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掲示板概要
- 23/09/05
- 23/09/12 (15:31)
法人情報
【就職活動の際、企業の採用サイトがきっかけで選考に進もうと思いましたか?】
「この企業の選考に進んでみたい!」と思った瞬間は人事と話してみて、説明会に参加してみて、会社に見学に行ってみて、インターンに参加してみてなどいろいろあると思いますが、採用サイトをまずどれくらいみるのか、見たとして、サイトがきっかけで選考に進もうと思ったのか教えて下さい。
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「この企業の選考に進んでみたい!」と思った瞬間は人事と話してみて、説明会に参加してみて、会社に見学に行ってみて、インターンに参加してみてなどいろいろあると思いますが、採用サイトをまずどれくらいみるのか、見たとして、サイトがきっかけで選考に進もうと思ったのか教えて下さい。
Y
428日前
いいえ、ないです
投稿ID : 51004651
みちゃ
428日前
いいえ
投稿ID : 51004258
shino
428日前
業務内容、給与、休日、福利厚生など、隅々までチェックして好感が持てたので進もうと思った。
投稿ID : 51004099
いしやきいも
428日前
業務内容、職種、給料、福利厚生
投稿ID : 51003802
悪人
428日前
いいえ。見たことも有りません。
投稿ID : 51003770
流川
428日前
いいえ。
投稿ID : 51003745
天才ショコラティエ
428日前
見ます。その企業の玄関と言っても過言ではないくらい情報がもりだくさんだからです。
投稿ID : 51003486
ぴい。
428日前
いいえ
投稿ID : 51003464
mayonnaise
428日前
休日、業務内容、募集業種、給与
投稿ID : 51003194
Az
428日前
しっかり確認する、仕事内容、待遇、福利厚生など納得すればきっかけになる
投稿ID : 51003138
まい
428日前
福利厚生、業務内容、給与
投稿ID : 51003056
にゃんにゃん
428日前
いいえ
投稿ID : 51002641
おべ
428日前
採用サイトは星の数程見たので数は覚えていない、サイトがきっかけとなったことはある
投稿ID : 51001897
ひつじのショーン
428日前
就職氷河期だったのでとにかく自宅から通えるところだけを確認して応募した。
投稿ID : 51001650
はげC
428日前
隅々まで見ます 仕事内容が気に入れば進みます
投稿ID : 51000872
みかん
428日前
給与、福利厚生
投稿ID : 51000739
うさぎ
428日前
福利厚生 仕事内容
投稿ID : 51000568
mimi
428日前
仕事内容
投稿ID : 50999612
moco
428日前
仕事内容 給与 福利厚生
投稿ID : 50999586
くろは
428日前
業務内容とクチコミ
投稿ID : 50999490
sato
428日前
サイトで仕事内容や働いている方のコメントなどを見て、前向きに考えます
投稿ID : 50999410
ゆみこ
428日前
仕事内容、会社の規模、福利厚生などを見て判断する
投稿ID : 50999329
りんごぐちやまん
428日前
採用サイトは情報収集のために見ましたが、採用サイトがきっかけ!で選考に進もうとは思いませんでした。採用サイトの中にある、福利厚生とか事業内容で選考に進もうと決めることはありますが、サイトではないですね、サイト内にあるキャッチコピーとかも特に印象にのこったりはしてないです
投稿ID : 50998992
sinsia
428日前
仕事の内容
投稿ID : 50998476
yume
428日前
仕事内容や会社規模を見て決める
投稿ID : 50998082
ふう
428日前
会社の熱量や会社案内を見て決めます
投稿ID : 50997867
ちさ
428日前
応募する前にどんな会社かなのか知るために確実に見ます どういう会社なのか、福利厚生は?、給与帯は?など社としていろいろ見ました そこから自分が求めている・あっているかを見てから応募へと進みます
投稿ID : 50997700
2023/09/05 15:43掲示板の内容が変更されました。
タカ
428日前
給与 企業理念 サイトがきっかけでエントリーしました
投稿ID : 50997463
jun
428日前
大手は採用サイトもこじゃれてて一気に気力がますわよね。サイトもきっかけのひとつで選考に進もうと思ったわ。でも現実は・・・実際に自分が採用されるようなところってそことは大きい乖離があるわ
投稿ID : 50996985
まめきち
428日前
給与面、社員面談
投稿ID : 50996808