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ライフスタイル
236コメント
【正社員の方に質問です！】女性が優遇されているとどう感じますか？
女性の方：採用や昇進で、自分が「女性であることを理由に優先的に選ばれた」と感じた場合、どう思いますか？仕事への自信やモチベーションへの影響など、率直に教えてください。
男性の方：お勤めの会社での採用や昇進で、女性が「女性であることを理由に優先的に選ばれた」と感じた場合、どう思いますか？仕事への自信やモチベーションへの影響など、率直に教えてください。
さちこ
5日前
ラッキーて感じ
投稿ID : 88082157
なかじま
5日前
やりにくさを感じる
投稿ID : 88081848
saru
5日前
自身の業務に影響がなければ関係がないが、不利益(給与、厄介な仕事が回される等）かあれば静かな退職を検討する
投稿ID : 88081295
あるくくん
5日前
サブ的な仕事に回してもらいたくなる。
投稿ID : 88080257
ippei
5日前
モチベーションは下がる
投稿ID : 88079694
ともこ
5日前
正当ではないと思う
投稿ID : 88078776
YOU
5日前
正当に評価してくれてなさそう
投稿ID : 88078388
ミク
5日前
逆に言えば、女でなければ選ばれることはなかったということになるので、正当な評価でない。
投稿ID : 88077392
sosan
5日前
現在の社会の流れからすれば納得です
投稿ID : 88077204
とも
5日前
今後の仕事がやりづらいと思う
投稿ID : 88077096
南風
5日前
能力もあれば気にならない
投稿ID : 88076726
sao
5日前
周りの評価が気になりそう
投稿ID : 88074186
とも
6日前
全く感じないけど子供ができて復職したときに感じた。休みがとりやすい
投稿ID : 88072632
kurukurumawaru
6日前
きちんと評価してほしい。利用されている気がする。
投稿ID : 88072381
サクラ
6日前
プッレッシャーを感じる
投稿ID : 88072113
ゆーぽん@節約
6日前
今後やりにくくなるなと思います
投稿ID : 88069752
つつ
6日前
実力で判断してほしいので実力に見合ってるならいいが、見合ってない場合は恥ずかしく感じる
投稿ID : 88069353
kazu.
6日前
男女平等なら良いが優先して選ばれるのには疑問が残ります
投稿ID : 88067430
ギャラクシー
6日前
男女関係なく能力で判断するべきだと思う
投稿ID : 88063652
マリン
6日前
それを理由に選ばれることは大いに不満です。任されたからには一生懸命やりますが内心穏やかではない。
投稿ID : 88060994
あつむこ
6日前
なんだかなぁと思う 信頼度も落ちそう
投稿ID : 88060345
ななな
6日前
人間なんて好き嫌いで選ぶのだから気にするものではない
投稿ID : 88059059
N.Y
6日前
下心でヒイキするのはよくないけど、女性の方が適任な仕事もあるのでどちらともいえない
投稿ID : 88058835
ゆき
6日前
モチベーションが下がる
投稿ID : 88058472
のの
6日前
能力や経験等で優先されそうな候補者がいた場合、会社の都合でいいように使われたと思い不愉快になる。周囲から反感を買う恐れもあり、手放しには喜べない。
投稿ID : 88057955
さくうさ
6日前
やる気をなくす
投稿ID : 88057660
pengin3
6日前
やる気がなくなる
投稿ID : 88056981
まけまる
6日前
やる気なくなる
投稿ID : 88050262
みー
6日前
周りの目が気になる
投稿ID : 88047671
Hidepo
6日前
逆差別。能力で選ばれなかったとがっかりする
投稿ID : 88043990
天才ショコラティエ
6日前
性別での判断は逆もまた然りで、嫌です
投稿ID : 88041315
ちー
6日前
周りからも思われてそうで嫌な気分になる
投稿ID : 88037072
せぺ
7日前
正当に判断してほしい
投稿ID : 88023999
ジョー錆塗
7日前
能力不足だとそのポジションが務まらなくて会社も本人も不幸になるので、実力主義がよいと思います
投稿ID : 88022425
mokka
7日前
もう少し具体的な内容が判らないと何ともいえないです
投稿ID : 88021639
PEACE
7日前
気にしない
投稿ID : 88017607
aaa
7日前
女性であるから選ばれたというのが女性ならではの視点などを期待してならいいが今の世の中の悪い意味での男女平等であれば複雑
投稿ID : 88013013
poｍ
7日前
仕事に於いて。性差が理由なら何事であってもモチベーションは下がる。選ぶ側の人や組織への懐疑が始まる。
投稿ID : 88001757
kazumi
8日前
モチベーションは下がる。 こういう時代・社会なので仕方ないという諦め。
投稿ID : 87995795
除菌EX
8日前
正当に評価してほしいので、嫌な気持ちになる
投稿ID : 87994878
リュウ
8日前
正当な評価をされておらず不信感を感じる
投稿ID : 87992102
ひるね
8日前
微妙な気持ち。実力で選ばれたわけじゃないのでモチベはあがらない
投稿ID : 87988269
とも
8日前
今まさに弊社が社会的に女性の昇進を進めている雰囲気で、正直「女性」というだけで管理職にしてあげた感じあってモチベーションが下がっている。 男女問わず、仕事や周り評価を参考に昇進させてほしい。
投稿ID : 87986876
*✧ SuiRan ✧*
8日前
素直に嬉しいし、仕事の幅も広がりそうだしモチベーションアップで日々の仕事が楽しくなりそう
投稿ID : 87984927
M
8日前
特に気にしないです
投稿ID : 87981478
mino
8日前
女性であるだけではなく、その会社のここで重要だったからという男性女性両方が納得する理由がない場合はモチベーションが下がります。その会社に見る目がないとおもってしまうからです。
投稿ID : 87978652
ksnm
8日前
女性の何を期待して選ばれたのか聞きたい。「細やかな気遣い」とか言われたら「私はそんな性格じゃないのですが、いいんですか？」と確認したい。「人数合わせ」だとしたら、「全社に「人数合わせのために昇進させました」と言ってくださいね」と言いたい。
投稿ID : 87976075
けい
8日前
経営者を信頼できなくなる
投稿ID : 87974265
eim
9日前
男女格差を是正するために必要
投稿ID : 87973077
the thinker
9日前
職責を全うしてくれればそれで良し。ただし、自分の苦境に立ったときに「女性を出して」周囲に尻拭いをさせるようなことはやめて欲しい。たちまちのうちにチームが機能不全に陥る。
投稿ID : 87970051
ここ
9日前
気にしない
投稿ID : 87968743
はーしー
9日前
実力がないならモチベーションに関わる。
投稿ID : 87966925
コージー
9日前
モチベーションは下がる。能力があれば別に感じない
投稿ID : 87966830
ごろり
9日前
ラッキーって思う
投稿ID : 87965950
さくねこ
9日前
気にしない
投稿ID : 87964136
アトリ
9日前
別に。男でも女でも使える人であれば問題ない。
投稿ID : 87964042
サコ
9日前
複雑な気持ち。うれしくはない
投稿ID : 87963527
るな
9日前
足を引っ張られないように頑張ろうと思う
投稿ID : 87961443
みか
9日前
えっ？そもそも、女性だから冷遇ってか優先的になんて選ばれないし。
投稿ID : 87957642
nano
10日前
嫌。モチベーション下がる。
投稿ID : 87952051
まきろん
10日前
能力がないのに、女性比率を上げるために選ばれたなら、会社を信用できなくなる
投稿ID : 87951819
ヒロキ
10日前
裏で悪口を言われるだろうから不憫だなと思う
投稿ID : 87949458
ふく
10日前
気にしない
投稿ID : 87947743
ちゃぴ
10日前
気にしたことはない
投稿ID : 87946055
まな
10日前
気にしない
投稿ID : 87945016
Tsubasa
10日前
男性です。性別だけを理由に採用や昇進が決まったと感じたら、少し納得しにくいです。多様性を高める取り組み自体は必要だと思いますが、最終的には実績や能力、適性を公平に評価してほしいです。基準が不透明だと、自分の努力が評価されない感覚になり、モチベーションにも影響します。
投稿ID : 87944929
ピンバッジ
10日前
気にしない
投稿ID : 87943886
スパイシー
10日前
気にしない
投稿ID : 87943389
あんとんこ
10日前
何も思わない
投稿ID : 87942571
sakutai
10日前
何とも思わない
投稿ID : 87936738
みっくん
10日前
選ばれたからには男女関係なしに同じ成果を出してほしいと思う
投稿ID : 87927372
ヒマワリ888
10日前
気にしない
投稿ID : 87927128
きけ
10日前
どうも思わない
投稿ID : 87926900
てゃ
11日前
男女関係なく選んでほしいとは思う
投稿ID : 87921242
しーた
11日前
プレッシャーになるので嫌
投稿ID : 87920932
かず
11日前
性別に関係なく成果を上げよう、と前向きに考える。
投稿ID : 87915667
maro
11日前
性別関係なく、正しく評価してもらいたい
投稿ID : 87908934
まみむ
11日前
男性に色々言われそうで嫌だな、と思う。時代的に仕方ないが、男性も女性も被害者だなと感じる。
投稿ID : 87907405
寝子。
11日前
性別関係なく、仕事の成果や貢献度のみで判断してほしいと思う。「女性だから」優遇した、というのであれば正直やる気をなくす。
投稿ID : 87906966
tmrbe36
11日前
男女お互いにあるでしょうから気になりません
投稿ID : 87904634
たも
11日前
やや複雑に感じる。性別だけで選ばれると自分の実力が正しく評価されていないように感じるが、機会が広がる点は良いと思う。
投稿ID : 87901118
あ
11日前
選ばれた理由があきらかに実力ではなく女性であるとわかる場合には、会社に対して不信感が生まれモチベーションは少しは下がると思う。女性だからできないとも思われたくないのでプレッシャーも感じるかもしれない。
投稿ID : 87900700
さっちゃん
11日前
周りからも女性であることを理由とされていると思われているだろうから、覆すくらい仕事をこなさないといけないと思いプレッシャーにもなる
投稿ID : 87900121
へげへげ
11日前
仕事ができればそれでよい
投稿ID : 87898274
青太郎
11日前
女性が選ばれるのはいいことだと思うが、しっかり結果は出して欲しいと思う
投稿ID : 87896114
たけぴー
11日前
実量があれば納得できるが、理由が「女性」だけだと、媚びを売ったり、性だけで決められるのはおかしい。
投稿ID : 87895692
ポイントシーカー
11日前
事実として明らかに法や規則などの目標値に合わせて他を差し置いて行われた人事ならばどうかなとは思う。ただ、自身が割を食うことも特にないのでやるべきことをやるだけ。新規採用にしろ昇進にしろその後の働き次第で自然と落ち着く
投稿ID : 87894035
サンディ
11日前
本当は女性の方が真面目で細やかなところに気が付くと思っているので女性の事を良く理解した先進的な会社だと思い入社して良かったと思う
投稿ID : 87893307
とも
11日前
時と場合と理由(他の女性ではない理由)、そのポジションによる。
投稿ID : 87892479
たけまん
11日前
内心、にんまり♡
投稿ID : 87890990
ぽり
11日前
理由はどうであれ選ばれたのならがんばるしかない
投稿ID : 87890634
青
11日前
率直に、昇進や採用には公平に評価するべき。でないと普通に納得いかずやる気も出ません。
投稿ID : 87889173
量産型T
11日前
何も感じません
投稿ID : 87888512
mwmwmw
11日前
制度面で優遇されたのだと思う
投稿ID : 87888341
Lp1993
11日前
適任であれば問題ないが、性別で選ばれるのはモチベーションは下がるし、部下に理由を聞かれたら答えに困る
投稿ID : 87887257
ぽんじろー
11日前
見た目やお気に入りなんだなと思います。今の職場で女性が優遇されたことがないので、貢献や実績を残したならまだしも、よくわからない女性の昇進は社長のお気に入りでしかない。
投稿ID : 87886060
のり
11日前
深く考えず受け入れてその立場にふさわしい仕事や振る舞いが出来るように頑張る
投稿ID : 87885692
ぽんぽん
11日前
選考基準について納得の行く説明がほしいと思う
投稿ID : 87885677
たこ
11日前
目標値があるんだろうと思う
投稿ID : 87885444
白柴ママ
12日前
今の会社で「女性だから聞いてくれると思う」と言われ任される仕事があります。内心男性でも言い方・聞き方で相手も聞いてくれるだろっと思いイラつきます。
投稿ID : 87883302