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掲示板概要
掲示板参加条件
性別 | 女性 |
---|---|
年齢 | 25 歳 〜 60歳 |
居住地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
未既婚 | 既婚 |
職種 | パート・アルバイト |
- 16/11/21
- 16/11/28 (13:02)
法人情報
103・130万円のカベ。シフト調整の困った!は? 困った理由、困らなかった理由聞かせてください
年間の収入調整。みな同じ時期に調整をしはじめ、休みづらい・計画的に働いているつもりでも、毎年最後にあわてたり。。など。困った事例や困らないための工夫を教えてください。こんなツールあったらいいな!でもOKです。
調査担当
2717日前
ameriaさん。コメントありがとうございました。会社側も良かれと思い、時給を上げたりするわけですが、それがそのまま働く側の利益に直結しないことがあるんですよね。好例としてBAとさせていただきました!
投稿ID : 2480138
THE BEST ANSWER
ameria
2724日前
人手不足解消のために急に時給が上がり、年末調整前の2か月でシフトを調整するのが大変だった。
投稿ID : 2408173
juju
2718日前
最初から超えないようなシフトを割り当てられている。もう少しギリギリまで働きたい。
投稿ID : 2470455
ガガガ
2718日前
103万は越えるので、仕方ないです。
投稿ID : 2467956
ミヤノ
2718日前
シフト調整役の人が管理してくれていたので、私は心配することありませんでした。
投稿ID : 2466988
ごりん
2719日前
会社で管理してくれないので去年は少しだけ超えてしまった。今年は自分で管理して103万以内に収まりそうです。時給とシフトの時間を登録したら計算してくれるアプリが欲しいです。
投稿ID : 2463789
のんちゃん
2720日前
会社の人が計算してくれてて、昨年は10月時点で7日休めば良かったのですが、今年は25日休まなあかんと言われ…困りました。さすがに休めないので、130万超え働く事にしました …>_<…
投稿ID : 2454001
tamutamu
2721日前
103万÷12か月 約85000÷20日 1日4250円。時給800円なので1日約5時間くらい仕事をしてもよいと年初めに計算して余裕が出た分残業しています。
投稿ID : 2441398
miita105
2721日前
子供がいない今のうちなので沢山働きたいけれど、月9万近くの収入しかないのはちょっと厳しい
投稿ID : 2439066
ちいちいももんがあ
2721日前
今年は夏から働いたから大丈夫だけど、来年が心配。時間調整は自由にできそうだけど、ぎりぎりで調整するとボーナスもらったら超えてしまいそうなので時間を増やすか減らすかまだ悩み中です。
投稿ID : 2436337
あこ
2721日前
サービス業で働いていたけれど、繁忙期は長時間に延長になったり、時給がアップすると、103万ギリギリになってしまい、103万を意識しなくて良い週3勤務一日五時間の事務に転職しました
投稿ID : 2431732
まり
2721日前
周3で4.5時間しか働かないから気にしたことない!
投稿ID : 2431497
sakumi
2722日前
11月に調整でパート出勤を大幅に減らしたら、休まれると困ると言われたことがあり、それ以降自分で1ヶ月の勤務時間目安を設けている。アプリで管理できると便利でしょうね。
投稿ID : 2430766
おみき
2722日前
毎年11月は何度も電卓を叩いて働く日数を計算する。働き損は困るもの。
投稿ID : 2429073
Mchun
2722日前
コンスタントに同額を稼ぎたいのに、会社都合で休まされる。
投稿ID : 2428978
an
2722日前
カベは気にせずやりたいと思った仕事を楽しくできたらと思っています。せっかく巡り合えた仕事を少しの税金のために手放したくはないからです。
投稿ID : 2427730
あっちふーかんな
2722日前
今まで103を少し越えてしまっていたので、意識して少し減らしています。
投稿ID : 2427646
ちゃん
2722日前
意識しています。ぎりぎりこれを超える感じになってしまうのでそこは会社側に話しています。なので今がちょうどいつもより月一休みが多くなります。
投稿ID : 2427444
ゆうひらい
2722日前
自分で管理しなくても職場で調整してくれていたけど、壁がめんどくさくなり今は扶養を抜けています。
投稿ID : 2427101
リンゴ
2722日前
ぎりぎりになるのが面倒になって扶養抜けました
投稿ID : 2426307
kero
2722日前
シフト表を打ち込むと自動的に103万円(または130万円)から差し引いていってくれる機能があれば便利かな。年末にかけて自分でアラート設定できればもっと嬉しい。
投稿ID : 2425436
ゆうとと
2722日前
その範囲内で働くと雇ってもらいにくいので諦めた。
投稿ID : 2425109
うさこ
2722日前
週1だから問題ない。
投稿ID : 2424697
ひろひろ
2722日前
気にしないで働けるだけ働きます
投稿ID : 2424549
マハロ
2723日前
今の職場は103万を超えないシフトなので
投稿ID : 2423854
ほうせき
2723日前
人材不足なのに、こちらは働けるのに扶養の範囲内で休みをとらなくてはいけないのが心苦しいです。でも何も考えずに働いて150万くらいなので扶養から外れるのは厳しい…このややこしい制度何とかして欲しいです。
投稿ID : 2423328
カナ
2723日前
前もって出勤日の数を調整しておきますが、忙しくて出勤日がふえたりすると、そのぶん年末、休みを増やしたりしなければならなくなり、休みづらいので、困ります。
投稿ID : 2423113
るる
2723日前
ギリギリのところで調整したいけど、忙しくて休むと言いづらい...。難しい。
投稿ID : 2422297
へて
2723日前
これからなので
投稿ID : 2422113
sugar-m
2723日前
103万だとシフトとか調整が必要になってくるのて、130万の方を意識するようにしてます ある程度のところで必要なとこらは支払っておかないと、とは考えているので。
投稿ID : 2421840
あいったろ
2723日前
困っていません。 調整してくれるため。
投稿ID : 2420698
ちえりん
2723日前
以前の仕事で、103万に抑えて仕事をしていましたが、仕事が忙しくて2万ほど超えてしまい、困りましたが、次の年度に県民税を少し支払っただけで済みましたので、助かりました。
投稿ID : 2419598
tomo
2723日前
扶養になっていないので気にしていない
投稿ID : 2418165
はる
2723日前
もともと、超えないようなシフトなので。
投稿ID : 2416048
ぢゅんこ
2723日前
特に困らないけど、社員になる時の年収がある程度ないとなれない
投稿ID : 2415486
ちぃれい
2723日前
毎月の時間を計算しているので、特に年末困ることはないです。
投稿ID : 2415101
ずー
2723日前
今は扶養範囲内で働きたいので金額は意識してる。でも、一年分の給与明細引っ張り出して計算するのも面倒で、年末はハラハラする…
投稿ID : 2414803
まんまるリべ子
2723日前
雇用保険つけている人は優先して日数を多く入る・他の人の日数が減る。会社が人手や雇用保険を平等につけるなど考えてほしい。パートも社会保険に入らないと(給与によっては)いけなくなったりして、対応が人による
投稿ID : 2413473
こはちゃん
2723日前
人手が足りない状態で、ずっと働いていて、休みの日に出てと言われ休日出勤。年末で、扶養超えるので働けないと言うと、嫌な顔をされる。自分で年末に こえないように計算するのが、めんどくさい。
投稿ID : 2413042
Minnie
2723日前
扶養内で、という契約で働き始めたのに、無視されたり。困りますと言えば舌打ちされてキレられる。自分で調整してシフト希望出してるのに。
投稿ID : 2410416
チャー
2723日前
130万円の壁で、仕事を調整調整しながら働くと、職場のおじさんたちは嫌味しか言ってこない。何も知らないくせに腹がたつ。
投稿ID : 2409934
唯tiny
2724日前
ハーフタイム勤務だから困らない。
投稿ID : 2408367
こころばなし
2724日前
申告の間際まで忙しさにまぎれ、計算をしていないので、最終月の会社が多忙な時期に休みが取りづらく困った。
投稿ID : 2408070
りむばば
2724日前
103万だと有給休暇が貰えない
投稿ID : 2408037
wako
2724日前
130万までギリギリ働きたいです。店長に相談してシフト決めしてます
投稿ID : 2408001
まる
2724日前
130万円ギリギリまでは働きたいです。10月11月には繁忙期になるので、シフト量を減らせないので、年初から気にかけています。
投稿ID : 2407953
まめ
2724日前
面倒だから扶養を抜けた
投稿ID : 2407769
son
2724日前
来年度の収入から改正されるなら今年の12月から増収できるので、早く決めて! 収入増えたのに税法改正が延期とかされると泣く!
投稿ID : 2407607
あは
2724日前
始めの半年に忙しくなるので6月に半分を超えてないか計算して調整してます。
投稿ID : 2407541
ピピン
2724日前
毎年10,11月には130万円を超えないようにシフトを調整します。12月になってからでは遅いので。
投稿ID : 2407536
よし
2724日前
毎年悩んでいます。130万円までは扶養になっていられるので、昨年は103円でました。多少税金納めて働いています。 壁がなければ働きたいです。
投稿ID : 2407461
ほたてちゃん
2724日前
そこまで働いておらず、いつも余裕で103万より下なので困った時がありません。
投稿ID : 2407330
rin
2724日前
入社当時は130万ギリギリで扶養から外れなければいけなくなりそうでした。 タイムカードを管理している上司がこの時期になるとパートさん全員の調整をしてるので、大変そうです。
投稿ID : 2407299
きなこもっちー
2724日前
働く制限があり、いつも早々と帰らなければならないので申し訳ない気持ちです。工夫かは分かりませんが、毎月給料明細の時間数やら給料やら計算して多い場合は次の月に勤務時間を減らしたりして調整しています。
投稿ID : 2407097
豆茶
2724日前
年間通して会社が調整してくれるので、困ったことはない。でも本当はもっと働きたい。
投稿ID : 2407088
maru
2724日前
以前は扶養に入っていたので11月になったら計算しながら仕事していましたが、思い切って扶養から外れたので、今は全然気にせず働いています。
投稿ID : 2407023
mita
2724日前
職場の繁忙期でつい残業をしてしまい、103万円を超えてしまいそうになり焦りました。
投稿ID : 2406956
るい
2724日前
毎年ギリギリでもう少し働きたい
投稿ID : 2406869
はな
2724日前
短時間のパートなので103万円まで到達しそうにないです。シフト調整はしたことがありません。
投稿ID : 2406848
ほこ
2724日前
超えないように調整してます。壁を200万位にして欲しいです。
投稿ID : 2406810
えけこ
2724日前
扶養の範囲の壁がいつもつきまとう。
投稿ID : 2406809
ntaaaaan.
2724日前
会社がしてくれていた。 けど、ほんとは外して働きたい、でも外れると保険を払わないといけない、旦那の控除分が、、とかで
投稿ID : 2406804
にんにん
2724日前
繁忙期や人がいない時期はどうしても残業、日数が増えてしまうので後々シフトに出れず月の収入が減ると年末がつまらない、めんどくさい 繁忙期以外で少しずつ調整し年末にたくさん稼いでも大丈夫なようにしました
投稿ID : 2406795
マイロン
2724日前
収入少ない割にややこしい!パートでしか働けない理由もあるからそれも理解してほしい!
投稿ID : 2406793
たも
2724日前
越えないように日にちと時間を計算しながら仕事してます。もう少し仕事したいのですが越えると困るので困ります。
投稿ID : 2406655
mimi
2724日前
調整するほど収入がないので困らない。
投稿ID : 2406425
如月
2724日前
個人病院なので、計算してはみ出るような時は、来年に回してもらったりしています。これって公には出来ないことかしら?
投稿ID : 2406188
panpi
2724日前
自分で調整しながら勤務していました。繁忙期に休むと申し訳ないので閑散期に休むようにしましたが、年末のあとちょっとというところが、困ります
投稿ID : 2406153
たむち
2724日前
特に意識していない
投稿ID : 2405924
コリンママ5号
2724日前
社保をつけてないパートは、シフトを余り入れてくれない会社だから心配はない。ただ、130万未満ギリギリまで稼ぎたいから、転職しようか考えてます。
投稿ID : 2405865
みーる
2724日前
壁がなければもっとたくさん働きたい
投稿ID : 2405833
nao
2724日前
シフトを減らさなきゃいけないのは勤務先に申し訳ない。自分の他には人員が少なく1週間単位で調整している。
投稿ID : 2405785
ぶろっこり
2724日前
アルバイト、パートの人の就業時間が減り、人手不足になってしまいがちです。
投稿ID : 2405784
夕月かまぼこ
2724日前
毎年この時期はみんな調整に入り、103万までの人は休みが多くなりほとんど来ない。私は130で調整してるが、週1~2休みを入れないとヤバいが人手が足りないのでやむを得ず出勤するけど結局12月は休み~
投稿ID : 2405770
ぽんたろう
2724日前
だいたいの年収を予測するのが難しく、 超えないようにと調整すると、収入が少なくなっているような気がする
投稿ID : 2405730
sara
2724日前
地元の保健委員の報酬を計算に入れていなかったため 130万円を超えそうになった
投稿ID : 2405639
からあげ
2724日前
パート収入が8万越えると10月頃シフト調整が大変なんでパート先に考えてもらう
投稿ID : 2405553
ドナルド
2724日前
子供の長期休暇中すべて休みなので越えないと思います
投稿ID : 2405454
愛ちゃん
2724日前
仕事先が調整してくれた。
投稿ID : 2405391
もふー
2724日前
産休があったのでまだ困ってはいない
投稿ID : 2405385
べびころりん
2724日前
大丈夫そうです
投稿ID : 2405335
SARII
2724日前
今のところ調整するほど困ってません。
投稿ID : 2405204
ぺこ
2724日前
一律税制にした方がすっきりする
投稿ID : 2405191
ありんちょ
2724日前
子どもが幼稚園なので現在の勤務時間では103万は越えることはないかな。
投稿ID : 2405061
はるまろん
2724日前
契約の日数をきっちり働かないと出勤率で次年度の時給査定にひびくので実態は調整なんて論外。結果、103万超えてるけど手取りが増えてるのか税金が増えてるのか不明。
投稿ID : 2404984
らい
2724日前
上司には「自分で収入の調整して超えそうなら休んで」と言われるが実際は休ませてくれない。同僚の欠勤の穴埋めや繁忙期の残業を見込んで普段から少なめに働くと結局大して稼げない。
投稿ID : 2404752
ゆう
2724日前
結婚前も結婚後もフルタイムで働いているので、困った事は全くありません。扶養外です。
投稿ID : 2404624
ちーこ
2724日前
今年の収入では調整が必要なところまでいきませんでしたが、細かいところがいまいちよくわかりません。通勤手当は計算に含めるのでしょうか?また、株の配当や売却益は収入に計算に含めるのでしょうか?
投稿ID : 2404513
みっちぇるだー
2724日前
全く103万を超えない予定だったけれど、急に長期入院する同僚の穴埋めをする事に。思いのほか入院が長引き、代りの人もいなかったので103万を超えてしまった。
投稿ID : 2404457
わかむらさき
2724日前
一応意識はしているが、今の条件だとまず超えないので困ったことはないです。シフト自己申告制はこういう時に有利ですね。
投稿ID : 2404138
ナラカコ
2724日前
103万を計算ミスで7000円ほど出てしまいすごく損したことが
投稿ID : 2403731
CANDY
2724日前
意識してません。現在の勤め先では保険扶養を越えることがないので
投稿ID : 2403678
ませちゃん
2724日前
130万円超えてしまって主人の会社に保険で迷惑かけた。
投稿ID : 2403653
きあら
2724日前
時間が短いので全然到達しない
投稿ID : 2403571
moru
2724日前
103万を少し超えたらきっちり住民税が届いた。還付される時は面倒なほど手続きがあるのに、請求だけは簡単な通知だけでしっかり取られる。
投稿ID : 2403504
akmama
2724日前
子供が小さいので働ける時間も少ないので 103万まで行くことはないかなー!
投稿ID : 2403486
hana
2724日前
どうせこえない
投稿ID : 2403480
ねこまんま
2724日前
子育て中なので、103万の壁があると適度に休みが取れて働きやすい。社会保険に加入しないとならなくなると、保険料を自己負担しなくてはならないのでロスが大きく感じる。
投稿ID : 2403478
るる
2724日前
適度に休めたので家の事ができた。壁がなくなるのは困る‼
投稿ID : 2403309
お母さん
2724日前
正直、支払いが大変なために目の前のお金が必要です。なので、税金よりも働いてお金を選んでます。なんのために働いているのかわからなくなってきました。ダブルワークで片方の給料が税金で飛んで行きます。
投稿ID : 2403263