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住宅、家庭、家具
100コメント
外国人の建設現場作業員を技術習得のための教育をどうやってしたらいいか？
“文化の違いを理解しあう”といった精神的な教育ということよりも、具体的に本人の技術力の習得のスピードを上げるためにどうしたらいいかを考えています。
外国人作業員は研修であるため、”滞在期間が短い”ということを前提です。
よろしくお願いします。
mac
2890日前
本当にたくさんの意見ありがとうございました。これから我々日本人が直面する問題のの一つだと思い、またご一緒に考えていただけたら幸いです。ありがとうございました。
投稿ID : 3139677
THE BEST ANSWER
めくじら
2898日前
言語の壁があるなら、現場の日本人も表現を統一すること。「正しい・違う」「上下左右」「こそあど言葉」など重要語句は単純化統一化することで混乱とストレスが減る。あと罵倒しないこと。
投稿ID : 3062684
Saki
2898日前
できるだけ会話する
投稿ID : 3062910
KIKS
2898日前
ネットや本で相手の国について勉強する。しっかり指導するのも大事だが、時には温かく見守る。
投稿ID : 3062862
しゅう３
2898日前
お互いの文化・習慣の理解を深めること
投稿ID : 3062841
wako
2898日前
コミュニケーションを良くとる事だと思います
投稿ID : 3062830
ku-suke
2898日前
垣根を持たないことが大事。日本人は言葉のわからない相手にバカあほで怒ることが多いが、そんなのはきちんと指示を出せない自分の責任。相手が分かるように指示をして、きちんとできたらほめることが大事。
投稿ID : 3062820
showshow
2898日前
一緒に時間を過ごす時間を増やす。食事は、一緒に取る。外国人の国のルールや言葉をを知る。その中で、日本のルールと違う点を伝える。
投稿ID : 3062816
マロン
2898日前
1ヶ月ぐらい、共同生活（食事や風呂を共にする）をすればどうでしょうか。 私は新入社員の頃、同期と共に2ヶ月近く泊まり込みで研修を受けましたが、方言や郷土料理など、同じ日本でも結構違うのだど感じました。
投稿ID : 3062802
Kuro
2898日前
日本のマナー、ルールは最初におおまかに伝えておく。後は根気強く時間をかけてやるしかない
投稿ID : 3062780
ドゥルシネア
2898日前
上下関係をはっきりさせること。 特にラテン系は「自由」「権利」という言葉を履き違えているから。
投稿ID : 3062779
マイクタイサン
2898日前
相手の育って来た環境を知ることから始める。文化に違いに気づけば最適な指導法も見つかるはず
投稿ID : 3062777
サブロー
2898日前
お互いの国の文化を紹介するＶＴＲを見る。その後ＶＴＲについての感想や実体験を話して交流する。
投稿ID : 3062770
rick
2898日前
まずは相手のバックグラウンドなり人間性を見る。それから教育。
投稿ID : 3062763
トウガ
2898日前
素直に膝を突き合わせて話し合うしかないのではないでしょうか。
投稿ID : 3062756
スウ
2898日前
外国人だからきっと日本人よりも体がでかくて堂々としていそうだから、指導者も毅然とした態度で臨む。外国人作業員に、リーダーの言うことに従わなければいけないという空気が出来上がれば何を伝えても通じると思う
投稿ID : 3062751
spomh
2898日前
最初の説明と後はいちいち言う。こうしてくれるだろうというのは通用しないから。
投稿ID : 3062749
マリー
2898日前
信頼関係。お互いに郷に入っては郷に従えを理解する。
投稿ID : 3062733
クロコ
2898日前
日本語を教えるばかりでなく、自分も相手の国の言葉を覚える。 分かるまで、根気良く教える。 上手にできたとき、たくさん褒める。
投稿ID : 3062731
CHE⭐RRY
2898日前
初めてのことはわかってもらえるまでなるべく怒らないで丁寧に教える。やってみせたり、ジェスチャーとか書いて説明とか。 失敗したときは厳しく教えつつもいいとこは褒める。これは外国人日本人問わずですね。
投稿ID : 3062729
hiyocopiyo
2898日前
互いに妥協し合う。
投稿ID : 3062723
ぱん
2898日前
なるべく若者に任せた方がよい気がします。年配の指導員でもよいですが、凝り固まった思考の持ち主や理屈っぽい人だと、日本語が理解できたとしても反発したくなりそうです。そして基礎から礼儀までフランクに教育。
投稿ID : 3062721
なみへい
2898日前
信頼関係が一番です。できるだけ一緒に声をかけながら仕事をして、お互いに打ち解けていく事が第一関門だと思います。相手側から話しかけてきたり質問をしてくるようになれば大丈夫です。
投稿ID : 3062720
ちき
2898日前
コミュニケーション。言語・習慣・意思疎通・モチベーション・連帯感・達成感・感謝
投稿ID : 3062715
しげ
2898日前
習うより慣れよう。と、その方の国の言葉で伝えて、後は日本人に合わせてもらう。
投稿ID : 3062711
ムトゥ
2898日前
根気よく身振り手振りで教える。
投稿ID : 3062698
キラースター
2898日前
関西弁で勢いよくやれば結構通じるらしいので、後は身振りと手振りで情熱的に指導しましょう。
投稿ID : 3062696
マリー
2898日前
日本人の考え方を理解してもらえるように、無理に言葉だけで教えるのではなく、実際の行動をお手本として見てもらって段々と覚えてもらう。やる気のある素直な人は自然とそれを感じ取って覚えてくれると思います。
投稿ID : 3062694
さと
2898日前
無数にある他国の事情に合わせるとかムリだわ。こっちに合わしてもらうしかない。
投稿ID : 3062668
pontaponta
2898日前
文化と価値観の違いを理解したうえで、日本の価値観、慣習を教える
投稿ID : 3062655
ちょぽん
2898日前
まずはその人の出身国の文化を理解する。そのうえで日本の文化を理解させ、お互いの距離をちかくする。
投稿ID : 3062648