この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。
インターネット上に公開
教育、習い事
17コメント
社内研修の企画を担当されている人材開発部の方に質問です！
研修実施後の効果（実務での実践・行動）を可視化できるサービスを検討しています。
①どのようなデータが可視化できると嬉しいですか？
②決裁者や会社から求められる指標はありますか？
この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。
研修実施後の効果（実務での実践・行動）を可視化できるサービスを検討しています。
①どのようなデータが可視化できると嬉しいですか？
②決裁者や会社から求められる指標はありますか？
rbd
868日前
①研修した内容の実践率②あります。
投稿ID : 49469200
しのた
870日前
①理解の度合い ②ある
投稿ID : 49396173
守ちゃん
871日前
①行動変容度 ②なし
投稿ID : 49331798
つつ
872日前
①理解度、満足度 ②ない
投稿ID : 49289073
はむにぎり
874日前
①理解度 ②ある
投稿ID : 49199974
あきらん
874日前
①理解度 ②ない
投稿ID : 49169672
ぽち
874日前
①参加者の達成感②無い
投稿ID : 49166094
kyon
874日前
①②参加者の理解度、満足度
投稿ID : 49163262
スパイク
874日前
①具体的な成果②同じ
投稿ID : 49162782
ぱぐやま
874日前
①満足度②満足度
投稿ID : 49161117
shino
875日前
①実務におけるスキル ②ランク設定
投稿ID : 49157331
小ライス大盛！
875日前
①業務上必要とするスキル ②職級別に達成レベルを設定
投稿ID : 49156893
風雷人
875日前
①研修時に記入したレポートと研修後の乖離 ⓶自己採点80点以上
投稿ID : 49155945
ＴＡＤ
875日前
①研修結果を可視化することは無理だと思う。受講者のアンケートぐらいしかやっていない。②研修効果はすぐに表れるものではないのでとくに具体的に求められることはない。アンケートの結果は、研修効果もさることながら講師の評価にも役立つので役員の閲覧に供している。
投稿ID : 49155893
YOU
875日前
①研修後の理解の把握 ②なし
投稿ID : 49155432
ew
875日前
１理解力テスト ２なし
投稿ID : 49155308
いっちー
875日前
①どれぐらいの理解力があるのか②特にない
投稿ID : 49152930