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- 26/10/13
- 26/10/20 (13:04)
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2コメント
【飲食小売の店長さんへ】週1回「今週声をかけるべきスタッフ」が分かる仕組みがあれば使いたいですか？
スタッフが週1回、勤務中に10秒で入力したコンディションをもとに、不調な人が一目でわかる仕組みです（※人事評価には一切使いません）。「使ってみたい」「あまり使わない」のどちらかと、(できましたら)その理由を教えてください！
たかやん
1時間前
使ってみたい。スタッフの不調に早めに気づいて声をかけられるのは便利だと思う
投稿ID : 89284179
グッチ
4時間前
使ってみたいです。スタッフの不調や悩みに早めに気づければ、適切な声かけやフォローができ、離職防止にもつながると思います。ただし、入力が簡単で、回答内容が人事評価に使われないことが明確になっているのが条件です。
投稿ID : 89278690