商品開発やサービス改善に!アイデア・意見募集しませんか?

お知らせ GW、サポート休業期間とメンテナンス期間のお知らせ

この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。

掲示板概要

商談に関するアイデア募集

掲示板参加条件

  • 19/02/07
  • 19/02/14 (19:14)

法人情報

法人の表示名称(社名、業種、商品名等)
広告関連
会社設立年月日
-
従業員数
-
事業内容
-

担当者情報

HR HR

インターネット上に公開 by 広告関連 HR その他

あなたの本音の退職理由を、もっとも伝えやすい方法はどんな方法だと思いますか?

988コメント

「組織改善に使いたいので、ぜひあなたの本音の意見を聞かせてほしい…」と言われたら。上司に伝える、人事に伝える、アンケートで伝える、第三者(社外の人間にきいてもらう)など、どんな方法だったら、あなたの退職理由を本音でいってもよいとおもいますか?

ma

ma

68日前

理由によるが、会社に言っても善処してもらえなくて辞めるなら、第三者か?愚痴になりそうだけど。

投稿ID : 12552350

ぽんじょー

ぽんじょー

68日前

上司に直接伝える

投稿ID : 12552074

おとく子さん

おとく子さん

68日前

文書で使える

投稿ID : 12552013

ヒナコ

ヒナコ

68日前

上司に伝える。ただし、相手が本当に聞いてくれそうな場合に限りますが。

投稿ID : 12551168

LUM

LUM

68日前

弁護士経由

投稿ID : 12550694

ちくわ

ちくわ

68日前

上司に伝える

投稿ID : 12548953

あつお

あつお

68日前

上司につたえる

投稿ID : 12548580

あや

あや

68日前

ウェブアンケート

投稿ID : 12548451

れいちぇる

れいちぇる

68日前

信頼出来る上司なら

投稿ID : 12548350

k-1

k-1

68日前

匿名なら言えるかもしれないですね

投稿ID : 12548256

みん

みん

68日前

匿名を条件で第三者になら、言えるかもしれません。

投稿ID : 12544860

ゆみ

ゆみ

68日前

やはり、辞めた後に 匿名で書類で渡すこと。

投稿ID : 12542975

だっちょんだちょこ

だっちょんだちょこ

68日前

言ったところでどうにもならないから、無駄なことはしない。

投稿ID : 12541505

チロル

チロル

68日前

やめた後に書類を作成

投稿ID : 12540872

白雪

白雪

68日前

匿名

投稿ID : 12538321

God Father

God Father

69日前

アンケート

投稿ID : 12535914

だも

だも

69日前

辞表

投稿ID : 12535184

おなな

おなな

69日前

アンケート

投稿ID : 12533879

YG

YG

69日前

辞めた後、書類郵送で

投稿ID : 12533854

ちぇ

ちぇ

69日前

アンケート匿名

投稿ID : 12533345

mocha

mocha

69日前

できれば社外経由で、匿名で

投稿ID : 12532800

くっきー#

くっきー#

69日前

第三者に聞いてもらう

投稿ID : 12532296

shichan

shichan

69日前

信頼している上司なら本音をはなします

投稿ID : 12531985

ちゅちゅ

ちゅちゅ

69日前

人事。第三者。

投稿ID : 12531329

パサー

パサー

69日前

匿名での投稿

投稿ID : 12526944

はづき

はづき

69日前

アンケート

投稿ID : 12524046

おまんじゅうのパパ

おまんじゅうのパパ

69日前

アンケート 第三者

投稿ID : 12523433

ちえり

ちえり

69日前

アンケートがいいと思います。

投稿ID : 12522631

cleanhit05

cleanhit05

69日前

メールで送る

投稿ID : 12520981

さー

さー

69日前

アンケート

投稿ID : 12520677

しらたま

しらたま

69日前

直接言う

投稿ID : 12516052

yosi

yosi

70日前

言っても改善はされなかったので退職したので、無駄だと思っている。

投稿ID : 12511448

ケンケンサンタ

ケンケンサンタ

70日前

直接言う

投稿ID : 12511203

happy

happy

70日前

直接言う

投稿ID : 12511131

クレッシェンド

クレッシェンド

70日前

聞かれたら言う

投稿ID : 12509512

ほりお

ほりお

70日前

直接言う

投稿ID : 12507939

ゆゆ

ゆゆ

70日前

辞めることが確定していて会社側から聞かれたら直接言えます。

投稿ID : 12507677

ぴー

ぴー

70日前

辞めることが決まっているのであれば人事に直接言いたいが多分上手く伝えられないので、アンケートなど落ち着いて考えられる方法が良い。

投稿ID : 12507247

たんぽオジサン

たんぽオジサン

70日前

ホントに聴く耳があるのであれば直接言うが、そうでなければ適当にお茶を濁すのが良いのでは?

投稿ID : 12506724

ふじいろ

ふじいろ

70日前

第三者を通す。直接は言いにくい。

投稿ID : 12505717

マハロ

マハロ

70日前

アンケートや第三者で社外の人間に伝える。

投稿ID : 12505037

ぽんきち

ぽんきち

70日前

第三者機関が匿名で取りまとめてくれれば。

投稿ID : 12503073

まいにゃん

まいにゃん

70日前

辞める以前に「辞めたい理由」を上の人に話したが、意味がなかった。話しても変わらなかったので、言う必要があるのかは疑問に思った。やめる時には理由を書くよう言われたので、箇条書きにまとめて提出しましたが。

投稿ID : 12500764

ちょび

ちょび

70日前

アンケートならじっくり考えて意見が言えるので良いですね

投稿ID : 12498942

NOK

NOK

70日前

人事に伝える

投稿ID : 12498614

いちにのさんた

いちにのさんた

70日前

自分の能力評価が低すぎる。

投稿ID : 12497869

真彩

真彩

70日前

第三者にいちいち状況を説明するのがめんどくさいので、こちらから社内の人間を指名させてほしい

投稿ID : 12497376

uffufjikd

uffufjikd

70日前

アンケートや第3者の人に聞いてもらうのがいいと思います

投稿ID : 12496821

マル

マル

70日前

辞める会社なんてどうでも良いから何も伝えない

投稿ID : 12496451

細田瑞希

細田瑞希

70日前

第三者かアンケート

投稿ID : 12493599

さお

さお

70日前

アンケートや第三者が良いのではないか。直接言えればよいが、言えないから退職に至るので。

投稿ID : 12491943

はなちゃん

はなちゃん

70日前

第三者かアンケートです。本音で言った方が今後の退職者の減少につながると思います

投稿ID : 12490338

アボカド

アボカド

70日前

コーヒーカップを相手にぶちまける。

投稿ID : 12487993

misas

misas

70日前

第三者かな

投稿ID : 12487959

あおむし

あおむし

71日前

辞める会社に言う必要もないと思う

投稿ID : 12486654

寿

寿

71日前

誰に言っても結果は同じだが、あえて言えば人事担当に直に言う

投稿ID : 12485546

さとちゃんだ

さとちゃんだ

71日前

Eメール

投稿ID : 12485225

くそくそ

くそくそ

71日前

引っ越し

投稿ID : 12484706

おもち母さん

おもち母さん

71日前

去った後の改善に役立とうとは思わないので、退職を決めた後は差し障りのないことしか言わない。

投稿ID : 12484469

鉄砲百合

鉄砲百合

71日前

書面で。直属の上司には見られないようにしっかりと封ができる。

投稿ID : 12484392

トランプ

トランプ

71日前

定年退職。文句言うことはない。

投稿ID : 12484086

ゆーくん

ゆーくん

71日前

書面で提出する

投稿ID : 12483978

mirol2222

mirol2222

71日前

労働組合や第三者。上司のパワハラにあったので、上司や人事には言えない。親会社も人事と繋がっているので、無駄。

投稿ID : 12483905

mas

mas

71日前

手紙

投稿ID : 12483723

koboke

koboke

71日前

秘密厳守してくれる第三者になら

投稿ID : 12483056

smile☆

smile☆

71日前

第三者なら本気で話せる。

投稿ID : 12482501

smile.sumity0431

smile.sumity0431

71日前

メール

投稿ID : 12482494

あんず

あんず

71日前

人事に。

投稿ID : 12482389

すう

すう

71日前

第三者

投稿ID : 12482377

にょりたん

にょりたん

71日前

面談

投稿ID : 12481793

カポネ

カポネ

71日前

内容にもよりますが労働基準局

投稿ID : 12481748

hahani

hahani

71日前

どんな方法でも会社に対する不満は言わない。

投稿ID : 12481507

maru

maru

71日前

社外の人

投稿ID : 12481368

Sho119

Sho119

71日前

社外の人に聞いてもらう

投稿ID : 12481288

Mia2011

Mia2011

71日前

第三者なら話しやすいです。あとは、同僚なり仲の良い上司なり、個人的に話しやすい社内の人。

投稿ID : 12481112

ぺそぽく

ぺそぽく

71日前

第三者なら本音で話せる

投稿ID : 12480936

ぽるん

ぽるん

71日前

社外の人なら。同じ会社内では絶対話しません。

投稿ID : 12480409

ムンタロウ

ムンタロウ

71日前

人事が聞いてくれる

投稿ID : 12480266

いったんもりん

いったんもりん

71日前

アンケート

投稿ID : 12480072

イチノリ

イチノリ

71日前

メールなら伝えやすいかも

投稿ID : 12479973

メルモ

メルモ

71日前

色々なケースがあるとは思いますが退職理由をはっきり言えないのは身勝手なケースは別として理由に個人が絡んでいたり、問題を大きくしないためだったりします。秘密厳守で公共の別の機関なら話せると思います

投稿ID : 12479935

MIKA

MIKA

71日前

一切言わない。辞める会社の改善なんか知らない。

投稿ID : 12479295

くうちゃん

くうちゃん

71日前

本音は 信頼できる同僚には後日伝える

投稿ID : 12479265

くまたろう

くまたろう

71日前

たぶん誰にも(家族にさえも)言わないと思う。言ったって何かが変わるとは思えない。

投稿ID : 12478444

もふもふ子

もふもふ子

71日前

人事部、もしくは労働組合に文書(アンケートのフォーマットがあるならそれで)で伝えられたら良いと思います。

投稿ID : 12478187

もちころん

もちころん

71日前

会社と良好な関係に無かったのなら、どんな方法でも難しい。個人の自由

投稿ID : 12477754

ハミルト

ハミルト

71日前

お金がもらえるなら答えてもいい

投稿ID : 12477405

mmm

mmm

71日前

家族

投稿ID : 12475832

MAKI

MAKI

71日前

上司に言う

投稿ID : 12475503

とかげ

とかげ

71日前

本音で伝えられない

投稿ID : 12475088

ばしけん

ばしけん

71日前

辞めた後、文面で伝える

投稿ID : 12474712

ふわちゃん

ふわちゃん

71日前

何年か後に無記名でアンケート。

投稿ID : 12474629

mii

mii

71日前

もう関わりたくないので言わないかも。

投稿ID : 12474555

トシ

トシ

71日前

人間関係最悪!

投稿ID : 12473763

んどあ

んどあ

71日前

ブラック企業だから

投稿ID : 12473670

1860

1860

71日前

やはり大切なことは,口で面と向かって

投稿ID : 12473495

ひかのんた

ひかのんた

71日前

上司に言う

投稿ID : 12472607

ミツル

ミツル

71日前

上司に直接言う。

投稿ID : 12472306

にこ

にこ

71日前

アンケート、第三者の聞き取り、信頼できる上司

投稿ID : 12471943

ごん

ごん

72日前

他部署の人にメールや、届けにてなら。

投稿ID : 12471645

資料ダウンロード

こんな掲示板で意見募集中!

下馬場商事

下馬場商事

下馬場商事