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- 23/11/16
- 23/11/23 (18:42)
法人情報
インターネット上に公開
住宅、家庭、家具
658コメント
男性の方に質問です！
男性の育休に対してどのようなイメージを持っていますか？
（業務の関係上取りにくい、家族との絆が深まる・・・など）
南風
326日前
正直に長くはとりにくい
投稿ID : 54300625
あきらん
326日前
取りにくい。国の制度は整っても法人の規程が変わらないから、退職金など将来的に貰えるお金が減る
投稿ID : 54300530
のっち
326日前
取りにくい
投稿ID : 54298726
tsubo
326日前
あった方がいい
投稿ID : 54295659
N.Y
326日前
いいことだとは思うが、世間じゃまだまだそういうことに対しての風当たりは強そうだ
投稿ID : 54294992
sosan
326日前
取って良かったと感想聞いてるので良いイメージがあります
投稿ID : 54293834
マサユキ
326日前
取りづらい
投稿ID : 54291978
のりお
326日前
業務の関係上取りにくい
投稿ID : 54289946
ルッコラ
326日前
そのときしかない子供の成長をみることができる。
投稿ID : 54288689
ひむ
326日前
ある程度強制的に取らせればいいと思います
投稿ID : 54285442
TY9
326日前
最近取得する人が増えた
投稿ID : 54283590
くうちゃん
326日前
取りづらい
投稿ID : 54283289
ため
326日前
取りづらいです
投稿ID : 54282908
ひろゆき
326日前
育休しずらい とれても１か月とか短い
投稿ID : 54282451
Tk
326日前
とる期間による。戻ったときの居心地。
投稿ID : 54281837
ippei
326日前
同僚に迷惑をかける
投稿ID : 54278949
にきに
326日前
収入が減る。
投稿ID : 54277845
にいさん
326日前
取りにくいイメージ
投稿ID : 54275694
rbd
326日前
短期間は増えたが、2ヶ月以上とか長期間は難しい。
投稿ID : 54275413
リンゴ柿みかん
326日前
時間単位で取得できるとよい。出産前の準備でも十分とれるとよい。
投稿ID : 54273742
コッペパン
326日前
表向きは取るように言われているが、実際に取ったら裏で何を言われるか分からないイメージ。
投稿ID : 54265450
ごん
327日前
職場の理解が得られないとなかなか取りずらい休暇だと思ってます。
投稿ID : 54263873
ななむすび
327日前
取りにくいイメージ
投稿ID : 54260157
エノハ
327日前
なかなか取りにくいイメージ
投稿ID : 54254264
さとよん
327日前
仕事内容や職場環境によるので結局はその人次第。
投稿ID : 54249947
たーちん
327日前
まだまだ取りにくい
投稿ID : 54237547
よっちゃん8
327日前
取りたいのですが、仕事も心配。
投稿ID : 54227578
のび犬
327日前
取りにくい
投稿ID : 54226458
ピマン
327日前
仕事上取りにくい
投稿ID : 54221566
クモラ
327日前
取りにくいイメージ。
投稿ID : 54221369
海援隊
327日前
未だ、取りづらい雰囲気があると思います。
投稿ID : 54216065
コリコリ
327日前
まだ一般的には取りにくい
投稿ID : 54214796
ムクドリ
328日前
男女平等は名ばかりで取りづらい
投稿ID : 54213667
とり
328日前
人次第だと思っています。自分は仕事のストレスと帰ってからの育児で鬱になってしまい、休職しましたが妻の就職と入れ替わりで面倒を見れたので、良かったと思っています。
投稿ID : 54203390
クスィー
328日前
仕事内容を忘れたり、給料面など実際取りにくいと思いますし、 子供の為と言いつつ結局自分の休暇になってる人が多いイメージ。
投稿ID : 54195715
mimoza
328日前
取得しずらいと思う
投稿ID : 54190254
すたろう
328日前
育児したくないので休みとれないのは助かる
投稿ID : 54186941
scarface
328日前
取得が難しい
投稿ID : 54182981
かめかめ
328日前
取得しずらい
投稿ID : 54177490
ろびろぶまん
328日前
育休といっても、休憩程度なのがおかしい
投稿ID : 54175707
さみゅ
328日前
取りづらい
投稿ID : 54171778
てる
328日前
取りにくい
投稿ID : 54171197
後藤義男
329日前
腰を落ち着けて、育児に専念出来る事は良いと思います。問題なのは、育休を取りやすい(理解のある)職場かどうかです。マイナス評価になる様な事も、ありますので。
投稿ID : 54166349
m3y
329日前
取っている人を見ると羨ましく思う
投稿ID : 54157310
みどり
329日前
とりづらい
投稿ID : 54150585
にっしー
329日前
育休を取って職場に復帰しにくい印象がある。
投稿ID : 54147822
SAKURA
329日前
夫婦二人共仕事あるなら交代で取得すればよいと思う。
投稿ID : 54140436
びん
329日前
取りにくい
投稿ID : 54138455
LUM
329日前
これからのスタンダード(であるべき)。
投稿ID : 54137834
ひだり
329日前
まだまだ取得しにくい
投稿ID : 54136329
zinzo
329日前
どんどん取って認知を高めよう
投稿ID : 54136116
sanwaa
329日前
時代に合わせたもの
投稿ID : 54135864
yoppi
329日前
世のニーズに対してまだまだ普及していないイメージ
投稿ID : 54135452
まっすー
329日前
だんだん世の中に浸透しているイメージ
投稿ID : 54133755
yasu
329日前
どんどんとるべきだと思う
投稿ID : 54133581
木こり
329日前
育休とれるのは大企業の会社でしょう。中小企業で働いている自分には取りたくても取れません。
投稿ID : 54132122
りんたろう
329日前
奥さんが産んでから育休を取るのが当たり前だが、少し大きくなってからででも取りたい
投稿ID : 54129977
はげC
329日前
少し大きくなってからもとれるようにしてあげたい
投稿ID : 54129888
あきぴょん
329日前
あって無いようなもの
投稿ID : 54128714
鈴之助
330日前
その時には絶対取るべきとおもう
投稿ID : 54128602
ムーキー
330日前
取るべきだと思う
投稿ID : 54127803
フリエアル
330日前
取ろうと思っても 取りにくい
投稿ID : 54127688
スター
330日前
取る日数がすくない
投稿ID : 54127490
おれうま
330日前
せっかくの制度なので取ったほうが良い
投稿ID : 54126831
muramasa
330日前
それを前提とした人員配置にすることが必要
投稿ID : 54126321
はっち
330日前
積極的に取るべき
投稿ID : 54125503
ゴッホくん
330日前
どんどん取るべき、取らせるべき。
投稿ID : 54124868
shibachon
330日前
出来たら 取った方が良い
投稿ID : 54124659
いしやきいも
330日前
時代に合っている
投稿ID : 54124490
naochan36
330日前
子供を育てやすい
投稿ID : 54124462
ふー
330日前
気兼ねなく取れるようになればいいと思う
投稿ID : 54124372
ガスミン
330日前
皆でどんどん取得して「男の育休当たり前」の世の中にしたい
投稿ID : 54123537
ハイム
330日前
当たり前
投稿ID : 54123299
たるたる
330日前
気まずい
投稿ID : 54123274
クロマスク
330日前
義務的・義理的に取得していて本当に必要とする育休を行っているのか疑問も感じる。
投稿ID : 54122858
よし６９
330日前
世の中が当然のこととして受け止めるべき
投稿ID : 54121756
takke
330日前
いいですね 時代です
投稿ID : 54121635
いっちょん
330日前
取る権利はある
投稿ID : 54121550
ロッキー
330日前
今は、当たり前のこと
投稿ID : 54120771
あき
330日前
ごく普通のことだと思う。
投稿ID : 54120732
isa
330日前
必要なら取れば良い
投稿ID : 54120121
ななし
330日前
形ばかりで実際は取得できないが、会社は取得しているようにしている。
投稿ID : 54119732
四龍
330日前
もっともっとたくさん休めるようにしてほしい
投稿ID : 54119573
にゃんにゃん
330日前
取りにくいけど欲しい
投稿ID : 54119453
ハイボール
330日前
少子化対策として推奨すべきだと思う
投稿ID : 54119303
猫橋ゆう
330日前
休むことによる業務のしわ寄せをみんなでフォローし合って、全体に申請しやすい雰囲気を高めていくことが大切だと思います。
投稿ID : 54117658
オセロ
330日前
必要なこと
投稿ID : 54116754
ぷー
330日前
企業が積極的に取り組むべき課題
投稿ID : 54116203
ｽｲｰ
330日前
男は外で働く考えは古い
投稿ID : 54112477
ゆっち
330日前
仕事を休んだら仕事に支障が出るでしょう 中小企業は変わりの人間はいません
投稿ID : 54112274
カビゴン
330日前
難しい
投稿ID : 54112076
はっはのすけ
330日前
まだ浸透していない、休めないことの方が多いと思います
投稿ID : 54111330
kaito
330日前
良いことだと思います
投稿ID : 54110962
PandoCommando
330日前
まだ浸透していない
投稿ID : 54110522
ゴリ
330日前
取っているイメージがない
投稿ID : 54109437
アワモリ
330日前
会社は認めているが、実際には、取りにくいのが現状です
投稿ID : 54106455
PORINKI-
330日前
会社より妻から理解を得るのが難しい。頼むから長期で取るのはやめてくれと言われました。
投稿ID : 54106235
こじ
330日前
取れたらいいが実際は厳しい
投稿ID : 54105324
Y
330日前
あまり役に立たない
投稿ID : 54104100
pegassa
330日前
良いと思うが現実的にはなかなか難しいのでは
投稿ID : 54103184