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掲示板概要
- 24/04/04
- 24/04/11 (15:53)
法人情報
①管理職②人事職③チームリーダー職の方に質問です。あなたが「ハラスメント相談窓口担当」になりました。
担当になった際に、特に事前に知りたい情報はなんですか?例:ハラスメントについて、ヒアリング方法、傾聴のポイント、相談者・行為者との面談で気を付けること、NG行為・発言、面談時の会話イメージなど
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担当になった際に、特に事前に知りたい情報はなんですか?例:ハラスメントについて、ヒアリング方法、傾聴のポイント、相談者・行為者との面談で気を付けること、NG行為・発言、面談時の会話イメージなど
Rtomo_m
178日前
多くのコメントありがとうございます!とても貴重なご意見でした。事業に生かします。
投稿ID : 59857515
2024/04/09 09:18掲示板の内容が変更されました。
THE BEST ANSWER
sin
184日前
ヒアリング方法 相談者とのヒアリングはもちろん その相手となる人に対してのヒアリングや取り扱い方はかなりシビアにしないと、下手するとこちらの責任になる
投稿ID : 59650477
カーチャ
179日前
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ミヤ
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もこ
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ゆーぽん@節約
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rbd
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Salem
184日前
ヒアリング方法(どのような感じでヒアリングしていくのか)・NG行為(こういう行為をしては絶対にダメというもの)
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ばなな
184日前
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みるく
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ヒアリング方法
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ぐっちー
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tk
184日前
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ドロシー
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あおた
184日前
有識者、専門家のアドバイス
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Zenji
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まさくん
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守ちゃん
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つつ
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kaigansen
185日前
ハラスメントの基本についての知識
投稿ID : 59592040
ありさ
185日前
③ ハラスメントをされた方へのヒアリング方法と声かけの仕方。何に傷つきやすいのかどんな言葉に気をつけないといけないのか、よりそったほうがいいのか。また、加害者とされる方への対処法
投稿ID : 59589664
スパイク
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TAKA
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投稿ID : 59574828
仁美さんの旦那
186日前
NG行為・発言。相談を受ける立場で、自分がかえってハラスメント言動や行為をしてしまうと藪蛇だから。
投稿ID : 59574061
ノリノリ
186日前
ヒアリング方法
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あきらん
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のっち
186日前
ヒアリング方法
投稿ID : 59570140
kurukurumawaru
186日前
ヒアリング方法
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いしやきいも
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ヒアリング方法
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MODS
186日前
ヒアリング方法
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ふく
186日前
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YOU
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NG発言、ヒアリング方法
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さとよん
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面談で気を付けること
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ココア
186日前
NG行為・発言、相談者・行為者との面談で気を付けること
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ピク
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風雷人
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言ってはいけない&聞いてはいけない事
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K
186日前
ヒアリング方法
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はげC
186日前
相談者・行為者との面談で気を付けることが知りたいです
投稿ID : 59546422
Leao
186日前
まず、相談を受けた後は、事実確認をすると思いますが、どのように確認をするのか知りたいです。また相談者、行為者の話が一致しない場合はどうしたら良いか。
投稿ID : 59546270