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| 職種 | 公務員、経営者・役員、会社員(事務系)、会社員(技術系)、会社員(その他)、自営業、自由業 |
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- 24/03/01
- 24/03/08 (11:55)
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33コメント
【タレントマネジメントシステム】を使っている方へ質問です
使っている中で課題だと感じることはありますか？
※タレントマネジメントシステム：従業員の基本情報やスキル、能力などといった情報を一元的に管理・共有できるシステムのこと。 従業員それぞれの特性を分析し、適材適所の人材配置や育成にも活用でき、組織力の向上に効果的。
2468
256日前
似たような項目が多い
投稿ID : 58467838
つつ
258日前
資格などを従業員自身が反映してないことが多い
投稿ID : 58354020
tamo
259日前
可もなく不可もなくなので、言い換えれば無くても良いです。
投稿ID : 58327794
いずろう
259日前
評価の基準が難しい
投稿ID : 58324602
スウ
259日前
使いにくい
投稿ID : 58323884
TAKA
259日前
初期設定が面倒
投稿ID : 58289037
こはる
259日前
使いこなせない
投稿ID : 58288211
フランチャイズ
260日前
使いにくい
投稿ID : 58285810
ステルス
260日前
最新な、適切な情報への更新方法
投稿ID : 58280685
倉沢バンバンビガロ
260日前
無いよりはよいのだろうが、能力よりも性格の相性の方が支配的
投稿ID : 58279868
はげC
260日前
使い慣れるまで時間がかかる
投稿ID : 58275270
かいけいは
260日前
使いづらい
投稿ID : 58272116
teru
260日前
タイムリーな情報更新が疎かになりがち
投稿ID : 58271739
しーた
260日前
人によって入力する量や質のバランスが異なる
投稿ID : 58268776
NEET
260日前
初期の設定や登録が大変
投稿ID : 58264880
おとうさん
260日前
せっかくデータを入力しても、活用する場面が少ないと思いました
投稿ID : 58264412
kick
260日前
記入される粒度が人によってばらばら
投稿ID : 58264268
rei
261日前
従業員が慣れていない
投稿ID : 58259336
ちぃ
261日前
初期登録が大変
投稿ID : 58258669
hiro
261日前
アンケートの結果の活用方法がわからない
投稿ID : 58252909
あまがえる
261日前
入力が面倒
投稿ID : 58250709
パスタモリクン
261日前
入力が面倒
投稿ID : 58245491
みかん
261日前
サイトのレイアウトがみづらい、おそらく匿名じゃないから本音をかけない
投稿ID : 58244761
shino
261日前
まだ入力に慣れない、十分に活用されていないと感じる
投稿ID : 58244429
キゲ096
261日前
主に使う側が有効に活用されていない気がする
投稿ID : 58243641
ピク
262日前
まだスタッフが慣れていない
投稿ID : 58232425
ごましお
262日前
入力が面倒
投稿ID : 58229674
ハル
262日前
公平な評価が不可
投稿ID : 58226509
さとよん
262日前
画面が見にくい。スクロールしないと全く見えないものがあり、使いずらい。
投稿ID : 58219826
マイク７
262日前
課題は無いです。従業員一人ひとりが持つ能力やスキル、経験といった情報を、採用や育成、配置に活用することで企業の成長如何が関わることなので、強いて言えば客観的な観察眼ですね。
投稿ID : 58213250
ココア
262日前
社内の作りのせいかもしれませんが、画面スクロールが多く入力しづらい感じがすることです。
投稿ID : 58212996
も
262日前
公平に評価できる人がいない
投稿ID : 58212779
ともぴょん
262日前
結局、評価して記入する者の主観や評価基準によって左右される部分があること。
投稿ID : 58212757