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- 17/11/28
- 17/12/05 (19:31)
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ライフスタイル
100コメント
部下のモチベーションが上がらないで困った経験はありますか？ 具体的な場面も教えてください！
dai
2931日前
言わないと動かない。トホホ
投稿ID : 6231200
カカオ
2931日前
決算のときにやる気が出ずに、仕事が遅い。飲みの席でテンションが低い。
投稿ID : 6231195
まっぴ
2931日前
つかみどころがないので、こちらも苦労しています。
投稿ID : 6231187
けさらんぱさらん
2931日前
自発的には動かないとき。
投稿ID : 6231184
himajin
2931日前
モチベーションというより単なるあほだった。
投稿ID : 6231182
おかぱぱ
2931日前
色々と他人事で、自分事でない
投稿ID : 6231152
めぐ
2931日前
退職する私の代わりに新卒を採用したのに、引き継ぎの途中、私よりさきに退職したのには驚きました。
投稿ID : 6231146
ワン太
2931日前
仕事のプライオリティを理解していない。
投稿ID : 6231109
オリーブ
2931日前
自分で考えないですぐに聞く
投稿ID : 6231086
おとく子さん
2931日前
ほどほどで良いと思っている部下のやる気を出せせるのは毎回気苦労です
投稿ID : 6231084
団地クライマー
2931日前
手伝ってもらわないといけないのに部下のやる気がなかった時
投稿ID : 6231056
おかしげ
2931日前
自分の担当なのに、定時になったらすぐに帰る。不安になったら聞くのはいいが、責任を負いたくないだけな印象がある。
投稿ID : 6231012
よっちゃん
2931日前
しょうがない、考えが違うから
投稿ID : 6230994
ゆな
2931日前
仕事が遅い、仕事を覚えない。マニュアルに載ってるのにいちいち聞いてくる。
投稿ID : 6230950
もかりん
2931日前
覚えが悪くて何回も同じ事を聞いてくる
投稿ID : 6230942
ガジュマル
2931日前
仕事でベストを尽くすことを前提としていない人は、こちらから助言や提案をしても、一向に動かない。結局動かないので、私が動くしかない。
投稿ID : 6230929
ドゥルシネア
2931日前
通知表の5段階評価で３で納得していた人たちは「普通」と評価されれば満足してしまうようです。「最高」と評価されるよう努力しないんですね。
投稿ID : 6230899
メル
2931日前
月末月初の忙しい時期。
投稿ID : 6230888
ごろっち
2931日前
仕事にかかるのが遅い
投稿ID : 6230887
pontaponta
2931日前
優先順位を守らずスタンドプレーに走るので仕事ができないこと
投稿ID : 6230885
highlight
2931日前
いつも不平不満ばかり言う子がいる。あそこが痛いだの、ここが痛いだのばかり言ってて正直鬱陶しい。
投稿ID : 6230881
まいまい
2931日前
仕事に対して、自分で何かをやり遂げようというより、言われたことを仕方なくやってるという感じが困る。自分で力をつけて欲しい。
投稿ID : 6230866
まー
2931日前
やる気がないやつ
投稿ID : 6230862
ばかり
2931日前
年末の忙しいとき
投稿ID : 6230858
マロン
2931日前
何事にも指示待ちの受動的な姿勢なので、いちいち指示なければならない
投稿ID : 6230840
fiEsTaR
2931日前
何回も同じことを言わないと理解しない
投稿ID : 6230821
ビーム
2931日前
月末の忙しい時期
投稿ID : 6230810
もえ
2931日前
何も覚えてないのに、会社全体のことや裏話、社長のことなど詳しく知ろうとする。まだ先に覚えることがあるでしょう
投稿ID : 6230807
みつこ
2931日前
覚えが悪くてみんながイラつく
投稿ID : 6230766
まっさー
2931日前
賞与支給日の下がり具合がハンパない。
投稿ID : 6230742