【今後の社会】で以下を想定した時、マネジメントで必要になってくる能力は？

さとみ

3789日前

①コミュニケーション能力と多様な人々が働きやすい環境にするため厚生の整備や労基法の遵守。②判断力と発想力。リスク回避のため法令の修得。③他と差をつけるためシステムを熟知し、それを利用し世界にアピール。

sora79

3789日前

コミュニケーション

こだま

3789日前

①語学力、コミュニティーション力。②先々を見通す能力と適応性。

ここなな

3789日前

①コミュニケーション能力、人間力　②何ごとも落ち着いて対処すること　③専門スキルを磨くこと

うっしっしー

3789日前

①受け入れ能力｡価値観が違っても多種多様だという事を受け入れる②根気力｡迷ってるならやりきった方が後悔がない③行動力、発信力｡どうしてもやりたいことなら「前進あるのみ」です

おとーり

3789日前

①ルールの厳守とコミュニケーション。②ファイナンスや法の知識。③語学力

風やまじ1

3789日前

IT関係を使いこなして　英語も喋れて　考え方も柔軟な人

こづこづ

3789日前

ストレスを受け流せる力。自分で溜め込まず、外界をうまくかわせる能力。鈍感で、愚かなくらいの方が生きやすいと思います。

刑

3789日前

①.適応力、社交性。②.堅実な対応。③.行動力、語学力。

ヒコちゃん

3789日前

全てに言えることだけど、働く能力足りていない人を切ることができるかどうか。 会社にシニアの人がいるが能力低すぎるし一日中遊んでるのに、高額報酬。やってらんない

純粋人生コスタリカ

3789日前

①柔軟な考え　社交性②貯金をしていつ何時どういうことがあっても備えられるように③なかなか自分だけにできる仕事なんてできないです　それより柔軟に相手に合わせられる等の社会性の方が大事だと思う。

おきょんちゃん

3789日前

自分の意見をしっかり述べて相手を説得する能力、語学力、倒れても倒れても立ち上がれる忍耐力、楽天的思考力、誰とでも付き合える交際力。これからの若者大変だ！！！

ろくちゃんの

3789日前

なんくるないさ〜力ですかね。だって、悲観的に構えても自分がんじがらめでストレス倒れしちゃうよ？

へぼ剣士

3789日前

①：コミュニケーション能力　②：先見性　③：語学力　ですかね。

もやしすきだもんね

3789日前

理解力、判断力は絶対必要だと思います。コミニュケーション能力も。

Igla

3789日前

資格マニア

riccheru

3789日前

①コミュニケーション能力・細かいこと気にしない鈍感力。 ②状況に応じて職を替えられる、切り替えの早さ。 ③やりたい仕事に就ける人なんて、いつの時代も少ないですよ？？

so☆

3789日前

語学。

ヨッシー

3789日前

理解力 行動力です

あにゅにょ

3789日前

目的意識を忘れず、絶えず問題解決に向けて追及する精神が必要だと思います。それと渇望感、アニマルスピリットです。昨日と同じで進化を望まない人がいると迷惑です。会社から直ちに去ってほしいです。

いけ

3789日前

協調性語学力自主性

isshy-y

3789日前

発想力、人をみる目、人当りの良さ、判断力、決断力、チャレンジ精神

si-ku

3789日前

①共感力、理解力、問題対応力②情報収集力、リスク管理力③情報発信力、自己管理力。付加価値。

ozuma

3789日前

語学力・発想力・チャレンジ精神

しゅうさん

3789日前

仕事の内容を理解する能力は不可欠だと思います。 応用が利くし、効率よく仕事が出来ると思うからです。 機械化される仕事だったとしても、監理や調整が出来ると思います。

Liquid

3789日前

ビジネススキル、語学力(英語が主)、柔軟な発想、チャレンジ精神

よっちゃん

3789日前

ロボットや人工知能、外国人に仕事をとられる心配があります。

みつこ

3789日前

資格保持者

パカパカパーティー

3789日前

世界が相手となると、ますますコンセプチュアルスキルがないと、やっていけないということでしょうかね。

れむ

3789日前

少子化のため、外国人の労働者が増える可能性。