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公開 18/12/20
期限 18/12/27 (14:41)

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Ｋ

満員御礼インターネット上に公開その他 100コメント

働き方改革はどう思いますか?

あと71件投稿があります

みや

2108日前

何の効力もない。

投稿ID : 11641127

ＴＡＤ

2108日前

高度経済成長期に遮二無二働いた世代としては夢のような話。ただ、度が過ぎればかえって社会の活力を失わせると思う。ちょっと叱られただけでパワハラだとか騒ぎ立てるバカ新入社員の将来は不安だらけだ。

投稿ID : 11641124

6574nvfhrh

2108日前

机上の空論、中小企業は関係ない

投稿ID : 11641107

taro

2108日前

もっと推進してホシイ

投稿ID : 11641105

みっくん

2108日前

強制力がないので会社によってかなりばらつきがあり、業種によっては完全に蚊帳の外になっている。最終的に一部の会社にしか浸透しなさそう。

投稿ID : 11641100

rock ok

2108日前

全ての会社には行き届かない

投稿ID : 11641098

よっちゃん

2108日前

何のことやら

投稿ID : 11641096

レバ子

2108日前

地方では「都会の話」「机上の話」という印象です。地方でも大手は取り組みが進んでいるように思いますが、中小企業の若い社長・若い従業員でも堅い考えが多いです。

投稿ID : 11641092

クロコ

2108日前

気休め　

投稿ID : 11641091

まりか

2108日前

「働かせ方改革」になってる

投稿ID : 11641082

モツァレラ

2108日前

どこで行われているのかわからない

投稿ID : 11641074

shima

2108日前

建前だけでの残業減らし　裏ではサービス産業が増えるだけ。　生活残業していた人は、生活が苦しくなる。実質的な賃下げ

投稿ID : 11641071

パム

2108日前

地方の小さい会社まで波及してこなさそう。

投稿ID : 11641070

フミ

2108日前

全ての会社には行き渡らないと思う

投稿ID : 11641067

azu

2108日前

机上の空論でしか無い

投稿ID : 11641066

とら24

2108日前

良いと思う。もっと仕組みの成熟が必要

投稿ID : 11641065

やまちゃん

2108日前

実感がない

投稿ID : 11641063

ごろっち

2108日前

いい取り組みなので力をいれてほしい

投稿ID : 11641045

uffufjikd

2108日前

まだ実感はないように感じます。これからですかね。

投稿ID : 11641043

仁美さんの旦那

2108日前

うちみたいな中小企業の人事担当者にとっては、どこか遠い世界の話。役人や政治家の自己満足だけにしか見えない。

投稿ID : 11641034

やま

2108日前

経済界の言いなり政府のくだらない政策

投稿ID : 11641032

エイム

2108日前

とりあえず旗を掲げてみた、位の段階だと思います。掲げて終わりにせず、旗に見合う実効性のある中身が伴ってこそ初めて改革なのだと思います。

投稿ID : 11641023

みちゃ

2108日前

一時的な感じがする。

投稿ID : 11641022

シュシュ

2108日前

実感はないです

投稿ID : 11641012

さくら

2108日前

一時的な対策ですね。

投稿ID : 11641010

ブルーボネット

2108日前

具体策が抜け落ち、個々人頼みで、掛け声倒れになっているケースが多いと思う

投稿ID : 11641005

スウ

2108日前

国会や行政の中心部で言うだけでなく、それぞれの職場で変えて行ってほしいと思う

投稿ID : 11641002

spa

2108日前

企業の定額働かせ放題。もはややりたい放題

投稿ID : 11640991

もえ

2108日前

いいと思います。政府が指示するとなんだかんだで企業は動くんだなと思います

投稿ID : 11640981

しゅう３

2108日前

一時的な打開策

投稿ID : 11640976

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