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会議に関するアイデア募集

  • 17/08/25
  • 17/09/01 (12:24)

法人情報

法人の表示名称(社名、業種、商品名等)
ネット関係
会社設立年月日
-
従業員数
-
事業内容
-

担当者情報

Mr.A Mr.A

満員御礼 インターネット上に公開 ライフスタイル 100コメント

会社の会議(そのための準備、会議後のアクション含めて)で、良く感じる課題は何かありますか?

日常で、会議に参加したり運営するシーンは良くあると思いますが(会議の準備、段取り、司会進行、結論出し、会議後のタスク分担、進捗確認、結果報告、次回の開催呼びかけ、会議室手配等)、
ーーーーーー
1:どんな事に強く課題を感じたり、どんな事をぜひ改善したいと思いますか?
2:その課題は、なぜ発生してしまうと思いますか?

あと70件投稿があります
団子虫

団子虫

2584日前

①会議室の予約時間いっぱい使うことです。②ささっとポイントを押さえて早く結論を出し、決まらない部分はまたそれぞれ準備して改めて行うべきだなと思います。

投稿ID : 5007373

milhisyku43f

milhisyku43f

2584日前

目標や時間設定、段取り等の事前準備

投稿ID : 5007362

spomh

spomh

2584日前

短時間の立ち会議で意見出やすくなった

投稿ID : 5007355

kasei

kasei

2584日前

時間設定が大事です。時間が来たらピタッと止める。

投稿ID : 5007338

でいぶ

でいぶ

2584日前

なんの為の会議かわからない時がある。何を意見交換して何の結論を出したいのか初めに明確にすること。主催者がこれを曖昧にして、定例ミーティングなどと会議することが目的のものもある。

投稿ID : 5007336

sunny

sunny

2584日前

だらだらと長い。役員を大事にしすぎ。

投稿ID : 5007332

エース

エース

2584日前

形式にとらわれすぎて新しい試みがなかなかでてこない

投稿ID : 5007329

龍が如く

龍が如く

2584日前

ゴールが不明瞭

投稿ID : 5007302

うずまき

うずまき

2584日前

定例会議でも、やたらと時間の長い会議や生産性のない会議はやらない方がいいと思う。事前に課題を出してやるべきかどうか判断すべき。

投稿ID : 5007277

ジヴェルニー

ジヴェルニー

2584日前

1時間がかかりすぎる 2形式に囚われ過ぎ

投稿ID : 5007272

ウエジュ

ウエジュ

2584日前

①無駄な時間が多い ②仕切りが悪い

投稿ID : 5007268

こづこづ

こづこづ

2584日前

①会議をやったら「仕事した!」みたいな、ドヤった気持ちになる人が居ること。②落しどころを決めてから喋らないので、とりとめのない話になると思います。まず、作業の時短の共通認識が必要。

投稿ID : 5007266

so☆

so☆

2584日前

1会議の時間2力量不足。準備不足。

投稿ID : 5007259

Hanna

Hanna

2584日前

①さっさと終わらない ②だらだらと脱線して長話になる人たちがいるから

投稿ID : 5007254

ビーム

ビーム

2584日前

1:無駄に時間が掛かる2:会議をやるから

投稿ID : 5007252

アキラ

アキラ

2584日前

時間が足らない

投稿ID : 5007248

mat002

mat002

2584日前

①全員参加にならない②一部の主要メンバーで会社は回るので、テーマをレベル別に分類して参加メンバーを分ける方が効率的かな

投稿ID : 5007245

アマンダ

アマンダ

2584日前

必要ないときまでしなくていい

投稿ID : 5007224

pontaponta

pontaponta

2584日前

1.会議の意味、長さ2.体制、準備不足

投稿ID : 5007218

よっちゃん

よっちゃん

2584日前

長くならないよう立ってする

投稿ID : 5007215

ちー

ちー

2584日前

①準備不足、認識不足、テーマの理解。ながら会議は無駄②問題に対して危機感や改善意欲がないこと。思い切ったことは出来ないこと。

投稿ID : 5007187

pöckii

pöckii

2584日前

飲み物を用意すると長くなるので禁止にしたい

投稿ID : 5007172

キシリウム

キシリウム

2584日前

①会議をはじめとするする事が目的になっており 上司の独演会状態なこと ②会社として毎月の会議が義務化されている

投稿ID : 5007165

モモ

モモ

2584日前

ゴールが明確でなく、目的を見失っている

投稿ID : 5007152

けさらんぱさらん

けさらんぱさらん

2584日前

1.開くことを目的とする会議は無駄。2.マウンティング、惰性の習慣。

投稿ID : 5007143

fiEsTaR

fiEsTaR

2584日前

同じ仲間として団結が足りない時に、思うがままの行動をとるから。

投稿ID : 5007098

さと

さと

2584日前

1時間の割に成果なし2構成員の知力の不足

投稿ID : 5007089

highlight

highlight

2584日前

結局、ダラダラと話がまとまらなかったり、次回持ち越しになること。小さな工場会議が週に1回はあり、課題を出し合って話し合うんだけど、本当にそれ必要?と思ってる。なくせばいいのに。多すぎ。

投稿ID : 5007084

Saki

Saki

2584日前

事前の内容周知。時間が足らない

投稿ID : 5007082

あゆ

あゆ

2584日前

会議をして終わりになっており、進捗が曖昧

投稿ID : 5007033

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