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公開 22/09/26
期限 22/10/03 (17:42)

法人情報

法人の表示名称（社名、業種、商品名等）

よき

会社設立年月日

従業員数

事業内容

担当者情報

ハナ

満員御礼インターネット上に公開ライフスタイル 100コメント

「働き方改革」が叫ばれて久しいですが、解決されていない課題はなんだと思いますか？

複数ある方はいくつでも教えてください。

あと70件投稿があります

チョコ

1227日前

圧倒的に効率が悪い。大変な割に安い賃金。

投稿ID : 36982528

ひなげな

1227日前

慣習が根深い

投稿ID : 36982507

キーハンター

1227日前

実働時間の短縮

投稿ID : 36982499

タカ

1227日前

労働時間結局残業は変わらない

投稿ID : 36982465

taka

1227日前

労働時間です。

投稿ID : 36982431

Ｍおばちゃん

1227日前

ドンドン内部の無駄な手続き等が増えるばかりで、仕事にはならない部分の労力に時間を取られる一方。上層部が能無しの机上の空論をして“仕事をしています”という気になっているだけのしわ寄せ、本当にいい加減にして欲しい。どうでもいい事をスリム化して、純粋に仕事に没頭させて欲しい。労力を搾取されている気持ちだ。

投稿ID : 36982402

Tたかちゃん

1227日前

非正規雇用者と正規雇用者との賃金格差

投稿ID : 36982396

shima

1227日前

働く時間を減らせば給与も減るという部分を改善しないと働き方改革は進まない。長時間働いている人が評価される風潮から、時間ではなくて仕事の内容を評価する体制に変化させる必要があるが、人事評価する人間によって評価が一定でないことも課題。

投稿ID : 36982364

kyon

1227日前

長時間労働

投稿ID : 36982332

ちさ

1227日前

仕事量と給料が見合わないこと

投稿ID : 36982309

ふわり

1227日前

非正規労働者と正社員との賃金格差

投稿ID : 36982302

れれれ

1227日前

介護士の給料の低さ

投稿ID : 36982290

ごまめ

1227日前

有給の消化率が悪い

投稿ID : 36982288

こてこて

1227日前

給与

投稿ID : 36982259

isa

1227日前

生産性の向上

投稿ID : 36982253

1227日前

サービス残業

投稿ID : 36982236

スパイク

1227日前

長時間労働

投稿ID : 36982210

むらめ

1227日前

有給の消化率

投稿ID : 36982177

ちえりん

1227日前

長時間労働。長時間働くことを良しとする頭の古いおじさんたちが仕切っている限り変わらない。

投稿ID : 36982172

haruna

1227日前

有給の消化率。

投稿ID : 36982145

ミルフレイト

1227日前

残業規制。

投稿ID : 36982142

ぴよすけ

1227日前

サービス残業

投稿ID : 36982106

ありあ。

1227日前

仕事増えるばかりで、減らない事です。失業者を就職させて、こなさないと、何も変わらないと思います。もしくは、IT 技術を活用させるとか。

投稿ID : 36982101

1227日前

非正規社員から正規雇用への登用

投稿ID : 36982067

ゆう

1227日前

長時間労働

投稿ID : 36982043

PORINKI-

1227日前

居住地を選ばない完全なリモートワークはまだまだ難しい。

投稿ID : 36982028

ピク

1227日前

諸外国と比較して生産性の低下

投稿ID : 36982025

ごんた

1227日前

生産力が落ちる　サービス残業増える

投稿ID : 36981999

椿

1227日前

中小企業は働き方改革自体から乗り遅れている。フレックスや在宅ワークが導入されない

投稿ID : 36981990

バース

1227日前

上司が無能

投稿ID : 36981954

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