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- 23/07/21
- 23/07/28 (15:06)
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547コメント
会社員の方にお伺いします！
「職場の魅力向上による従業員の定着」による人手不足解消について、あなたのお勤め先で困っていることを教えてください！
はるぽん
878日前
仕事の内容に対して、給料が見合っていないこと。
投稿ID : 49343764
ライフ
878日前
給料が安いです。
投稿ID : 49343661
tonton
878日前
給料が安い
投稿ID : 49341744
rbd
878日前
給与が高くない
投稿ID : 49337678
ルイ
878日前
職場の雰囲気が悪い
投稿ID : 49337309
ももちゃん
878日前
パートは給料が一律なところ。実力に応じて賞与くらいは変化させてほしい
投稿ID : 49335353
とまと
878日前
人を育てる、教えあったり助け合ったりする文化がない。
投稿ID : 49334645
rii
878日前
給料が安くて続かない
投稿ID : 49333874
まるゆう
878日前
研修制度や教える時間がとれていない
投稿ID : 49333216
のりお
878日前
人が育たない
投稿ID : 49332231
Bluetooth
878日前
しっかり教えないためすぐにやめてく人が多い
投稿ID : 49331258
ミジュマル
878日前
精神障害者や精神疾患者への職場の理解が無いため、精神障害者等の症状が悪化し長期休暇を取らざるを得ない状況にある。臨時雇用の代替社員を募集しても応募が無く一人あたりの業務量が増えている。
投稿ID : 49329248
sosan
878日前
パワハラが多い
投稿ID : 49328745
南風
878日前
残業が多いこと
投稿ID : 49327711
sao
878日前
給与が低い
投稿ID : 49326961
さとよん
878日前
仕事が多すぎるのでなかなか人手不足が解消しない。
投稿ID : 49325936
TY9
878日前
職場の魅力としてアピールできることが少ない
投稿ID : 49325592
みたらし団子
878日前
給料は安く仕事はきつい
投稿ID : 49324980
美月
878日前
職場環境があまりよろしくないので職場の魅力向上が難しいように感じます。
投稿ID : 49323293
catt
878日前
人員不足
投稿ID : 49321526
ハト時計
878日前
給料が上がらない
投稿ID : 49320697
みー
878日前
福利厚生が悪い
投稿ID : 49315843
yy
878日前
最近休職者が増えている。
投稿ID : 49311344
マリン
878日前
1人の嫌な奴のお陰で何人の優秀な人材が辞めていったことか…
投稿ID : 49310932
みお
879日前
中堅層がやめていく
投稿ID : 49306161
mic
879日前
Up or Out を魅力に感じる人もいれば、まったり仲良しクラブを好む人もいる。 会社は学校やボランティアではないのだからシビアな面もあり仲良しクラブでは会社が存続できない。 一人一人が目標設定をして達成するために協力しあえる環境を整えるべきと思うが、目標設定自体が低すぎる人が多い事が悩みです。
投稿ID : 49304338
薄味
879日前
一般的に、 会社のためにガツガツ働いて考えて利益をもたらしたい、と考える人はそんなにいないと思います。仕事なのでいろいろ考えて努力し、結果を出したいとは思いますが、やたらと「やる気」や意識の高さを求められる風潮に疲れている人は多いと思います。その点の会社の考え方とのミスマッチ
投稿ID : 49302894
つつ
879日前
事務と営業の格差がひどい
投稿ID : 49297496
YOU
879日前
長く続く人がいなく定着する前にいなくなる
投稿ID : 49291296
kurukurumawaru
879日前
売り上げ達成のほうが重視される
投稿ID : 49290794
ムクドリ
879日前
人間関係がひどすぎて、先行きがあってもみんなやめます
投稿ID : 49290324
ことり
879日前
給与が低いのですぐに辞める
投稿ID : 49289038
みるこ
879日前
人が集まらないこと。
投稿ID : 49285434
ため
879日前
職場の魅力を上手く伝えられていないこと。
投稿ID : 49281850
しらたま
879日前
給料がどうしたら上がるとか、この手当はどう計算しているとかの説明がない。
投稿ID : 49280930
ぷー
879日前
ネグレクトが蔓延している
投稿ID : 49276601
まさみる
879日前
すぐ辞めてしまう
投稿ID : 49270048
145
879日前
勤務時間が長い
投稿ID : 49267724
ファーレンハイト
879日前
仕事量は増えているのに給料は増えないのでどんどんやめていきます。
投稿ID : 49262440
マナマナ
880日前
労働環境と給与が割にあわないことが多く離職率高い
投稿ID : 49258758
くじら
880日前
若い人がすぐに辞めていく
投稿ID : 49258274
とも
880日前
数年間は給与が安くて辞めていく
投稿ID : 49255496
ななむすび
880日前
離職率の高さ
投稿ID : 49254486
ゆゆう
880日前
すぐに辞めてしまう
投稿ID : 49240167
みる
880日前
給料が安いこと
投稿ID : 49238577
山田
880日前
魅力がないこと
投稿ID : 49234048
ひろゆき
880日前
googleで会社名を検索すると「ブラック」と出てきてしまうこと。
投稿ID : 49233999
るな
880日前
魅力的な上司がいないこと
投稿ID : 49233671
かんち
880日前
人が定着しない。給与が低く、みんな転職してしまう
投稿ID : 49227291
コッペパン
880日前
給料が安定せず、社員の高齢化が進み、会社の未来が見えないので、若い人がすぐ辞めてしまう。
投稿ID : 49226224
Swimy
880日前
すぐに辞める
投稿ID : 49226123
マサユキ
880日前
長続きしない
投稿ID : 49225959
不知火
880日前
ブラックには人材は集まらない
投稿ID : 49225895
きたむらこうちゃんまん
880日前
若者の退職率
投稿ID : 49225007
なべ
880日前
パワハラやイジメがはびこっていること( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
投稿ID : 49220327
mpu2048bbbd
881日前
最低賃金よりずっと高くしないといけない
投稿ID : 49208696
はむにぎり
881日前
給与のひくさ
投稿ID : 49207965
白大豆
881日前
中堅どころの退職
投稿ID : 49207277
サクラ
881日前
若者に不人気
投稿ID : 49205869
す～
881日前
すぐに辞めてしまう
投稿ID : 49203690
りっちゃん
881日前
応募が少ない
投稿ID : 49199673
天然水
881日前
平均年齢の高さによって比較的若い人に電子申請等の作業を押し付けられる
投稿ID : 49199472
一燈照隅
881日前
募集がない
投稿ID : 49196349
森の白くま
881日前
応募が無い
投稿ID : 49195552
パム
881日前
応募が少ない
投稿ID : 49191511
うさびん
881日前
人が集まらない
投稿ID : 49188680
ぜろ
881日前
長く続く人がいない
投稿ID : 49180421
リュウ
881日前
退職が多い。
投稿ID : 49180053
トキ丸
881日前
経験を積んで戦力になる時に異動だったり辞めたりする
投稿ID : 49178723
めあ
881日前
ありません
投稿ID : 49175822
のん
881日前
すぐに人が辞める
投稿ID : 49174963
のっち
881日前
職員がなかなか入ってこない
投稿ID : 49174913
しの
881日前
定着しない
投稿ID : 49172785
ヒデさま
881日前
時給制な所
投稿ID : 49171461
マックスブー
881日前
中途入社の人が数年で辞めていく
投稿ID : 49170811
ウマニャ
881日前
要因不足
投稿ID : 49169626
松本秀人
881日前
若手が少ない
投稿ID : 49168290
ちー
881日前
給料が低いので辞める人がいる
投稿ID : 49168187
kinako
881日前
新しい人材が定着しない。
投稿ID : 49166492
みらい
882日前
成長性がないので若い人が辞める
投稿ID : 49158881
ゆみこ
882日前
給料が低いので、転職する人が多い
投稿ID : 49157544
たくやす
882日前
優秀な人材はすぐ辞める。そうでない人材はなかなか辞めない
投稿ID : 49156797
mayonnaise
882日前
有望な人はすぐやめてしまう
投稿ID : 49154405
こけし
882日前
長時間労働
投稿ID : 49153756
GMB
882日前
定着以前に応募か少ない
投稿ID : 49149187
mauna
882日前
若手が定着しない
投稿ID : 49148802
Y
882日前
長続きしない
投稿ID : 49148696
sinsia
882日前
すぐにやめる
投稿ID : 49145893
四月一日
882日前
若い人がすぐにやめる
投稿ID : 49145548
龍子
882日前
若い人がすぐにやめる。
投稿ID : 49145131
ひとみんみんぜみ
882日前
求人を募集しても若い人からの応募がなく､年配の方の応募が大多数です。そのうえ採用してもすぐ辞めてしまうこと。
投稿ID : 49143214
春風
882日前
若い人が定着しない
投稿ID : 49142808
ぞおおおお
882日前
退職者が多い
投稿ID : 49142750
まさと
882日前
平均年齢が凄い
投稿ID : 49142606
純純
882日前
高齢かがやばい 対策なし
投稿ID : 49140945
YO
882日前
職場での拘束時間がどんどん増えること
投稿ID : 49138663
しん
882日前
能力相応の配置になっていない。
投稿ID : 49136265
はせ
882日前
使えない年配者が多い
投稿ID : 49135697
てこちゃん
882日前
長続きする人が少ない
投稿ID : 49135196
ムーミン
882日前
長く続かないので教えるのが無駄になる
投稿ID : 49134734