【会社員の方にお聞きします】社長が2,3名の社員を社長賞という形で表彰することについてお聞きします

ゆい

89日前

①頑張ろうとは思うが自分は無理だと諦めている

ふく

89日前

①　自分も表彰されるよう頑張ろうと思うから

tk

89日前

②少なくとも次回表彰時までのモチベーションは低いと思う

めあ

89日前

②どうせコネだろうと思う

ＤＥＭＩＯ

89日前

①　ただ表彰だけではモチベーションは変わらないが、金一封などがあれば向上につながる

コッペパン

89日前

②自分とは別世界の人の表彰式に何でわざわざ付き合う必要があるんだろう？それこそ通達だけで十分だと思い、モチベーションが下がります。

ももちゃん

89日前

①向上につながる　　私情はなく、本当に本人の頑張りのみだったら。。

猫橋ゆう

89日前

①功績が明確な数値によって公平公正に評価される社風なら、モチベーションの向上につながると思います。しかし、複数人で協力したのに、ひとりだけ抜け駆けしたり上司に上手くすり寄って取り入ったりした者が受賞する恐れがあるならば、却って周りのモチベーションは下がると思います。

ほたる

89日前

①やる気が高まると思います

くらのにま

90日前

①商品によっては頑張ろうと思う。励みになると思います

じゅんちゃん

90日前

①手当が出るなら向上する　ないなら別になんでもいい

ちい

90日前

②3人の中に入るほど頑張れずストレスになりそう

mic

90日前

一時金が出るなどのメリットがあれば①。 メリットが無ければ向上も低下もしない。

ゆみこ

90日前

①頑張ろうと思う、次は選ばれたいから

mi

90日前

①　頑張ろうと思う。向上しなくとも、低下には繋がらない

りょう

90日前

②　別にもらってところで？って言う感じで思うことがないのでどうでもいい

白大豆

90日前

②弊社も同じことを行っているけれど、ある程度の回数をこなすと受賞者がだいたい決まってくるため。

おぴ

90日前

②賞を狙わずに最小限の努力で目先の問題を乗り切れば良いと思ってしまう

ケータイ

90日前

①　目標があり良いイメージ

さとよん

90日前

①自分も頑張って表彰されたいという気持ちになる。

くーまる

90日前

①　とりあえず自分も頑張ろう、という気持ちにはなりそうです。あまり気にしないという感じでしょうか。

風雅

90日前

①頑張ろうと思う

うさぎ

90日前

①目標の一つにはなるかもしれない

Spinnaker

90日前

①選考される明確な基準があれば良い

風来坊

90日前

①　淡々と仕事をするのみ。目標にはなるかも。

まるゆう

90日前

②。社員を競わせて士気をあげる仕組みにちょっと冷めてしまう。

shima

90日前

①　次頑張ろうと思う。

Leao

90日前

①目標ができるから

も

90日前

②毎年恒例のものであればまだいいですが、不定期に行われると、お気に入りにご褒美をあげている感覚になってしまうから。

カズトシ

90日前

①引き続き頑張ろうと思う