現在、看護・介護職に携わっている方に質問です。

ごん

15日前

①はい②いつもですが、ウイルス性の感染症蔓延時は特に③毎月のデータ作成等、勤務時間中にできずサービス残業になる

みか

16日前

①はい②日常的に、常時③仕事以外の業務、委員会や他の業務多々

あきらん

16日前

①はい　②定数にみたない、欠員状態がずっと続くこと　③人材確保

ごにょり

16日前

①イエス ②常に ③上司との会話

みっち

17日前

①はい②突発的に休んだ人がいると勤務調整が大変③排泄介助

ふくちゃん

17日前

①感じる ②イベントごとが重なる時（検索出しや入院、退院、転棟対応など） ③夜勤（二交代）

もるこ

17日前

①いいえ ②忙しい際に ③調整業務

ちゃこ

17日前

①はい②常に③力を使う仕事

とっと

17日前

①はい②人がいなくて常にバタバタしている、時間外が多い③患者ケア

るるん

18日前

①感じる②出願してきたメンバーは全員採用しているから③前任者がいない状態での担当業務ばかりを行っていること。

いちみほ

18日前

①はい②毎日1日の業務量計算をするが、それの数値が高いとき。緊急入院が多いとき。③資格がなくてもできる業務

ラベンダー

19日前

とても人手不足です。 利用者さんの体調不良やコロナ感染時。 利用者さんとの対応で業務的に、事務的に行う職員が多いと、自分が利用者さんから苦情や要望を聞いたり、心のケアを対応しなくてはならないこと。 良い介護をしたいが、会社や職員は建前のみで、 大事にしてなく、嫌な気分になる。

はる

19日前

①はい②シフトが出た時点で毎日残業が決まっているとき③夜勤

ビーン

19日前

①かんじる ②休みがとりづらいとき ③書く仕事

天才ショコラティエ

19日前

①とても感じます。②座る時間がない時・話を聞いてあげたいけれど次の業務が詰まっている時です。③現場の人数が足りないので駆り出されて行く入浴や排泄、記録などです

ダイワリー

19日前

①感じる②夜勤の回数が多いとき③入浴介助

せどのひまわり

19日前

①非常に感じるし周囲の施設でも同じことが問題になっています　②一人休むとなるとシフトを変えないといけないとき　③夜勤用務が多くなってきている

ダイナミックファミリー新旧バンビロングライン

19日前

①今は大丈夫ですが、不足することが多いです　②職員の不調による急な欠勤　③利用者の送迎（車椅子での階段昇降や杖歩行介助での坂道の登坂、降雪期の送迎）

はねむらさき

19日前

①はい。②慢性的に足らない③利用者に向けて無料お試し券を配っているけど、無料お試しに行っても私側はお試し場所まで行く交通費も出ないし1円にもならない

トリイ

19日前

1.はい、 2.常に 3.夜勤

種子島

19日前

①感じている②慢性的に足りない。派遣も入らない③夜勤

あきぴょん　

20日前

①はい②常に③書類の作成

メガネくん

20日前

①感じる ②夜間 ③入浴介助

Oddball

20日前

①いいえ　③特にありません

あるくくん

20日前

①はい②風呂介助の日に③オムツ交換

風雅

20日前

①はい ②急な休みが取りにくい ③洗い物

プーママ

20日前

①はい　②急に休んだ時に回らない　③トイレ介助

れれれ

20日前

①はい②残業、休日出勤しないとまわらない③職員に対して見る利用者が多い

ささ

20日前

①はい　②夜勤回数が多いとき　③上司との会話。パワハラがすごい

てんてん

20日前

①感じる ②昼休みに間に合わないほど忙しい時 ③風呂介助。腰にとても負担