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16コメント
経営者・総務・人事の方へ質問です。
①職種を教えてください。
②対面のコミュニケーションを活性化させたいと感じていますか？理由もあわせて教えてください。
③対面コミュニケーション活性化のためのサービスやシステムの導入を考えたことはありますか？導入のハードルなどがあれば具体的に教えてください。
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①職種を教えてください。
②対面のコミュニケーションを活性化させたいと感じていますか？理由もあわせて教えてください。
③対面コミュニケーション活性化のためのサービスやシステムの導入を考えたことはありますか？導入のハードルなどがあれば具体的に教えてください。
みえはる
255日前
①人事労務 ②サービス業なのでコミュニケーションの活性化は重要と考えています ③考えていない。費用と効果がネック
投稿ID : 67225357
Zenji
256日前
①人事部 ②様々な人とコミュニケーションをとりたいので、強く感じています。 ③ありません。
投稿ID : 67201789
ダッシュレンダー
257日前
①人事②いいえ③いいえ
投稿ID : 67197269
カワメン
257日前
①総務 ②いいえ（常にコミュニケーションを取っている） ③ありません、何が適しているか分からないことと価格
投稿ID : 67188003
ゴマ
259日前
①総務 ②いいえ ③ありません 金額
投稿ID : 67105464
チーズ
260日前
①総務 ②いいえ 経営者が雑談を嫌うので ③いいえ 料金
投稿ID : 67071430
まみむ
260日前
①総務 ②いいえ。十分だと感じています。若い世代はそこまで求めていないと感じることも多いからです ③ありません
投稿ID : 67068516
K
260日前
①飲食業の総務 ➁はい 表面上では分からないお互いの仕事の大変さなど共有したい部分があるので ③いいえ
投稿ID : 67055192
つつ
260日前
①人事 ②いいえ Teams等で十分仕事ができるから ③ない
投稿ID : 67042301
ふじ
260日前
①経理と総務少し。②いいえ。友達じゃないので必要最低限で良いです。③ないです。
投稿ID : 67034940
あきらん
261日前
①福祉 ②はい。職員と顔を会わせる機械が少ないので ③ない。そもそもゆっくり話をする暇がない
投稿ID : 67015763
tsumahiro
261日前
①総務および採用 ②はい。雑談は活発だが、会社として仕組みにしないと細やかなフィードバックやメンタルケアなどが活性化しない ③ない。オンライン面談の改善などと違い、対面の効果を高めるための支出に経営者が納得するかどうか
投稿ID : 67011199
りー
261日前
①総務 ②現状で十分 ③考えたことはない
投稿ID : 67006212
ぴぴぴ
261日前
①経理 ②対面の方がコミュニケーションが取れる ③ない
投稿ID : 66999275
うにゃ
261日前
①総務事務 ②静かだと室内の空気が重くなるため ③とくにない
投稿ID : 66997378
すぱちゃん
261日前
①エンターテイメント②必要です。最後は、人とのやり取りですから③外部の教育プログラムを導入しています。
投稿ID : 66995848