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担当者情報
ＫＰＧ
できれば「課長」「部長」などポスト別に必要な能力をご記入ください
ポッポ
3415日前
リーダーシップ。視野が広い。コミュニケーション能力。
投稿ID : 507727
みみみ
コミュニケーション能力、忍耐力。
投稿ID : 507704
hi10
ポストに関係なく、人と違った視点
投稿ID : 507702
純粋人生コスタリカ
協調性 部下の空気を読む 人をまとめる 言いにくいこと（アドバイス）でもその人の為に悪者になっても言える力 上司と闘う正義感 部長→今までの物に加えて庶民感覚 平社員や消費者（購買者）の感覚になれる
投稿ID : 507674
sim
まず出世したいという意欲
投稿ID : 507646
ゆうなママ
部長→決断力、公平な対応、情に流されない力。課長→コミュニケーション能力、部下の能力を正しく公平に見れる。指導力、判断力、記憶力！
投稿ID : 507645
じゃすみん
課長→発想力、行動力。 部長→判断力、統率力。
投稿ID : 507636
刑
課長→部下を人として大切に扱う気持ち。部長→面倒見が良い人。
投稿ID : 507617
へぼ剣士
コミュニケーション能力・リーダシップ・判断力・決断力・先見性・・・かな。
投稿ID : 507604
こだま
コミュニケーション能力。運の良さ。
投稿ID : 507577
makoto
判断力 決断力 コミュニケーション能力
投稿ID : 507572
ろくちゃんの
「板挟み対応力」上にも下にもいる中間管理職、なりたくない若者も多いと思う。自分以外のものに責任とれる能力と、ストレスに潰されずに部下を乗せて走る列車を運転する力。
投稿ID : 507533
おとーり
問題処理能力、創造力、コミュニケーション能力、協調性、そしてコネ。
投稿ID : 507512
おきょんちゃん
決断力、英語力、体力、知識、処世術などなど。
投稿ID : 507469
いけ
判断力・決断力
投稿ID : 507460
パカパカパーティー
コミュニケーション能力。上級職になるほど、仕事が出来るorカリスマ性のようなものが必要かな。
投稿ID : 507447
Liquid
コミュニケーション能力、視野が広い事、柔軟な発想、協調性、決断力……
投稿ID : 507443
chie
課長→判断力が必要 部長→決断力
投稿ID : 507437
電気屋
無理なく自然に人と接する事が出来、仕事能力もあり信頼おける人柄ですか…
投稿ID : 507368
ここなな
やはり総合的な人間力ですかね
投稿ID : 507366
koro
どちらもコミュニケーション能力、決断力が必要。
投稿ID : 507344
かずみん
部長：どのような分野の人間にも分かるように説明出来る能力 課長：部長が動きやすいように(余計な仕事をさせない)機転を働かせる能力
投稿ID : 507325
dai
上司にへつらうコミュニケーション能力と、他人の成果を奪う能力と、責任を下に押し付ける能力。ひどい言い方のようだけど、見てきたのはみんなそう。逆にそれは、全体を把握し、舵を取る、人に仕事をふり回収する力
投稿ID : 507323
ramu
自分の能力を知り限界まで使いそれをユーモアなどで能力を発揮できる人は対応能力があり出世するのでは？
投稿ID : 507315
みーな
コミュニケーション力と求心力は必要でしょう。課長：部下の不満を上手に解決し気分よく仕事をさせる能力。実務遂行能力。部長：いかなる責任をも取る覚悟と適材適所を見抜く力。部下に嫉妬して押さえつけない性格。
投稿ID : 507293
はっぴ〜まん
課長：仕事における判断力 部長：仕事における統括力
投稿ID : 507290
あいこ@雪国
どちらもコミュニケーション能力・適材適所への人材配置＝人間観察力、慕われる人間力・チャレンジを支えるサポート力などが必要だと思いますが、部長の方がよりリーダーシップ性、行動力が必要なのかなと思います。
投稿ID : 507287
じんこちゃん
仕事が出来る、人をまとめるのが上手い、取引先相手や上司と上手く付き合う(公私共に、程よい距離感で)。基本、コミュニケーション能力が必要かな？
投稿ID : 507279
たぬみ
課長、部長共に決断力とコミニュケーション能力だと思います。
投稿ID : 507215
おかぱぱ
課長：上司部下の管理 部長：経済力、推進力
投稿ID : 507206
30コメント
NEW 自分の声をミュートするノイキャンイヤホンは欲しいですか？
道場
22コメント
NEW ①インターネットの利用はありますか？ ②その理由を教えてください。
一般社団法人メディカルウェルネス協会、健康事業、リカバリー商品
16コメント
NEW ①親の介護や施設入所の問題で親とケンカになったことがありますか？ ②また親にどうなって欲しいですか？
ポッポ
3415日前
リーダーシップ。視野が広い。コミュニケーション能力。
投稿ID : 507727
みみみ
3415日前
コミュニケーション能力、忍耐力。
投稿ID : 507704
hi10
3415日前
ポストに関係なく、人と違った視点
投稿ID : 507702
純粋人生コスタリカ
3415日前
協調性 部下の空気を読む 人をまとめる 言いにくいこと（アドバイス）でもその人の為に悪者になっても言える力 上司と闘う正義感 部長→今までの物に加えて庶民感覚 平社員や消費者（購買者）の感覚になれる
投稿ID : 507674
sim
3415日前
まず出世したいという意欲
投稿ID : 507646
ゆうなママ
3415日前
部長→決断力、公平な対応、情に流されない力。課長→コミュニケーション能力、部下の能力を正しく公平に見れる。指導力、判断力、記憶力！
投稿ID : 507645
じゃすみん
3415日前
課長→発想力、行動力。 部長→判断力、統率力。
投稿ID : 507636
刑
3415日前
課長→部下を人として大切に扱う気持ち。部長→面倒見が良い人。
投稿ID : 507617
へぼ剣士
3415日前
コミュニケーション能力・リーダシップ・判断力・決断力・先見性・・・かな。
投稿ID : 507604
こだま
3415日前
コミュニケーション能力。運の良さ。
投稿ID : 507577
makoto
3415日前
判断力 決断力 コミュニケーション能力
投稿ID : 507572
ろくちゃんの
3415日前
「板挟み対応力」上にも下にもいる中間管理職、なりたくない若者も多いと思う。自分以外のものに責任とれる能力と、ストレスに潰されずに部下を乗せて走る列車を運転する力。
投稿ID : 507533
おとーり
3415日前
問題処理能力、創造力、コミュニケーション能力、協調性、そしてコネ。
投稿ID : 507512
おきょんちゃん
3415日前
決断力、英語力、体力、知識、処世術などなど。
投稿ID : 507469
いけ
3415日前
判断力・決断力
投稿ID : 507460
パカパカパーティー
3415日前
コミュニケーション能力。上級職になるほど、仕事が出来るorカリスマ性のようなものが必要かな。
投稿ID : 507447
Liquid
3415日前
コミュニケーション能力、視野が広い事、柔軟な発想、協調性、決断力……
投稿ID : 507443
chie
3415日前
課長→判断力が必要 部長→決断力
投稿ID : 507437
電気屋
3415日前
無理なく自然に人と接する事が出来、仕事能力もあり信頼おける人柄ですか…
投稿ID : 507368
ここなな
3415日前
やはり総合的な人間力ですかね
投稿ID : 507366
koro
3415日前
どちらもコミュニケーション能力、決断力が必要。
投稿ID : 507344
かずみん
3415日前
部長：どのような分野の人間にも分かるように説明出来る能力 課長：部長が動きやすいように(余計な仕事をさせない)機転を働かせる能力
投稿ID : 507325
dai
3415日前
上司にへつらうコミュニケーション能力と、他人の成果を奪う能力と、責任を下に押し付ける能力。ひどい言い方のようだけど、見てきたのはみんなそう。逆にそれは、全体を把握し、舵を取る、人に仕事をふり回収する力
投稿ID : 507323
ramu
3415日前
自分の能力を知り限界まで使いそれをユーモアなどで能力を発揮できる人は対応能力があり出世するのでは？
投稿ID : 507315
みーな
3415日前
コミュニケーション力と求心力は必要でしょう。課長：部下の不満を上手に解決し気分よく仕事をさせる能力。実務遂行能力。部長：いかなる責任をも取る覚悟と適材適所を見抜く力。部下に嫉妬して押さえつけない性格。
投稿ID : 507293
はっぴ〜まん
3415日前
課長：仕事における判断力 部長：仕事における統括力
投稿ID : 507290
あいこ@雪国
3415日前
どちらもコミュニケーション能力・適材適所への人材配置＝人間観察力、慕われる人間力・チャレンジを支えるサポート力などが必要だと思いますが、部長の方がよりリーダーシップ性、行動力が必要なのかなと思います。
投稿ID : 507287
じんこちゃん
3415日前
仕事が出来る、人をまとめるのが上手い、取引先相手や上司と上手く付き合う(公私共に、程よい距離感で)。基本、コミュニケーション能力が必要かな？
投稿ID : 507279
たぬみ
3415日前
課長、部長共に決断力とコミニュケーション能力だと思います。
投稿ID : 507215
おかぱぱ
3415日前
課長：上司部下の管理 部長：経済力、推進力
投稿ID : 507206