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- 25/10/20
- 25/10/27 (14:56)
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23コメント
【仕事でチームのリーダー、マネジメントをしている人に質問】悩みあるあるを教えてください。
リーダー、マネジメントとして抱える「悩みあるある」としてあてはまるものを教えてください。
もし他に「こんな悩みもある」がありましたら、教えてください。
ゆーぽん@節約
90日前
回答しました
投稿ID : 78639299
みたらし団子
90日前
回答しました
投稿ID : 78628425
イット
90日前
怒りたくても、反論が怖くて怒れず、指導の仕方がわからないときがよくある。
投稿ID : 78626844
天才ショコラティエ
91日前
うまく伝わらなかったり、依頼していたことがおかしな方向に進んでいることがあります。私の伝え方が悪いのかと思い、いつも悩みます。会議をすれば皆喋らない、意見が出ません。普段は超喋るのに…
投稿ID : 78610684
*✧ Crystal ✧*
92日前
回答しました
投稿ID : 78597555
じぇーさん
92日前
基本的にみんな好き勝手やるのでまとめたり、指導するのが大変。
投稿ID : 78597532
かめかめ
95日前
回答しました
投稿ID : 78522112
mwmwmw
96日前
回答済み
投稿ID : 78475437
ヒロキ
96日前
上司と部下の意見が相反してどう動けばいいか分からなくなる
投稿ID : 78473392
miya
96日前
昔と価値観が違う事
投稿ID : 78471280
ふさ
96日前
回答した
投稿ID : 78465683
まるゆう
96日前
仕事の価値観の違い
投稿ID : 78465591
かおたん
96日前
お願いしたことを期日までに対応してくれない
投稿ID : 78464371
たぬきち
96日前
年齢が自分よりも上の人に対しての指示の方法
投稿ID : 78463937
M
96日前
回答済み
投稿ID : 78458793
do
96日前
リーダー、マネジメントというカタカナ英語の定義が曖昧なので、その場所・事業では「教官」と「管理者」どちらであることを求められているのか、わからないことが多い。
投稿ID : 78458778
ぶうこ
96日前
回答しました
投稿ID : 78458658
おもち
96日前
仕事に対する熱量がバラバラ
投稿ID : 78458398
ぽん
96日前
若手の接し方がパワハラと受け取られないか不安で気を遣う
投稿ID : 78456048
びすこ
96日前
スケジュールの作成が大変、契約通りに入らない人がいるのが面倒
投稿ID : 78455607
やまみづ
96日前
言葉遣い ちょっとの言葉選びでハラスメントに繋がる
投稿ID : 78454402
あり
96日前
「会社」の方針を下におろすとき、どうしても反感が出る。ひとりひとりに合った説明の仕方を模索するのが大変なのと、「会社」で働いているのだから社内決定に反論しないでほしいと思う。意見があるなら直接上申できる環境があって、それを実現してくれる会社なのに。
投稿ID : 78453369
みみ
96日前
なかなかうまくまとまらない
投稿ID : 78450066