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100コメント
退職・転職するならどのタイミング？理由も教えてください！
例)夏のボーナスをもらったら、繁忙期が終わったら、冬のボーナスをもらったら、年度の変わり目…など
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例)夏のボーナスをもらったら、繁忙期が終わったら、冬のボーナスをもらったら、年度の変わり目…など
ショコラ
2392日前
年度の変わり目。次のスタートのためにもタイミングがいいから。
投稿ID : 14398687
marco
2392日前
ボーナス以外なら、人事異動のタイミングです。
投稿ID : 14398682
milhisyku43f
2392日前
年度の変わり目かと。
投稿ID : 14398662
massy
2392日前
ボーナス額が確定してから（退職後でもボーナスは貰える）・年度末・年末・誕生日前日
投稿ID : 14398645
コメンターエス
2392日前
年明けからです。
投稿ID : 14398644
ひで
2392日前
次が決まってから
投稿ID : 14398623
しゅう３
2392日前
転職先が決まってから
投稿ID : 14398579
おかぱぱ
2392日前
ボーナスあと
投稿ID : 14398549
akkirii
2392日前
年度の変わり目に。
投稿ID : 14398540
カノ
2392日前
ボーナスをもらったあと、区切りだから
投稿ID : 14398534
ハールー
2392日前
次の仕事が決まったら退職します。
投稿ID : 14398521
まっぴ
2392日前
定年になったら。人生の節目なので。
投稿ID : 14398501
熱盛たらこ
2392日前
繁忙期が終了してから
投稿ID : 14398478
なぎ
2392日前
退職なら老後の生活の目途が立ったら。転職はその時にならないと分からない
投稿ID : 14398476
めかぶ
2392日前
次の仕事が決まったら。自分のタイミングで。
投稿ID : 14398462
onro
2392日前
転職先が見つかり次第
投稿ID : 14398457
信
2392日前
任せられている仕事が一区切りついたら。
投稿ID : 14398456
きた
2392日前
きりのいいとこ
投稿ID : 14398441
がっつり
2392日前
経営状況を見てからですね。中小企業なので。
投稿ID : 14398437
えりりー
2392日前
区切りがついたら
投稿ID : 14398435
うーこ
2392日前
ボーナス後が一番得ですかね
投稿ID : 14398412
xingzi
2392日前
ボーナスをもらったら
投稿ID : 14398408
くもまれ
2392日前
一区切りついたとき。
投稿ID : 14398403
uffufjikd
2392日前
引継ぎを終えて、繁忙期も終わったら
投稿ID : 14398397
TY9
2392日前
会社の業績が右肩下がりになったら、早く抜け出した方がいい
投稿ID : 14398391
おかしげ
2392日前
タイミング的には冬のボーナスの後です。4月からの新入社員の採用時に補填も出来ると思うし。
投稿ID : 14398384
ハク
2392日前
繁忙期が終わってから、なるべく迷惑がかからないように
投稿ID : 14398382
なまもの
2392日前
理由によるが、嫌でやめるなら繁盛記の直前。必要に応じて、ならできるだけ年度末。
投稿ID : 14398376
ぴよすけ
2392日前
周りに迷惑がかからないように繁忙期が終了したタイミングです。
投稿ID : 14398372
atyo29
2392日前
有給が出たら。しっかり休んでから次の仕事に移りたい。
投稿ID : 14398368