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- 24/12/25
- 25/01/01 (11:24)
法人情報
【お得なキャンペーン】改善点を教えてください!
本文: ・以下のURLからキャンペーン参加で楽天モバイル契約14000pt獲得
https://t.co/WlKC7GcZBB
※従業員紹介とありますが、どなたでも利用可能
・家族や友人を招待し契約で追加2人合計20000pt獲得
このキャンペーンの訴求に改善点があるとしたら、どこを改善しますか?
例
スマホ代に使うと1年間タダになるなど、具体的な訴求をしたほうが良い。
家族で入ると10万pt
からす
10時間前
従業員紹介の文言はいらない デメリットもしっかり書くべき。
投稿ID : 68964276
ぽむ
10時間前
ポイントではなく本体や使用量の割引や現金還元
投稿ID : 68964134
さとよん
10時間前
だれでも利用可能なら「従業員紹介」は取り除くべき
投稿ID : 68964091
kurukurumawaru
10時間前
追加2人20000ptがわかりづらい。誰が何ポイントもらえるのか不明瞭。
投稿ID : 68964073
くろこ
10時間前
ポイント数を増やす。
投稿ID : 68964025
みるく
10時間前
2人合計というところが人によって解釈が異なったりしそう。従業員紹介も混乱を招き分かりにくい。
投稿ID : 68964014
おべ
10時間前
ポイントでなく現金還元だと更に喜ぶ方が増えそう
投稿ID : 68964002
まさくん
11時間前
従業員紹介とか無駄な言葉はいらない。最初から家族、友人と入ると○○ポイントもらえるでいい
投稿ID : 68963815
いっせー
11時間前
紹介が難易度が高い
投稿ID : 68963625
天才ショコラティエ
11時間前
一人当たりもらえるポイントはいくらなのか?
投稿ID : 68963467
モンブラン
11時間前
具体的に1人が何ポイントもらえるのかよくわからないと勘違いする人がいそう。
投稿ID : 68963214
yosa
11時間前
招待するのが厳しい
投稿ID : 68963024
南の太郎
11時間前
紹介ではなく、継続加入者へのキャンペーンにした方がよい
投稿ID : 68962922
ひるね
11時間前
紹介はなかなか難しい
投稿ID : 68962871
tk
11時間前
こういうキャンペーンばかりやってると総務省が規制をかけると思う
投稿ID : 68962847
さっちゃんママ
11時間前
「従業員紹介」が目立っていると思います。どういう仕組みなのか気になってしまう。
投稿ID : 68962772
だまま
11時間前
契約中の人、紹介で○ポイント!紹介じゃなくて追加契約でも○ポイント!追加契約はモバイルでもホームでもOK!とか。色んなパターンを完結に打ち出して「自分も参加できるぞ」って気付いてもらう。
投稿ID : 68962761
きんとと
11時間前
従業員紹介と見ただけで敷居が高く感じる。誰でも利用できるなら書かなくてもいいのではと思う。
投稿ID : 68962620
ほのぼの
11時間前
ポイントが何に使えるのか、どのくらいお得になるのか示した方が分かりやすい
投稿ID : 68962611
除菌EX
11時間前
ポイントがスマホ代になるとどれくらいお得なのかわかりやすくしたほうがいいかもしれない
投稿ID : 68962579
空野いろ
11時間前
ポイントを何に使えるのか例があればと思います。
投稿ID : 68962553
クイックニック
11時間前
14000ptは有効期限なし使い方自由、追加ptは制限付きにする
投稿ID : 68962517
カラカラ
11時間前
2人合計はどうでもいい。自分にいくら、相手にいくら入るのか知りたい。
投稿ID : 68962515
シャイガール
12時間前
2人合計ポイントは半分が良い
投稿ID : 68962449
ねこみみ
12時間前
従業員紹介と入れなくても良いのでは?と思います。 楽天モバイルの月額で何ヶ月分得になるのかを書いてくれたほうがわかりやすい。
投稿ID : 68962370
バナナ大福
12時間前
従業員云々が意味ないなら消す
投稿ID : 68962339
ぴす
12時間前
14000pt獲得というより「スマホ代に使うと1年間タダ」などの方がわかりやすく、お得感も強く感じられると思いました。
投稿ID : 68962183
りょう
12時間前
単純に誰でも利用が可能なのであれば「従業員紹介」っていう明記は必要ないのでは?と思う
投稿ID : 68962162
くらっ熊
12時間前
1年間最強プラン無料
投稿ID : 68962129
くらのにま
12時間前
いくつかのポイントがあって選べるなら
投稿ID : 68962104