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- 23/07/15
- 23/07/22 (17:39)
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67コメント
【ミドルシニアの方】転職活動がうまくいかなかった原因は何ですか？（年齢もご記入お願いします。）
ミドルシニアとは４０代から６０代の方を指します。
新かっち丸
453日前
資格が無い52歳
投稿ID : 48844631
ew
453日前
４０代、年齢
投稿ID : 48844571
のっち
453日前
50代 年齢がネック
投稿ID : 48844400
まささ
453日前
50代までは結構すんなり見つかりましたが、コロナで契約社員の満了打ち切り後は、派遣案件しか見つからなくなりました。60代半ば。
投稿ID : 48843646
みい
453日前
50代、仕事のブランクがあるため
投稿ID : 48843627
よっち
453日前
５０代の時資格がなく上手く行きませんでした。
投稿ID : 48843175
ゆ♨
453日前
発達障害
投稿ID : 48842433
みるく
453日前
ブランクがある・スキル不足（５０代）
投稿ID : 48842160
sinsia
453日前
資格がない 年齢 60代
投稿ID : 48842070
からす堂
453日前
年齢で断られることが殆ど。募集は年齢不問となっているけれど、定年が65歳なので何年も働いてもらえないからと断られることが多いです。若い人の方が良かったので、とも良く言われます。
投稿ID : 48842033
かめ
453日前
60代 パソコンが使えず手に職がありませんでした
投稿ID : 48841754
ひで
453日前
資格なし～60代
投稿ID : 48841324
みいころ
453日前
自分の前職を活かす所を受けなかったのと、それ以外に強みがなかったから。40代
投稿ID : 48841308
やんやん
453日前
資格もなく、特にこれといった秀でているものがなかった
投稿ID : 48841214
ぱんだら
453日前
４０代。氷河期世代で職歴も多く、雇ってもすぐやめると思われた。今まで自分から辞めると言ったことはないのですが・・・会社移転・出勤したらなかった等・・・
投稿ID : 48840937
chiwawa
453日前
60代、手に職が無かったから
投稿ID : 48840810
ｷﾃｨｰ＆ｱﾝ
453日前
40代。何かコレという技能や実績や仕事に役立つ資格などがあればよかったのですがそれがなかったから。
投稿ID : 48840638
スーパーカブ
453日前
エクセルが使えなかった。
投稿ID : 48840589
はげC
453日前
50代 年齢的にポストがないと断れたことがある
投稿ID : 48840496
クイックニック
453日前
40手前からだと、経験は有っても面接まで行けなかった。目や体力面で厳しいとの事でした。ＰＣでの作業がメインの仕事でしたが。
投稿ID : 48840468
aneja
453日前
40代の時 使いどころがわからなかったのだろう
投稿ID : 48840249
ニャロメ
453日前
若かりし頃、就職を甘く見ていました。
投稿ID : 48840205
流川
453日前
40代。経験の浅さとスキルの低さ。
投稿ID : 48840088
moco
453日前
50代 年齢が一番のネックです
投稿ID : 48840002
ひつじのショーン
453日前
子供が小さかったから。
投稿ID : 48839953
K
453日前
50代 年収
投稿ID : 48839607
KEN
453日前
40代 転職した経験が無いので転職活動に慣れていない
投稿ID : 48839606
おべ
453日前
40代、自身の能力が至らない事と自己肯定感が低いためストロングポイントのプレゼンが下手であること
投稿ID : 48839547
art
453日前
年齢と給与
投稿ID : 48839537
jun
453日前
職歴のなさだわｗ40代
投稿ID : 48839452