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- 23/01/29
- 23/02/05 (00:05)
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4コメント
社員数300~800人の会社の人事部で採用を担当している方に、新卒採用の選考について３つの質問です。
Q1.利用している適正検査の名前を教えて下さい。
Q2.採用選考場面において、適性検査で具体的にどの項目を見るかを決めていますか？決めている場合はその項目を教えて下さい。
Q3.Q2でお答えいただいた項目について、何点以上なら合格など、明確な判断基準を設けていますか？
つつ
54日前
1 SPI 2性格 3参考程度で設けてはいない
投稿ID : 42102196
つぶ
58日前
①適性検査をしていません ②配属部署 ③点数で測っていないです
投稿ID : 41872574
マックスパパ
59日前
1、オリジナルなので名前はない 2、配属職場 3、向き不向きの見極めなので点数評価はしない
投稿ID : 41854489
ぱぐやま
59日前
①宝箱②偏差値と性格など③平均点を超えていれば合格にしてます
投稿ID : 41851158