【働いている方へ】会社が取り組んでくれてうれしかった具体的なエピソードを教えてください！

East i-E

7分前

残念ながらありません

まいちぃ

48分前

①狭い店舗の狭い人間関係が面倒②アプリを通じチェーン内で自由に好きな店舗を選んで働くことが簡単になった

リアム

1時間前

①残業が事前申請制になったこと②一昨年　急な残業がほぼなくなった。

cockpit

2時間前

①仕事量の多さ・月曜日の会議（日曜は会議準備で潰されてしまう）②引き受けてくれる担当者の配置・不満続出で月曜以外に切り替わった

豆助

2時間前

①経費の立て替えが多かった②カンパニークレジットカードの導入で職員が立て替えなくてよくなった

the thinker

3時間前

①給与の低さ　②10年前に経営者変わってから、ベースアップされ、賞与は（少額だが）年2回に増え、有給日数が見直しされる等、次々に待遇が整えられた。同時に『前経営者は一体どれだけ搾取しまくってたんだよ」と改めて痛感。

とも

5時間前

ありません

Reichsritter

10時間前

①移動込みで1日半潰れる自身に無関係な会議に毎月出席させられ続けた②年4回に減ったものの内容は無価値なままで理不尽さはくすぶってる

まるゆう

12時間前

①自分の携帯でお客様のやり取りがあったり、色々アプリを使わなくてはいけなかった　②会社携帯の貸与

まる

12時間前

①社員は社内スマホを貸与されますが、パートは自前のスマホを使って仕事をします　一応店内に専用Wi-Fiが飛んでますが、電波が弱く使い物にならないレベルでギガの消費が半端なかったです　②SVに何度も直訴し、今年に入りようやくWi-Fiを強化してくれストレスが軽減されました

ほにゃ

13時間前

①残業が30分単位だった事　②昨年から15分単位に変わり、10分や15分などの微妙な時間のサービス残業が無くなった事。

うた

13時間前

①福利厚生の種類が少ない②子どもの入学祝い金が支給されるようになった

こたつ丸

15時間前

①冬にエアコンが壊れ、暖房が効かなくなった　②すぐに修理を依頼してくれて、直るまでは倉庫のヒーターを使わせてくれた。

あめじすと

15時間前

①求人をかけても応募が無い　②技能実習生を招聘

コウコウ

16時間前

①トイレの和式、②２年ほど前に洋式化された

悠

16時間前

①ロッカーの位置。など　 更衣室内にあったため、使いづらかった。 ②勤務時間に関する契約が変更となる前後の あたりで、ジェンダーへの配慮により、 改善された。

li

16時間前

①接客業務でトイレに行きづらかった ②数年前から、トイレに行く時間を決めて、その時間は交代要員が用意されて全員が休憩できるようになった

すぐよし

17時間前

①休憩室がなかった②会議室を休憩室に変えてくれた

あとら

17時間前

①同居家族がコロナ感染した時休まないといけないこと②一年前から同居家族がコロナ罹患した場合は特休が使えることになった

コージ

17時間前

①有給が1日単位でしか取れなかったので用事があると丸1日休まなければならなかった。　②時期は忘れたが、時間ごとではないが半日単位になった。

栗まんじゅう

17時間前

①いよいよ忙しくなって人手不足を痛感 ②アウトソーシングでできることは外部に委託した

シトロン

18時間前

①インフルエンザ予防接種が強制なのに費用は自己負担だった　②途中から全額会社負担になった

の

18時間前

➀時間単位で有給がとれない　②2024年/9月に時間給を取れるようになった

あら

18時間前

①人間関係のストレス②匿名で相談でき理由を言わずに休めることで離職せずに済んだ。

みけ

18時間前

①休憩時間に一人で過ごせる場所が少ない　②5年ほど前に、屋上を解放してくれた。雨の日以外は一人で過ごせるのが良い。

tatata

18時間前

①白衣がボロボロ　②２年で新品に切り替わる契約に変更なった

ままま

18時間前

①ハラスメント ②３月ハラスメントに対し聞取り調査を行った事（今までは事なかれ主義）

ぽん

18時間前

①子どものインフルエンザ等の感染症時、一週間ほど休まなければいけないこと②今年から感染症時は自由に在宅勤務を選択できるようになった

ゆゆ

18時間前

①通勤時間が長く途中体調を崩していたので、仕事云々の前に通勤がとにかく苦痛だった ②コロナの1年後、会社として原則在宅勤務・転勤無の方針になった

ちい

19時間前

①在宅介護で毎日半日の欠勤を繰り返していたこと　②欠勤控除にはなりましたが解雇しないでくれた。リモート体制もあったらもっと良かったですが。

とうふ

19時間前

①インセンティブが少ない　②面談時に伝え、周りでも同じ意見が上がっていたので上司が料金価格を見直してくれた

りらっくマン

19時間前

①健康②10年ぐらい前健康診断ではフォローできていない人間ドッグの補助が出るようになった

ゆずかりん

19時間前

①休憩中の喫煙。　②数年前から禁煙になってよかった。

のり

19時間前

①派遣なので時給が上がらないこと ②給料が一定なのに年1で時給改定でUPしたこと

もも

19時間前

①ユニフォームが動きづらい　②昨年１１月に導入された。新しいユニフォームに変更された。

ケロロ軍曹

19時間前

①サービス残業が定例化してた事②審査が入って改善。定時帰宅出来る様になった。

うみぼうず

19時間前

①リモートワークの環境の整え②コロナ頃から。通信費の補助

tademaru

19時間前

①②まとめて。　　2年くらい前までは、有給休暇を申請するときに“理由”を書かされていた。しかも朝礼で社長自らが、冠婚葬祭以外では休むなと言い放った。しかし、今では申請理由も必要なく、休みが取りやすくなった。社長が、他の企業の人から「今どきそんな会社はありえない。」と言われて考え直したらしい。

ミルミル

19時間前

①客からハラスメントを受けても耐えるしかなかったこと　②去年の春頃から、カスタマーハラスメントついて明確な基準、対応が提示されたこと

ふみぽ～ん

20時間前

1：リモートでお家からでもメール対応できる　　2：７年前

はーしー

20時間前

1.公私の線があいまい 2.コロナで飲み会自粛、今では飲み会が減った。

みく　

20時間前

①不妊治療に対する支援金 ②去年導入、 実際に使って、顕微授精まで進み、 3/2に出産することまでできました。 感謝してます。

りょう

20時間前

①面倒な飲み会などの勤務後の付き合いがすべて廃止になったこと　②コロナ中で停止になってそのまま廃止となった　

もっち

20時間前

①入社した頃は喫煙所が無く社内がタバコ臭くてイヤだった②10年以上前に喫煙所ができ、勤務時間の喫煙禁止になった

スウ

20時間前

① 繁忙期は残業が多く、帰宅が遅くなることで家族との時間が取りづらい点にストレスを感じていました。 ② 数年前に在宅勤務やフレックスタイム制度が導入され、業務状況に応じて働き方を調整できるようになりました。通勤時間が減り、子どもとの時間や家の用事に充てられるようになり、仕事と家庭の両立がしやすい

さっちゃん

20時間前

①強制参加だった年2回の社員旅行が廃止になった ②コロナ辺りで自粛したのがきっかけでそのまま廃止になった

いお

20時間前

①仕事で使っているスクラバーや草刈機といった機械か長い間不調だったが交換された。 ②スクラバーは1年前、草刈機は3年くらい前に交換された。

くまごろう

20時間前

①複数の委員会への参加に対してストレスを感じていた　②数年前から委員会への参加は1個のみになりストレスが緩和された

SH426

20時間前

①2人で1つの固定電話だった ②１人1つに増やしてくれた