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掲示板概要

商談に関するアイデア募集

  • 19/05/30
  • 19/06/06 (17:00)

法人情報

法人の表示名称(社名、業種、商品名等)
コンサルティング
会社設立年月日
-
従業員数
-
事業内容
-

担当者情報

CCP CCP

インターネット上に公開 by コンサルティング CCP その他

人事・労務担当の方へ: 業務中に感じた困難や工夫をお伺いしたいです

89コメント

①社員数は?
②実施している取り組みは?(採用・評価・育成・離職防止等)
③業務で困っていることは?(面接の評価基準が統一されていない等)
④「困っていること」に対しどんな対処をしている?(ツール導入等)
⑤「対処」において不十分な点は?(◯◯ができない等)
⑥導入しているツールとその理由は?(カオナビ。顔と適性が分かった上で配置できるから等)
⑦(昔使っていた場合)使った理由と辞めた理由は?

Macaron

Macaron

13日前

①10名②採用③優秀な人材の確保④広く募集⑤⑥⑦ありません。

投稿ID : 14500994

はな

はな

13日前

1.100人2.採用3.採用しても短期間で辞めてしまう4.研修

投稿ID : 14499716

ファラオ

ファラオ

13日前

①1500 ②評価 ③要望にこたえてくれない④同じこと⑤部署どおしで守れない⑥ない⑦ない

投稿ID : 14494218

ひかのんた

ひかのんた

13日前

1500 評価 通常業務見えない 特にない

投稿ID : 14493022

sato

sato

13日前

①5,000人以上 ②育成 ③面接の評価基準が人によってバラバラ ④基準を決めた ⑤特にない ⑥知らない ⑦過去に使ったことはない

投稿ID : 14491566

モンブラン

モンブラン

13日前

①1500 ②評価、防止 ③人事労務に関する要望になかなか応えてくれない ④繰り返す ⑤部署間で徹底できない ⑥ない ⑦ない

投稿ID : 14489510

にゃーた

にゃーた

13日前

①1000名程度 ②FD ③人事部がないのでお友達人事が多く使い物にならない ④なるようにしかならない ⑤嫌なら辞めるしかない ⑥ない

投稿ID : 14488149

ぴょん吉

ぴょん吉

14日前

①150くらい②評価③〜⑦なし

投稿ID : 14461449

Tim

Tim

14日前

①9900②育成③コネ④慣習⑤割合⑥SPI

投稿ID : 14460236

ちえり

ちえり

15日前

①420人②評価と育成③昇格試験の合否があいまい④マニュアル作成⑤部署ごとに違うこと⑥なし⑦なし

投稿ID : 14456626

たくにゃん

たくにゃん

15日前

①1000人 ②若手社員の離職の防止 ③離職の対策 ④OJT他の取り組み ⑤離職率が低下しない ⑥なし ⑦使ってません

投稿ID : 14455898

こうすけ

こうすけ

15日前

550人 特にない

投稿ID : 14455424

tani

tani

15日前

11002人特にないです

投稿ID : 14452139

マスターキートン

マスターキートン

15日前

①10000人②評価③コネを感じる④率直に指摘する⑤永遠のテーマ⑥自分の信念⑦昔と同じ

投稿ID : 14448057

lafin

lafin

15日前

①50人②離職防止③福利厚生の改善を訴えられるが、雇用主と折り合いが付かない

投稿ID : 14435252

marco

marco

16日前

①3500円②評価③管理職の評価がまちまち④管理職向けの研修実施⑤出席率が芳しくないこと⑥とくにありません⑦とくにありません

投稿ID : 14434067

KYC

KYC

16日前

①6人②特にない

投稿ID : 14428589

JUNK

JUNK

16日前

⓵500人②スキルアップ③長続きしない④他社との差別化をアピールする⑤賃金があげられない⑥なし⑦なし

投稿ID : 14425123

かむかむかむ

かむかむかむ

17日前

①70人②採用③容れてもすぐやめてしまう④新たに人を雇う、無断欠勤が増えだしたら部署替えする⑤結局辞める⑥なし⑦なし

投稿ID : 14421587

かずおかか

かずおかか

17日前

①5200人②働き方改革③仕事量の多さ④振替休日の取得⑤完全実施は不可能⑥とくになし⑦とくになし

投稿ID : 14419180

cleanhit05

cleanhit05

17日前

①150 ②採用 ③応募が少ない ④良い人材がいない ⑤人手が不足している ⑥エントリシート

投稿ID : 14419150

じゅん

じゅん

17日前

2500 採用 なし なし なし なし なし

投稿ID : 14418961

kana

kana

17日前

1100 2採用、教育 3基準があいまい 4コンサルタントの助言 5コンサルタントの力量が定まらない 6ありません

投稿ID : 14418506

りく

りく

17日前

①400人②採用、評価、配属一式③特になし④特になし⑤なし⑥なし⑦なし

投稿ID : 14417760

Rin

Rin

18日前

50人前後、質問の仕方

投稿ID : 14413028

ソラ豆

ソラ豆

18日前

①50②育成③なし④なし⑤なし⑥なし⑦なし

投稿ID : 14410185

タカシ

タカシ

18日前

①2000人ほど②採用③募集要項の作成④ない⑤ない⑥ない⑦ない

投稿ID : 14405781

ハニーピーナッツ

ハニーピーナッツ

18日前

1.15 2.地道な採用  3.物が売れない 4.広告 5.効果が出ない 6.ぐるなび

投稿ID : 14405282

にしやん

にしやん

18日前

5000人 育成 評価基準 意識改革 ない

投稿ID : 14403996

横浜芭蕉

横浜芭蕉

18日前

①360②人事評価③客観的な評価が難しい④いまだ不十分⑤評価シート⑦面談に便利だから

投稿ID : 14403947

はっぴーぱん

はっぴーぱん

18日前

①100 ②評価 ③ない ④ない ⑤ ない 6ない ⑦使ってない

投稿ID : 14401786

onro

onro

18日前

①100人②採用、離職防止③離職率が多いことに上層部があせりをかんじていないこと④面談⑤上層部の意識改革⑥特にありません⑦ありません

投稿ID : 14399872

きた

きた

18日前

①12②採用③評価が難しい④意見を聞く

投稿ID : 14398921

あおいろ

あおいろ

18日前

①6 ②採用・育成その他 ③育成が大変 ④独自のツールを作成 ⑤特になし ⑥独自で作成しているので自由度が高い ⑦要点がまとまっていない

投稿ID : 14396251

よこわけ

よこわけ

19日前

①なし②バイト採用③なし④なし⑤なし6なし

投稿ID : 14389742

nao

nao

19日前

①100②育成③特に無し④⑤⑥⑦特に無し

投稿ID : 14389607

ふーじー

ふーじー

19日前

1 店舗で35人 2 自己評価をする 3 電話が鳴り止まない 4 特に対処されてない 5 時間で区切ることが必要 6 なし 7 なし

投稿ID : 14388650

ゆきべる

ゆきべる

19日前

①50人②採用③人材確保④なし⑤なし⑥なし⑦-

投稿ID : 14388350

利用者です

利用者です

19日前

①100 ②評価 ③評価基準 ④⑤⑥⑦なし

投稿ID : 14388102

ひで

ひで

19日前

①100人 ②評価、育成 ③新人評価 ④上司と相談 ⑤基準がない ⑥ない ⑦ない

投稿ID : 14387849

MOMO

MOMO

19日前

①200人②評価③評価基準のばらつき④特になし⑤特になし⑥なし⑦なし

投稿ID : 14387731

nico_chang

nico_chang

19日前

①自分の所属部署だけなら200名 ②評価制度 ③残業こそが働いている証拠と思っている風潮 ④業務が終わったらさっさと帰ることを自分で実践 ⑤理解が得られず白い目で見られる ⑥なし ⑦なし

投稿ID : 14387535

ねの

ねの

19日前

100、研修、ない

投稿ID : 14387421

ゆうぱぱ

ゆうぱぱ

19日前

①500、②働き方改革の実施、③残業をよしとする風土が強くなかなか思ったように進まない

投稿ID : 14387417

やまちゃん

やまちゃん

19日前

100、指導が難しい

投稿ID : 14387279

ペルセウス

ペルセウス

19日前

①19名 ②育成 ③各種書類の締め切りを守らない人が多い ④締め切り間近に再度連絡する

投稿ID : 14386683

ちばお

ちばお

19日前

①3000 把握しきれない

投稿ID : 14386535

すぬこ。

すぬこ。

19日前

5000 うまく教えられないこと

投稿ID : 14385718

あかしろくろ

あかしろくろ

19日前

うまく指導できない

投稿ID : 14385306

kkkkkk98

kkkkkk98

19日前

550人 面接採用評価 人手不足であり離職率も高い 配置転換を頻繁に行う 給料が安いので離職率が高い 導入しているプールはない

投稿ID : 14385140

naben

naben

19日前

1000 子会社対応 パワハラ 調査・面談 本音を聞き出しにくい なし 

投稿ID : 14385072

ゆめぴりか

ゆめぴりか

19日前

1七千人規模。2当時は採用と育成。3仕事量が多くまた煩雑であること。4それぞれ担当を決めてリーダー格をもうけることにした。5人手が足らない。6社内ツールのみ。

投稿ID : 14384004

sakura69

sakura69

19日前

1200人 育成 新人が育たない イントラネットで共有 なかなか案が出ない 特になし

投稿ID : 14383099

HANA

HANA

19日前

①20人②採用③良い人財が来ない④人材派遣会社に相談してる⑤それでも中々来ないこと⑥はたらいく。昔から使ってるので

投稿ID : 14382110

ことかん

ことかん

19日前

①10000人ほど➁勤務管理➂残業の制限が困難➃周知広報➄各自の意識によるところが大きいこと。⑥特にはなし⑦特にはありません。

投稿ID : 14381887

しの

しの

19日前

1百弱 2評価 3能力差 4コミュニケーション 5効果が微妙 6なし 7なし

投稿ID : 14381630

あちこ

あちこ

19日前

40 育成 本人のモチベーション維持 声かけ 状況が本音で把握できない LINEでの連絡

投稿ID : 14381596

ジャイアンツ

ジャイアンツ

19日前

①30名 ②採用、育成 ③スキルの差がある ④話し合い ⑤報連相ができてない ⑥なし ⑦なし

投稿ID : 14381582

しゅん

しゅん

19日前

①5000人②採用③人手不足④積極的PR⑤全国の知れ渡っていない⑥リクナビ⑦メジャーだから

投稿ID : 14381575

タカタン

タカタン

19日前

①20名 ②採用・評価 ③勤務態度 ④注意喚起する ⑤遅刻 ⑥なし ⑦なし

投稿ID : 14381124

bingo

bingo

19日前

①20名 ②採用・育成 ③即戦力になる人材の確保が出来ていない ④特にない ⑤巡りあわせだと思ってあきらめている ⑥導入していない

投稿ID : 14380905

ベンチプレス23

ベンチプレス23

19日前

600、管理、育成、教育、不十分

投稿ID : 14380740

KMK

KMK

19日前

①3千 ②労務管理 ③育成 ④誉める ⑤自分で管理できない ⑥なし ⑦なし

投稿ID : 14380652

ガジュマル

ガジュマル

19日前

①1000人 ②(自課の派遣職員の)採用、労務管理 ③自分の都合で出勤時刻を代える申し出がなされた ④ある程度はかなえるが全面的な譲歩は無理 ⑤ある程度かなえなければならない ⑥導入はない ⑦非該当

投稿ID : 14380625

初谷

初谷

19日前

①1000人。②採用、教育。③研修の質。④アンケート。⑤正直な感想が聞きづらい。⑥特にない。

投稿ID : 14380519

みつこ

みつこ

19日前

200 採用、育成

投稿ID : 14380490

キラースター

キラースター

19日前

500。採用、育成、評価。スケジュール組。共有の仕組み作り。代わりがいない。

投稿ID : 14380342

たぬお

たぬお

19日前

①5000人以上 ②採用人数の見積もり ③かなり流動的な負荷 ④ない ⑤ない ⑥社内マニュアル

投稿ID : 14380087

wasabi

wasabi

19日前

①数千人 ②採用 ③離職率が高い ④研修、話し合い ⑤コミュニケーションがとれていない ⑤

投稿ID : 14379871

とんこつ

とんこつ

19日前

①20名②採用③スキルの差がある④なし⑤上司とコミュニケーションがとりづらい⑥なし⑦個人面談

投稿ID : 14379546

まっぴ

まっぴ

19日前

①80名②一連の働き方改革③上層部の意識のなさ④丁寧な説明⑤抜け道で何とかしようとする上層部の意識改革⑥⑦特になし

投稿ID : 14379442

tigertiger

tigertiger

19日前

1.450人。2.採用。3.評価基準の不統一。4.話し合い。5.結論が出ないこと。6.なし。

投稿ID : 14378773

こばちょ

こばちょ

19日前

500 採用 離職率高い 研修

投稿ID : 14378766

mana

mana

19日前

500 採用 離職率が高い 研修

投稿ID : 14378692

ちゃも

ちゃも

19日前

10000人 採用 上司と意見が合わない

投稿ID : 14378322

チャーリー

チャーリー

19日前

①300人 ➁採用 指導 ③費用と効果のバランスをとる ④人材サイトの厳選 ⑤使ってみないと分からない ⑥カオナビ データが信頼できるから 

投稿ID : 14378283

るんるん

るんるん

19日前

15人、採用、評価、評価をつけるのが難しい

投稿ID : 14377930

しー

しー

19日前

①5人②面接③慢性的な人手不足④社員で不足をカバーしてる⑤手が足りない⑥なし

投稿ID : 14377873

レンチャン

レンチャン

19日前

①1000 ②採用、評価、育成 ③人事評価が難しい ④外部コンサルタントの活用 ⑤公平性の維持 ⑥⑦特にツールは活用していない

投稿ID : 14377827

さっこ

さっこ

19日前

①4000②申請書フォームの簡素化③ミス記入が多い④フォームの簡素化⑤展開しても伝わらない⑥ズーム⑦ミーティング

投稿ID : 14377587

ショージン

ショージン

19日前

①550人②採用、育成③若手の育成が進まない④研修やセミナー⑤ない⑥ない⑦ない

投稿ID : 14377462

MotornoSada

MotornoSada

19日前

①39②働き方改革推進③人事の敬遠されがちな雰囲気④社員とのコミューニケーションを円滑にする事で、人事に親しみを持ってもらうようにする。⑤社員の都合の良い話し合い、談話の時間⑥懇親会

投稿ID : 14377352

shima

shima

19日前

①3300人 ②採用、評価、育成 ③外部コンサル利用 ⑤実践が難しい。⑥⑦特にツールは使っていない。教育は通信教育からWBTに移行しているぐらい。

投稿ID : 14377339

カノ

カノ

19日前

①500②評価③基準の統一④外部のアドバイス⑤改善できない⑥⓻ない

投稿ID : 14377284

えりりー

えりりー

19日前

①200 ②評価・育成 ③時間がかかること ④特にない ⑤公平性 ⑥⑦ツールはない

投稿ID : 14377205

なおや

なおや

19日前

➀1000②評価③評価基準算定 ④ツールはないです ⑤公平性 ⑥⑦ないです

投稿ID : 14377149

くもまれ

くもまれ

19日前

①数千人。②採用評価育成。③適切な評価。④ツールなど。⑤機能が不十分。⑥カオナビなど

投稿ID : 14377126

モモ

モモ

19日前

①2000②評価③評価の属人性④統一性基準を策定しているが、改善には至らない

投稿ID : 14377105

しゅう3

しゅう3

19日前

①1000②採用、評価育成③評価基準算定④ツールはない⑤公平性⑥ない⑦ない

投稿ID : 14377092

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