去②特別休暇制度

kinako

750日前

①過去②金銭的なサポート

エイプリル

750日前

30年以上前に勤めていた企業には福利厚生の一環として社員が就業中に利用できる専門医による妊娠（希望）相談システムがあり、妊娠の基礎知識やアドバイスを提供してもらって短期間に初めての子どもを授かりました。今でも世間によく知られている企業です。

ぴよすけ

750日前

➀現在➁不妊治療休暇です

よっっしー

750日前

①過去 ②補助金があれば嬉しい

おっちゃん

750日前

①過去 ②不妊治療のための特別休暇（弊社は就業規則により規定されています。）

ありあ。

750日前

①過去 ②不妊治療休暇は通院のみ適応でしたが、実際は毎日通院しない時間も不妊には発生します。 そういう時間に身体を休ませないと妊娠は上手くいきません。 JALの制度のようにまとまった期間休暇を取らせてもらいたいです。 漢方薬での体質改善のサポートやストレスレスな業務内容の見直し、夫への対象拡大です。

とこ

750日前

１過去２特に要りません勝手にやっていることなので

ビーン

750日前

①現在 ②不妊治療の長期休暇制度

R

750日前

①過去②話しやすい環境を整えてほしい

ナッパ

750日前

①過去②休暇制度、男性の場合付き添いのための休暇を取るのに理解が得られない

ミンミ

750日前

①過去 ②休みが取りやすくなる様に男性上司ではなく（話しにくい）女性上司か社内にそう言う部署が欲しかったです。 ※男性上司は「なら、辞めれば」見たいな感じがヒシヒシと伝わって来ました。