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【普段、正社員として会社勤めしている方に質問です！】職場の不満について教えてください
①：同僚と比べて、仕事量が多かったり残業が多いといったことに対する不満はありますか？
②：（①が「はい」の場合、）具体的な原因やシチュエーションについて教えてください。（例：子育て中の社員が早退した時の仕事のしわ寄せ など）
③：その他、職場や同僚、上司に対する不満があれば、シチュエーションなども含めて詳しく教えてください。
あい
1日前
①ありません ③連絡を無視しないでほしい
投稿ID : 69187489
うえちゃん
1日前
①ありません③特になし
投稿ID : 69187483
tori
1日前
①ありません③給料がもう少し上がれば｡
投稿ID : 69187479
スイ
1日前
①ない③職場内での情報共有の少なさ、それぞれが勝手に動いた結果が情報共有されておらず当日になって慌てることが多いから
投稿ID : 69187468
ままま
1日前
①ない ③情報共有がなされていない。自分が出ていないミーティングで情報共有されたと聞いていた上で行動したが勝手な行動と捉えられ、それをこちらのコミュニケーション不足とされている
投稿ID : 69187450
たかなせ
1日前
①はい②適正な人事評価がされていない③いつもトップダウンばかりでボトムアップの意見が認められない
投稿ID : 69187417
れんれん
1日前
①いいえ③特にありません
投稿ID : 69187407
ゆりゆり
1日前
仕事量のアンバランス
投稿ID : 69187383
すいません、変なコピペが残っていました
1日前
①いいえ ③部署によって人間関係が異様に悪い所があり、そこの主のような人を異動させれば済むのに、諸事情によりそうできないことがもどかしいです。たまにそこに所属せざるを得ないので。
投稿ID : 69187226
くらのにま
1日前
①いいえ③給料が上がらない。引かれるものが増えていること。
投稿ID : 69187222
ウルフ
1日前
①いいえ③ありません。
投稿ID : 69187198
まさみる
1日前
①ないです ③特にはないです
投稿ID : 69187130
一貴
1日前
①いいえ ③切り抜き動画じゃないけど、ある一部分だけを取りあげられて「言ったろ」・「やったろ」と言われる。否定できないし、その前後の話は聞いてもらえない。
投稿ID : 69187078
マウンテンチョコ山
1日前
①どちらとも言えない 時期による②システムごとに担当が分かれているわけではなく手が空いている人が割り振られる感じなので時期による③給料を上げて欲しい
投稿ID : 69187071
mikaji
1日前
①無いです③ギリギリの人数で職場を回しているので常に余裕がないところ。
投稿ID : 69186962
しぐれ
1日前
①ありません
投稿ID : 69186952
Tommy
1日前
①ある ②土日の電話応対 ③特に無し
投稿ID : 69186942
かなぽん
1日前
①はい ②仕事をする人と出来ない人がはっきりと分かれている ③上司に振れる仕事がない。
投稿ID : 69186916
みえはる
1日前
①特にない ②－ ③仕事量や差専業ではなく、仕事に対する姿勢や考え方の違いに 対してストレスがある
投稿ID : 69186890
豆助
1日前
①はい②任されている仕事が多いことと自分の手が遅いこと③仕事分担の偏りがあること
投稿ID : 69186887
坂田
1日前
①はい②産休や育休で休んでいる社員の仕事のしわ寄せ③産休や育休で人が減っているにもかかわらず減る前と同じ業務量をこなそうとするのは止めてほしい。
投稿ID : 69186884
あきらん
1日前
①ある ②業務の属人化、ごねた者勝ちで同じ給与額で仕事量に大きな差がある ③②を許す環境
投稿ID : 69186872
くらっ熊
1日前
①ある②そもそも仕事量に偏りがある③特にない
投稿ID : 69186847
りょう
1日前
①ありません
投稿ID : 69186826
よよ
1日前
①いいえ ③自分では妥当な要望を伝えているつもりなものの、上司の気分・感情で頑なに承認されないことがある。
投稿ID : 69186815
hastler
1日前
①はい②同僚が休みがちで、仕事がこっちに回ってくる
投稿ID : 69186786
みく
1日前
①いいえ
投稿ID : 69186743
包子
1日前
①いいえ
投稿ID : 69186734
スマーフ
1日前
①はい ②有休や欠勤をしている社員の仕事のしわ寄せ ③有給を取得している日に出張が入ってしまい、有休を使用できなくなってしまう
投稿ID : 69186684
いちばんにばん
1日前
① ない ③ 人事制度がころころ変わる
投稿ID : 69186681