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988コメント
あなたの本音の退職理由を、もっとも伝えやすい方法はどんな方法だと思いますか？
「組織改善に使いたいので、ぜひあなたの本音の意見を聞かせてほしい…」と言われたら。上司に伝える、人事に伝える、アンケートで伝える、第三者（社外の人間にきいてもらう）など、どんな方法だったら、あなたの退職理由を本音でいってもよいとおもいますか？
ma
1904日前
理由によるが、会社に言っても善処してもらえなくて辞めるなら、第三者か？愚痴になりそうだけど。
投稿ID : 12552350
ぽんじょー
1904日前
上司に直接伝える
投稿ID : 12552074
おとく子さん
1904日前
文書で使える
投稿ID : 12552013
ヒナコ
1904日前
上司に伝える。ただし、相手が本当に聞いてくれそうな場合に限りますが。
投稿ID : 12551168
LUM
1904日前
弁護士経由
投稿ID : 12550694
ちくわ
1904日前
上司に伝える
投稿ID : 12548953
あつお
1904日前
上司につたえる
投稿ID : 12548580
runa
1904日前
ウェブアンケート
投稿ID : 12548451
れいちぇる
1904日前
信頼出来る上司なら
投稿ID : 12548350
k-1
1904日前
匿名なら言えるかもしれないですね
投稿ID : 12548256
みん
1904日前
匿名を条件で第三者になら、言えるかもしれません。
投稿ID : 12544860
ゆみ
1904日前
やはり、辞めた後に 匿名で書類で渡すこと。
投稿ID : 12542975
だっちょんだちょこ
1904日前
言ったところでどうにもならないから、無駄なことはしない。
投稿ID : 12541505
チロル
1904日前
やめた後に書類を作成
投稿ID : 12540872
白雪
1904日前
匿名
投稿ID : 12538321
God Father
1904日前
アンケート
投稿ID : 12535914
だも
1904日前
辞表
投稿ID : 12535184
おなな
1904日前
アンケート
投稿ID : 12533879
YG
1904日前
辞めた後、書類郵送で
投稿ID : 12533854
ちぇ
1904日前
アンケート匿名
投稿ID : 12533345
mokka
1904日前
できれば社外経由で、匿名で
投稿ID : 12532800
くっきー#
1904日前
第三者に聞いてもらう
投稿ID : 12532296
shichan
1904日前
信頼している上司なら本音をはなします
投稿ID : 12531985
ちゅちゅ
1904日前
人事。第三者。
投稿ID : 12531329
パサー
1905日前
匿名での投稿
投稿ID : 12526944
はづき
1905日前
アンケート
投稿ID : 12524046
おまんじゅうのパパ
1905日前
アンケート 第三者
投稿ID : 12523433
ちえり
1905日前
アンケートがいいと思います。
投稿ID : 12522631
cleanhit05
1905日前
メールで送る
投稿ID : 12520981
さー
1905日前
アンケート
投稿ID : 12520677
しらたま
1905日前
直接言う
投稿ID : 12516052
yosi
1905日前
言っても改善はされなかったので退職したので、無駄だと思っている。
投稿ID : 12511448
ケンケンサンタ
1905日前
直接言う
投稿ID : 12511203
happy
1905日前
直接言う
投稿ID : 12511131
クレッシェンド
1905日前
聞かれたら言う
投稿ID : 12509512
ほりお
1905日前
直接言う
投稿ID : 12507939
ゆゆ
1905日前
辞めることが確定していて会社側から聞かれたら直接言えます。
投稿ID : 12507677
ぴー
1905日前
辞めることが決まっているのであれば人事に直接言いたいが多分上手く伝えられないので、アンケートなど落ち着いて考えられる方法が良い。
投稿ID : 12507247
たんぽオジサン
1905日前
ホントに聴く耳があるのであれば直接言うが、そうでなければ適当にお茶を濁すのが良いのでは？
投稿ID : 12506724
ふじいろ
1905日前
第三者を通す。直接は言いにくい。
投稿ID : 12505717
マハロ
1905日前
アンケートや第三者で社外の人間に伝える。
投稿ID : 12505037
ぽんきち
1906日前
第三者機関が匿名で取りまとめてくれれば。
投稿ID : 12503073
まいにゃん
1906日前
辞める以前に「辞めたい理由」を上の人に話したが、意味がなかった。話しても変わらなかったので、言う必要があるのかは疑問に思った。やめる時には理由を書くよう言われたので、箇条書きにまとめて提出しましたが。
投稿ID : 12500764
ちょび
1906日前
アンケートならじっくり考えて意見が言えるので良いですね
投稿ID : 12498942
NOK
1906日前
人事に伝える
投稿ID : 12498614
いちにのさんた
1906日前
自分の能力評価が低すぎる。
投稿ID : 12497869
真彩
1906日前
第三者にいちいち状況を説明するのがめんどくさいので、こちらから社内の人間を指名させてほしい
投稿ID : 12497376
uffufjikd
1906日前
アンケートや第3者の人に聞いてもらうのがいいと思います
投稿ID : 12496821
マル
1906日前
辞める会社なんてどうでも良いから何も伝えない
投稿ID : 12496451
細田瑞希
1906日前
第三者かアンケート
投稿ID : 12493599
さお
1906日前
アンケートや第三者が良いのではないか。直接言えればよいが、言えないから退職に至るので。
投稿ID : 12491943
MOMO
1906日前
第三者かアンケートです。本音で言った方が今後の退職者の減少につながると思います
投稿ID : 12490338
アボカド
1906日前
コーヒーカップを相手にぶちまける。
投稿ID : 12487993
misas
1906日前
第三者かな
投稿ID : 12487959
あおむし
1906日前
辞める会社に言う必要もないと思う
投稿ID : 12486654
寿
1906日前
誰に言っても結果は同じだが、あえて言えば人事担当に直に言う
投稿ID : 12485546
さとちゃんだ
1906日前
Ｅメール
投稿ID : 12485225
くそくそ
1906日前
引っ越し
投稿ID : 12484706
おもち母さん
1906日前
去った後の改善に役立とうとは思わないので、退職を決めた後は差し障りのないことしか言わない。
投稿ID : 12484469
鉄砲百合
1906日前
書面で。直属の上司には見られないようにしっかりと封ができる。
投稿ID : 12484392
トランプ
1906日前
定年退職。文句言うことはない。
投稿ID : 12484086
ゆーくん
1906日前
書面で提出する
投稿ID : 12483978
mirol2222
1906日前
労働組合や第三者。上司のパワハラにあったので、上司や人事には言えない。親会社も人事と繋がっているので、無駄。
投稿ID : 12483905
mas
1906日前
手紙
投稿ID : 12483723
sawan
1906日前
秘密厳守してくれる第三者になら
投稿ID : 12483056
smile☆
1906日前
第三者なら本気で話せる。
投稿ID : 12482501
smile.sumity0431
1906日前
メール
投稿ID : 12482494
かりん
1906日前
人事に。
投稿ID : 12482389
すう
1906日前
第三者
投稿ID : 12482377
にょりたん
1906日前
面談
投稿ID : 12481793
カポネ
1906日前
内容にもよりますが労働基準局
投稿ID : 12481748
hahani
1906日前
どんな方法でも会社に対する不満は言わない。
投稿ID : 12481507
maru
1906日前
社外の人
投稿ID : 12481368
Sho119
1906日前
社外の人に聞いてもらう
投稿ID : 12481288
Mia2011
1906日前
第三者なら話しやすいです。あとは、同僚なり仲の良い上司なり、個人的に話しやすい社内の人。
投稿ID : 12481112
ぺそぽく
1907日前
第三者なら本音で話せる
投稿ID : 12480936
ぽるん
1907日前
社外の人なら。同じ会社内では絶対話しません。
投稿ID : 12480409
ムンタロウ
1907日前
人事が聞いてくれる
投稿ID : 12480266
うさくま。
1907日前
アンケート
投稿ID : 12480072
イチノリ
1907日前
メールなら伝えやすいかも
投稿ID : 12479973
メルモ
1907日前
色々なケースがあるとは思いますが退職理由をはっきり言えないのは身勝手なケースは別として理由に個人が絡んでいたり、問題を大きくしないためだったりします。秘密厳守で公共の別の機関なら話せると思います
投稿ID : 12479935
MIKA
1907日前
一切言わない。辞める会社の改善なんか知らない。
投稿ID : 12479295
くうちゃん
1907日前
本音は 信頼できる同僚には後日伝える
投稿ID : 12479265
くまたろう
1907日前
たぶん誰にも（家族にさえも）言わないと思う。言ったって何かが変わるとは思えない。
投稿ID : 12478444
もふもふ子
1907日前
人事部、もしくは労働組合に文書(アンケートのフォーマットがあるならそれで)で伝えられたら良いと思います。
投稿ID : 12478187
もちころん
1907日前
会社と良好な関係に無かったのなら、どんな方法でも難しい。個人の自由
投稿ID : 12477754
nkIkkd
1907日前
お金がもらえるなら答えてもいい
投稿ID : 12477405
ｍｍｍ
1907日前
家族
投稿ID : 12475832
TAMA
1907日前
上司に言う
投稿ID : 12475503
とかげ
1907日前
本音で伝えられない
投稿ID : 12475088
ばしけん
1907日前
辞めた後、文面で伝える
投稿ID : 12474712
ふわちゃん
1907日前
何年か後に無記名でアンケート。
投稿ID : 12474629
mii
1907日前
もう関わりたくないので言わないかも。
投稿ID : 12474555
トシ
1907日前
人間関係最悪！
投稿ID : 12473763
んどあ
1907日前
ブラック企業だから
投稿ID : 12473670
1860
1907日前
やはり大切なことは，口で面と向かって
投稿ID : 12473495
ひかのんた
1907日前
上司に言う
投稿ID : 12472607
ミツル
1907日前
上司に直接言う。
投稿ID : 12472306
にこ
1907日前
アンケート、第三者の聞き取り、信頼できる上司
投稿ID : 12471943
ごん
1907日前
他部署の人にメールや、届けにてなら。
投稿ID : 12471645