この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。
満員御礼
インターネット上に公開
その他
100コメント
【社会人に質問】どの人材タイプに最も当てはまりますか？また、そのタイプでの悩みを教えてください。
①リーダー：リーダーシップを発揮し、成果を追求する。
②思想家：物事の本質を問い、分析やアイデアを生み出す。
③コーディネーター：チームを大切にし、他者との協調性を築く。
④職人：特定の技術や品質を追求し、専門性を高める。
⑤安定志向家：決まったルールや安定した環境で力を発揮する。
⑥開拓者：好奇心や挑戦心を持ち、未開拓な分野に挑む。
⑦順応者：状況に合わせて柔軟に対応し、自ら成長していく。
わんこ
99日前
ご回答いただきありがとうございます。お客さまの人材タイプ情報の一例として、商品開発の参考とさせていただきます。
投稿ID : 76581643
THE BEST ANSWER
きんとと
100日前
⑥いくつも仕事を一人で抱え込んでしまいパンクしがち。何か煮詰まって聞きたくても専門外と言われ聞ける人がいない。
投稿ID : 76546698
MUU
100日前
⑦ 周りの環境がよくないと発揮できない
投稿ID : 76547605
たぼん
100日前
②たまに敵を作る
投稿ID : 76547546
えきちょう
100日前
④専門性は高いけれど他の部門には弱い
投稿ID : 76547521
モンブラン
100日前
③自分のことは後回しにしすぎる
投稿ID : 76547273
tikka
100日前
⑥収入が安定しない
投稿ID : 76547171
tatata
100日前
⑤安定志向家：決まったルールや安定した環境で力を発揮する。
投稿ID : 76546612
包子
100日前
⑤なにかイレギュラーな事態にはすぐ動けない
投稿ID : 76546430
りょう
100日前
⑦ 特に悩みはない
投稿ID : 76546408
ほん
100日前
⑦成長してないと感じる時がある
投稿ID : 76546314
こなゆりみあ
100日前
⑦支持されないと不安になることが多い。
投稿ID : 76546227
のみいち
100日前
④ タスクが多い、一人に業務が集中しがち
投稿ID : 76546078
除菌EX
100日前
④集中時とそうじゃないときの差が激しい
投稿ID : 76546040
ooki
100日前
④集中しすぎる
投稿ID : 76545995
Keitan
100日前
②「無駄だな・非効率だな」と思った瞬間、その取り組み・手順に対しての興味がなくなる。
投稿ID : 76545952
ここ
100日前
⑤イレギュラーなことが起こった時に慌ててしまう
投稿ID : 76545931
いっせー
100日前
⑤柔軟な対応ができない
投稿ID : 76545792
kaekae
100日前
⑤営業は苦手だった
投稿ID : 76545678
野暮天
100日前
⑦芯がない
投稿ID : 76545670
バナナ大福
100日前
⑤アクシデントに弱い
投稿ID : 76545474
momo
100日前
⑤積極性が足りない
投稿ID : 76545427
ミヤ
100日前
⑤柔軟性や想像力が乏しい
投稿ID : 76545236
こんこ
100日前
⑤新しい発想が無い
投稿ID : 76545204
YOU
100日前
⑤ 慣れれば誰よりも速いです
投稿ID : 76545187
ひるね
100日前
⑤ 発想力はない
投稿ID : 76545137
おとく子さん
100日前
⑤ 自分でなくてもできそうなので存在価値を見失いそう
投稿ID : 76545110
さあちゃんちゃん
100日前
⑦悩みはなし
投稿ID : 76545100
特になし
100日前
② やや考え込んでしまう傾向にあり、出口の見えない思考の迷宮に入り込んでしまう事であると考えます。
投稿ID : 76544981
makopapa
100日前
⑤ 自分が無難でカッコいいタイプでは無いと思ってしまい、他タイプに僻みや劣等感を覚えてしまうという悩み。
投稿ID : 76544958
Oddball
100日前
⑦ 悩みは特にありません。受け流すのも得意なので。
投稿ID : 76544912
クイックニック
100日前
⑤ 変化に懐疑的で、率先して変更を望まない。面倒くさがりタイプ
投稿ID : 76544774