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- 26/09/29
- 26/10/06 (18:49)
法人情報
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教育、習い事
11コメント
【経営者/責任者の方】採用や次世代採用教育の文脈で、現実的に導入できる金額はどのくらいですか？
自社採用や次世代教育にメリットが期待できる、と思ったことが前提ですので「どんなサービスかわからないから払えない」という回答は不要です。
ひとつ選択をしてください
①どんなにメリットがあっても支払えない
②月額1万円／年額12万円まで
③月額2万円／年額24万円まで
④月額3万円／年額36万円まで
⑤それ以上
⑥明確なメリット(記載ください)があれば○○円
例）離職率が下がるのであれば○○円、など
チャム
9日前
1
投稿ID : 88922602
Tsubasa
11日前
１
投稿ID : 88856592
はーしー
11日前
②
投稿ID : 88847624
ピョンピョン
12日前
２，
投稿ID : 88814549
ゆき
12日前
②
投稿ID : 88806732
まる
12日前
③
投稿ID : 88791160
Hidepo
13日前
②
投稿ID : 88785725
Zenji
13日前
④平均するとこのくらいの予算です。
投稿ID : 88772990
豆助
13日前
③
投稿ID : 88772281
パフ
13日前
５
投稿ID : 88761855
マロンDX
13日前
②
投稿ID : 88760601