新卒の就職活動で、面接官は学生のどんなところを見ていると思いますか？

おきょんちゃん

3198日前

礼儀正しい、ハキハキしたものいい、頭の回転がはやい、人ときちんと付き合える、目上の人に対する気遣い、かな。

koro

3198日前

やる気。コミュニケーション能力。

si-ku

3198日前

印象と言いたい事をきちっと伝えられるか、考え方や物事に対する姿勢だと思います。

ルシフェル

3198日前

わかりません

ミクモモ

3198日前

口ではなんとでも言えますので、きちんとその人の本質を見抜くようにしていると思います。視線であるとか歩き方とか話し方とか。いくら取り繕っても普段からしていることは隠せませんので。

あにゅにょ

3198日前

学生側の話題を掘り下げるように、話を振って、盛り上げようとした時の反応や、態度を見ます。心理的に緩ませ、被っていた猫を脱がさせて、本当の人間性を見るためです。

ZUU

3198日前

頭の良し悪しでは無く、やる気を見ていますよ。やる気と知恵があれば世の中渡ってゆけます。

みーな

3198日前

初対面の好感度と「自分の言葉」で話をしているのか。ずば抜けて高い能力がある子は別だけど、この子を育てていきたいなと思える謙虚さ、伸びしろが大きいだろうなと思わせる勘の良さは、私なら欲しいと思う。

うしゃ

3198日前

礼儀と雰囲気でしょう。おおもとの人間的な部分が大丈夫なら後は教育できるので

はっぴ〜まん

3198日前

面接官が洟垂れ小僧だったころのこと忘れて、いろいろネチネチと観察しているのでしょう。質問に、自分自身が考えた答えで言えるかどうかを見ていると思いますけどね。

ゆうこりん３９

3198日前

協調性・自分の意見を的確に話せるか（表現力）・礼儀・第一印象（結構あると思います）

chie

3198日前

話し方、その人の個性など

ozuma

3198日前

コミュニケーション能力。

パカパカパーティー

3198日前

目線、会話のキャッチボールが普通にできるか、言葉の節々に出る癖。

へぼ剣士

3198日前

ハキハキと話ができるか、志望動機にぶれてる点はないか…などをみてると思います。それらの会話の中から、その人の人間性をみていると思います。強い意志があるか、コミュニケーションがとれるかなど。

あいこ@雪国

3198日前

たくさん練習を積んできた就活生。その就活生の『素』がでる一瞬。それがすごく魅力的だったり、強烈な個性だったり、勤勉さや優秀さを醸し出していたり。お互い計算だらけの面接、計算以外の部分を見ているのでは？

arow

3198日前

話し方

うっしっしー

3198日前

第一印象、志望動機、将来像、話術、しぐさ、基礎礼儀、会社に対する忠誠心、個性、資格や能力、学生時代に頑張った事等を総合的に見て、最終的には会社に必要な 人材かどうかを見極めてると思います｡

ろくちゃんの

3198日前

冷静な分析の裏で、その人のどこを「好き」か見つけてると思います。能力、人間性、会社に対しての好ましいを探してる。書類やデータでは好きかわからないし、チラチラ性格が出ると思うので。

hi10

3198日前

個性

riccheru

3198日前

話し方・しぐさ・表情など　全体から受ける印象

まいにゃん

3198日前

礼儀作法とコミュニケーション力、集団面接やグループでのディスカッションがあるなら発言力や統率力なども見ているのかと思います。

Liquid

3198日前

話し方、仕草、嘘偽りが無いか等

so☆

3198日前

礼儀作法。話し方に癖がない

エイム

3198日前

ステレオタイプでない事。手元のある模範答弁をなぞっていない事。ちゃんと自分自身で考え、自分の主張として自分の言葉で語れているかどうか？それは少ない時間でもそれなりに分かるような気がします。

こだま

3198日前

適応能力、礼儀作法、コミュニケーション力。

やし

3198日前

礼儀

れむ

3198日前

個性　対応力

みつこ

3198日前

全て

sora79

3198日前

魅力。個性