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会議に関するアイデア募集

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年齢 40 歳 〜 59歳
  • 22/12/10
  • 22/12/17 (19:27)

法人情報

法人の表示名称(社名、業種、商品名等)
生活研究室
会社設立年月日
-
従業員数
-
事業内容
-

担当者情報

研究員A 研究員A

インターネット上に公開 ライフスタイル 1182コメント

40-50代の方に質問です!

TY9

TY9

657日前

あまり感じない

投稿ID : 40368556

ピーチ

ピーチ

657日前

あまり感じない

投稿ID : 40365732

だいすけ

だいすけ

657日前

違和感はあまり感じません 世の中がそのような方向になってきている様に感じます

投稿ID : 40364213

モンラ

モンラ

657日前

あまり感じない

投稿ID : 40362915

rin

rin

657日前

あまり感じません

投稿ID : 40358134

ANA747

ANA747

657日前

少し感じます

投稿ID : 40356163

uffufjikd

uffufjikd

657日前

あまり感じません

投稿ID : 40354678

たんちゃん

たんちゃん

657日前

あまり感じない。

投稿ID : 40354570

ネオ

ネオ

657日前

少し感じる

投稿ID : 40352891

まさみる

まさみる

657日前

これです

投稿ID : 40351799

コンポタ

コンポタ

658日前

あまり関係ない

投稿ID : 40349395

さとちゃんだ

さとちゃんだ

658日前

まあ感じる

投稿ID : 40348790

無敵のムテ吉

無敵のムテ吉

658日前

あまり感じない 

投稿ID : 40348687

くるみ

くるみ

658日前

感じないが、疑問はある

投稿ID : 40347060

まいこ

まいこ

658日前

感じます

投稿ID : 40343341

コッペパン

コッペパン

658日前

あまり感じません。

投稿ID : 40343277

ひむ

ひむ

658日前

どっちが大切とか決める必要があるのか、よくわかりません

投稿ID : 40343026

marmalade

marmalade

658日前

バランスが大切

投稿ID : 40342542

でこぽん

でこぽん

658日前

全く感じない

投稿ID : 40338819

ミルクシー

ミルクシー

658日前

仕事においては個人がそれぞれにしっかりした考えを 持ちながら業務に取り組む事が 組織の潤滑につながると感じている。 組織を先行させてしまうと個人の能力の見極めを おろそかにしてしまう危険があると感じている。

投稿ID : 40336978

TAKA

TAKA

658日前

とても感じます

投稿ID : 40336292

まき41

まき41

658日前

感じます

投稿ID : 40333698

こち

こち

658日前

まぁ感じる

投稿ID : 40330032

ナオキング

ナオキング

658日前

あまり感じません 

投稿ID : 40326800

みるこ

みるこ

658日前

感じないです。

投稿ID : 40324957

くうちゃん

くうちゃん

658日前

感じる

投稿ID : 40324739

cho

cho

658日前

感じない

投稿ID : 40324278

ぽんた

ぽんた

658日前

感じません

投稿ID : 40323618

あんたん

あんたん

658日前

あまり感じない

投稿ID : 40320196

みえはる

みえはる

658日前

まあ感じる 

投稿ID : 40316826

まる

まる

658日前

あまり感じない

投稿ID : 40310396

プリンパフェ

プリンパフェ

658日前

あまり感じないです

投稿ID : 40308255

おしげ

おしげ

658日前

あまり感じない

投稿ID : 40306496

たた

たた

659日前

あまり感じない

投稿ID : 40302400

にいさん

にいさん

659日前

あまり感じない

投稿ID : 40301545

klaatu

klaatu

659日前

バランスが大事

投稿ID : 40300129

なつ

なつ

659日前

あまり感じない

投稿ID : 40293278

よめ

よめ

659日前

あまり感じません。

投稿ID : 40283122

BeeT

BeeT

659日前

あまり感じません

投稿ID : 40282700

陽だまり

陽だまり

659日前

あまり感じない

投稿ID : 40278978

スタープラチナ

スタープラチナ

659日前

あまりない

投稿ID : 40273477

テニラ

テニラ

659日前

どちらも大切

投稿ID : 40271931

くま

くま

659日前

個人の力あっての組織だと思うので。

投稿ID : 40270840

かなめ

かなめ

659日前

感じない

投稿ID : 40266199

すみれ

すみれ

660日前

あまり感じません

投稿ID : 40259288

のえぞう

のえぞう

660日前

あまり感じないかな

投稿ID : 40259021

いちご

いちご

660日前

あまり感じません。

投稿ID : 40257621

りゅうりん

りゅうりん

660日前

特に感じませんね

投稿ID : 40255795

北湘南

北湘南

660日前

間違っていないので違和感は感じません

投稿ID : 40255559

tamo

tamo

660日前

全く感じません。

投稿ID : 40253544

りら

りら

660日前

個があっての組織なので

投稿ID : 40246144

ムーミン

ムーミン

660日前

あまり感じない

投稿ID : 40244454

つっち〜

つっち〜

660日前

組織で自分ばかりを主張しすぎるのはよくないですが、日本人は少し大人しいと思うので、多少は良いのだと思います

投稿ID : 40241930

ハル

ハル

660日前

あまり感じません

投稿ID : 40236990

ありあ。

ありあ。

660日前

感じます。個で行えば、いつか限界が来て破綻するので。

投稿ID : 40235059

ぴよぴよ

ぴよぴよ

660日前

あまり感じない

投稿ID : 40234675

おもち

おもち

660日前

特に感じません

投稿ID : 40233953

しん

しん

660日前

あまり感じない

投稿ID : 40233389

ばやん

ばやん

660日前

あまり感じません

投稿ID : 40232509

ゆゆか

ゆゆか

660日前

感じない。周りを気にして控えめ過ぎるので、少しくらい個を大切にするくらいで丁度いいと思う。

投稿ID : 40231155

ふくろう

ふくろう

660日前

あまり感じない

投稿ID : 40228534

さとっこむすめ

さとっこむすめ

660日前

個の力というと、自分本位にふるまい権利のみ主張し意味をはき違える人が多いのが実情。

投稿ID : 40228164

sora

sora

660日前

あまり感じない

投稿ID : 40223396

Sask

Sask

660日前

時代が変わったのを実感

投稿ID : 40222367

ドリさん

ドリさん

661日前

まあ感じる

投稿ID : 40215654

mikio

mikio

661日前

あまり感じない

投稿ID : 40210820

km

km

661日前

あまり感じない

投稿ID : 40209447

のこたん

のこたん

661日前

まあ感じる

投稿ID : 40207216

空

661日前

逆も然り、と感じることもある為。組織か個か、これは世代によって異なると思います。

投稿ID : 40198658

ゆん

ゆん

661日前

個はとても大事だけど、組織に属している以上そうとも言い切れない難しさがある

投稿ID : 40197863

ふわとろちゃん

ふわとろちゃん

661日前

あまり感じない

投稿ID : 40192301

みいころ

みいころ

661日前

個も大事だと思うけど、組織よりもと言い切ってしまうのはどうなのかと思います。協調性とかなくなったら組織は成り立たないし、どちらも同じくらい大切なんだと思います。

投稿ID : 40192033

ギドラさん

ギドラさん

661日前

組織で働いたことがない

投稿ID : 40189109

うきき

うきき

661日前

個は大事だけど、個が集まって組織になるので、チーム力はもっと大事だと思う。 チームワークを確立できない個ははっきり言って邪魔です。

投稿ID : 40189089

mayonnaise

mayonnaise

661日前

個性は尊重すべきだが優先順位はない。

投稿ID : 40187847

びのー

びのー

661日前

あまり感じません

投稿ID : 40187165

リレ

リレ

661日前

あまり感じない

投稿ID : 40184292

たけぴー

たけぴー

661日前

まあ感じる

投稿ID : 40182361

kou

kou

661日前

あまり感じない

投稿ID : 40182118

つぶあん

つぶあん

661日前

あまり感じないです

投稿ID : 40181773

ぷぅ

ぷぅ

661日前

あまり感じない

投稿ID : 40179303

ボブ

ボブ

661日前

両方大事だが

投稿ID : 40178550

ゆー

ゆー

661日前

いい傾向だと思います。 働く場所も働き方も多様化して欲しいし、転職、副業、起業など個人のやりたい事の為になる仕事を個人が選んでいけばいいと思う。

投稿ID : 40177784

ゆいちろ

ゆいちろ

661日前

好きにやればよい

投稿ID : 40177762

純純

純純

661日前

違和感はない

投稿ID : 40174608

mimizu

mimizu

661日前

組織力

投稿ID : 40173194

エッグ

エッグ

661日前

昭和なもんで

投稿ID : 40173130

とらむねこ

とらむねこ

661日前

今までが組織過ぎたので、少しだけ個の方向に行くのは良いと思う。ただ、自己主張ばかりする勘違いはだめです。

投稿ID : 40170453

ペコポコ

ペコポコ

661日前

個人で出来る仕事には限界があると思う。

投稿ID : 40169146

gaking

gaking

661日前

ある程度のチームワークは必要です。

投稿ID : 40167411

クラッシャー

クラッシャー

662日前

能力が無いのに、昇進していくようでは組織も弱くなると思う。

投稿ID : 40166123

トマくん

トマくん

662日前

感じない

投稿ID : 40165798

ごん

ごん

662日前

違和感は感じませんがそれを生かせる業種・職場かどうかかと。確かに個々の能力が高いことも必要ですが経験上、その場合は得てしてまとまりがありません。大企業でない限り現時点で日本企業では協調性のほうが重要と考えてます。

投稿ID : 40160702

ににう

ににう

662日前

個の力は確かに大切だろうけれど、組織という枠組みがあってこそ活かせるのではとも思う

投稿ID : 40160375

ちー

ちー

662日前

この力が少ないと、組織の力も弱いと思う。

投稿ID : 40154264

ジャスミン

ジャスミン

662日前

外資系で外国人と働くことが多いので、基本的には個人優先主義なので。

投稿ID : 40153393

あひ

あひ

662日前

組織も個もどちらも大切なので、個の方が大切、というのには違和感がある。組織はバランスを保ってこそ成長できると思うから、個の力をお互いに認めて伸ばし合い組織に活かせる風土にするべき。

投稿ID : 40152114

jin

jin

662日前

少し感じます

投稿ID : 40151526

けいちゃん

けいちゃん

662日前

特に感じません

投稿ID : 40150794

mtkana

mtkana

662日前

あまり感じません。

投稿ID : 40149656

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