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| 職種 | 公務員、経営者・役員、会社員(事務系)、会社員(技術系)、会社員(その他)、専業主婦(主夫)、パート・アルバイト、その他 |
|---|---|
| 業種 | 医療業、協同組合・教育関連・公務員 |
- 26/03/31
- 26/04/07 (20:19)
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インターネット上に公開
医療、薬、健康食品
5コメント
新人看護師の教わり方で困る場面は？
新人看護師の教育は、先輩について見て覚える・やって覚えるOJTが中心だと聞きます。忙しい現場では、教える側・教わる側のどちらにも大変な場面がありそうです。もし新人として働く立場だったら、どんな場面で「教わりにくい」「覚えにくい」と感じそうでしょうか？具体的なシーンや状況をイメージして教えてください。
tepi
1時間前
質問返ししてくる先輩には極力何も質問せず過ごした。 新人教育に関わるような経験年数の先輩は基本的に面倒くさい返答がくるので気軽に教わるのは難しかった。 教わったはいいけど実践する機会があまりないと慣れて覚えるまでに時間がかかる。
投稿ID : 83127480
momo
3時間前
わからないから質問してるのに、忙しいからとまた後でと言われたり、マニュアル見てと言われたりするともう質問する気力がなくなる。、
投稿ID : 83127105
くらのにま
7時間前
先輩に質問をしたときに「こんなこともわからないの？」と言わんばかりにため息をつかた時。その先輩と関わる時は身構えてしまい質問なんてでなくなってしまいます
投稿ID : 83122513
まな
8時間前
聞にくい雰囲気を醸し出している。わからないことがあったら聞いてと言われてもわからないことがわからない。実際に聞いてみると自分で考えてと言われる。1度見ただけでできると思わないで欲しい。
投稿ID : 83121926
ペコエ
8時間前
それぞれ看護師さんの動きを見て、ナースステーションのデスクで記録を書かれている時は教わりにくいです。
投稿ID : 83120999