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- 17/01/23
- 17/01/30 (17:24)
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96コメント
女性のバス運転士を増やす為に必要な事はなんでしょうか？
まだまだ女性の路線バス運転士は少ないと思いますが、
・ご自分でもバス会社によっては免許取得費を出してくれ、運転士になれるという事を知っているか
・上記問わずどうすれば女性が働きたいと思うか
こちらを知りたいと思っております。
可能な限り否定的なご意見ではなく、どうしたら女性に振り向いてもらえるか、を基準にご回答頂けますと幸いです。
かにごはん。
3238日前
興味があった時期があったとの事で、一番説得力を感じたのでBAに致しました。 他の方も大変参考になりましたので、御礼申し上げます。
投稿ID : 3016978
THE BEST ANSWER
highlight
3238日前
ちょっと興味があった時もあったのですが、やはり男性が多い職場では尻込みしてしまうので、女性もいる事をアピールして貰えるといいと思います。女性が一人でもいると違う。免許費用の事は知っていました。
投稿ID : 3016078
xingzi
3238日前
働きやすい職場環境をつくる おじさんたちが多そうなのでセクハラ発言とかがあると大変です
投稿ID : 3016321
マリー
3238日前
フレキシブルな勤務体制、
投稿ID : 3016316
so☆
3238日前
勤務体制を緩める
投稿ID : 3016308
Kuro
3238日前
シフトの柔軟性、防犯面の強化。
投稿ID : 3016302
ランスロット
3238日前
知りません。 事務所内での女性用の化粧室、更衣室などの充実、男子社員の偏見のまなざしがないこと、給料の公平さ。
投稿ID : 3016291
fiEsTaR
3238日前
男性と同じ待遇にする
投稿ID : 3016284
フランダースのネロ
3238日前
自分は男だから、こうして欲しいって発想はなかなか沸いてこないけど、とりあえず色んな企業がやってる女性の働きやすい職場作りの取り組みを試しに一通り取り入れてみては如何かね。
投稿ID : 3016283
あさぎ_4172
3238日前
社会全体の意識改革。意識さえ変われば各種整備や保障も自然にできる。
投稿ID : 3016264
ごろはち
3238日前
労働環境の整備と周知広告の増強。あとは同僚に女性がいるかどうかを明確にすれば興味は持ってもらえるのではと。
投稿ID : 3016263
sim
3238日前
柔軟な勤務体系
投稿ID : 3016261
kuroda25ki
3238日前
託児所の完備・費用補助！
投稿ID : 3016247
ロット
3238日前
労働環境の整備や女性でもできるということのアピール
投稿ID : 3016234
みんの
3238日前
女性専用の更衣室、休憩室(トイレ付)、パワハラやセクハラから守られる環境
投稿ID : 3016232
へぼ剣士
3238日前
バスの運転じたいに魅力がないのでは？給与や勤務態勢等の待遇面、運転業務の魅力をアピールしてはどうでしょうか。
投稿ID : 3016228
かと
3238日前
労働環境の改善などだとは思いますが、そもそもこの職業自体が女性に不向きな印象です。
投稿ID : 3016223
ジョージ
3238日前
スタッフや仲間に女性が多い事をアピールする事。女性０人の仕事場に入社は大変だと思います。可能であれば女性運転士がいれば良いですが、最悪でもスタッフに女性がいる事が分かれば安心感が出るのではないかと思う
投稿ID : 3016213
ちょぽん
3238日前
大型二種免許を女性でもとりやすくする。女性でもとれるような講座を開く。
投稿ID : 3016206
ぱん
3238日前
バスジャックなどや酔っぱらいなどの対処が大変そうですし、気苦労が多そうです。それらの対策があると少し壁が緩和されそうです。
投稿ID : 3016191
トウガ
3238日前
労働環境の改善。いまでも結構きついと思う。
投稿ID : 3016181
らもべ
3238日前
男性と変わらない給与や、深夜運転は免除など。深夜で一人になってお客さんも男性が一人の時、運転手の女性はちょっと怖いと思います。運行も賑やかな（お客さんの多い）路線にしてあげるなど。
投稿ID : 3016165
ちー
3238日前
男女の違いをしっかり把握しておくこと。長距離だと女性はトイレも気になるし。難しいでしょうが男性の特徴女性の特徴の長短をはっきりさせてそれぞれをカバー出来るのが理想でしょうね。
投稿ID : 3016150
marco
3238日前
事務所の環境の整備。
投稿ID : 3016149
なるときんとき
3238日前
セクハラのない社風、休みがとりやすい、勤務時間の融通がきく
投稿ID : 3016148
やんとんくん
3238日前
柔軟性のあるシフトにするべきだと思う。
投稿ID : 3016147
こん
3238日前
福利厚生の充実
投稿ID : 3016132
みや
3238日前
事務所の中に女性だけの休憩室を作ればいい。結構、セクハラされるとか聞きます。
投稿ID : 3016130
ぽちゃマッチ
3238日前
職場にだから女はという意識がなくなること、男性の多い職場にある偏見をなくしてください
投稿ID : 3016124
わいん
3238日前
勤務拘束時間の短縮
投稿ID : 3016060
マイクタイサン
3238日前
特別手当支給
投稿ID : 3016030