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商談に関するアイデア募集

  • 23/07/24
  • 23/07/31 (18:34)

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新規事業担当
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従業員数
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事業内容
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もぐら もぐら

インターネット上に公開 その他 20コメント

新卒1~5年目の若手社員にお聞きします!

今の職場では適切な成長環境を得られていると思いますか?
その理由も教えてください!

ピクミン

ピクミン

438日前

仕事量が少ないのでいいけ

投稿ID : 49474647

よみ

よみ

438日前

後輩指導やお客様にどうしたら喜んでもらえるかなど、気遣いの仕方は身についたと思う。

投稿ID : 49458817

星見里亭竜吉

星見里亭竜吉

439日前

あると思うが、先輩によってやり方が違うのが気になるし、チャンスが回ってこない。研修などは充実していたが現場でやり方が違うので迷うこともあった。また人事異動がなかなかできないらしいので様々な経験をしたい人には環境不足と感じるかも

投稿ID : 49443109

小樽硝子

小樽硝子

440日前

自分が成長したと思う実感はないが、成長環境はあると思う。ガチガチの研修やOJT等、一般にイメージされやすい制度があるわけではないが、先輩や上司がサポートしてくれるので。

投稿ID : 49408947

薊(あざみ)

薊(あざみ)

441日前

まだ得られていない 周囲のサポートは充実しているが、会社における自分の役割が定まっておらず、自分の育成方針も定まっていないから

投稿ID : 49293561

かんむ

かんむ

442日前

研修は強制参加、動画で勉強する時間も作ってくれる。休日に研修するのはどうかと思うが、内容はちゃんとしてるのでかなり勉強になる。このお陰か、偏った変な考え方の人が皆から堂々と煙たがられてて良い。

投稿ID : 49287919

まいまい

まいまい

442日前

思う セミナーに参加させてもらえるから

投稿ID : 49248413

ムクドリ

ムクドリ

443日前

かんじないため

投稿ID : 49238277

ゆゆ

ゆゆ

443日前

思う 周りから成長したと言われる機会が多いから

投稿ID : 49236670

みかん

みかん

443日前

微妙、実感がわかない

投稿ID : 49235021

ありさ

ありさ

443日前

得られている ちゃんとした研修もあるし、実施するにも段階を踏んで教えてくれる。チェックリストもある

投稿ID : 49222914

あっぷりん

あっぷりん

443日前

思う。 各部署分け隔てなく接すれるから

投稿ID : 49222247

アルパカ

アルパカ

443日前

はい。周囲の方々にサポートしてもらえるから

投稿ID : 49220882

ベル

ベル

443日前

思わない。実感がないから。

投稿ID : 49213387

みい

みい

444日前

いいえ。指導する人材が少ない

投稿ID : 49190142

いっちー

いっちー

444日前

いいえ 中堅がいないので教えられることはベテランの人の感覚のことが多い

投稿ID : 49181667

hj

hj

444日前

いいえ ベテランばっかりで中堅の方が少ないから

投稿ID : 49173232

みゅ

みゅ

444日前

いいえ、中堅が足りず不十分な教育なのに負担が大きい

投稿ID : 49166859

ひろ

ひろ

444日前

ベテランと若手が多く中堅社員が少ないため指導者が不足している。

投稿ID : 49165868

marknet

marknet

444日前

いいえ、情報が入りにくいため。

投稿ID : 49163565

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