新卒1~5年目の若手社員にお聞きします！

ピクミン

1055日前

仕事量が少ないのでいいけ

よみ

1056日前

後輩指導やお客様にどうしたら喜んでもらえるかなど、気遣いの仕方は身についたと思う。

星見里亭竜吉

1056日前

あると思うが、先輩によってやり方が違うのが気になるし、チャンスが回ってこない。研修などは充実していたが現場でやり方が違うので迷うこともあった。また人事異動がなかなかできないらしいので様々な経験をしたい人には環境不足と感じるかも

小樽硝子

1057日前

自分が成長したと思う実感はないが、成長環境はあると思う。ガチガチの研修やOJT等、一般にイメージされやすい制度があるわけではないが、先輩や上司がサポートしてくれるので。

薊(あざみ)

1059日前

まだ得られていない 周囲のサポートは充実しているが、会社における自分の役割が定まっておらず、自分の育成方針も定まっていないから

かんむ

1059日前

研修は強制参加、動画で勉強する時間も作ってくれる。休日に研修するのはどうかと思うが、内容はちゃんとしてるのでかなり勉強になる。このお陰か、偏った変な考え方の人が皆から堂々と煙たがられてて良い。

まいまい

1060日前

思う セミナーに参加させてもらえるから

ムクドリ

1060日前

かんじないため

ゆゆ

1060日前

思う　周りから成長したと言われる機会が多いから

みかん

1060日前

微妙、実感がわかない

ありさ

1061日前

得られている ちゃんとした研修もあるし、実施するにも段階を踏んで教えてくれる。チェックリストもある

あっぷりん

1061日前

思う。 各部署分け隔てなく接すれるから

アルパカ

1061日前

はい。周囲の方々にサポートしてもらえるから

ベル

1061日前

思わない。実感がないから。

みい

1061日前

いいえ。指導する人材が少ない

いっちー

1061日前

いいえ 中堅がいないので教えられることはベテランの人の感覚のことが多い

hj

1062日前

いいえ ベテランばっかりで中堅の方が少ないから

みゅ

1062日前

いいえ、中堅が足りず不十分な教育なのに負担が大きい

ひろ

1062日前

ベテランと若手が多く中堅社員が少ないため指導者が不足している。

marknet

1062日前

いいえ、情報が入りにくいため。