あなたは、どのような業務で、どの程度の量の仕事であれば適切と感じますか？

ままい

1745日前

責任が重くても自分の裁量が大きい仕事。上司ができない人だと話がまとまらない。進まない。

cham

1745日前

責任のない平社員で、適当にさぼりながら仕事したい

ぴょん

1745日前

自分の適性＆裁量よりちょっとレベルが高い業務で、残業1時間以内で終わるような仕事。

アーリー

1745日前

担当が自分だけの仕事で、ほとんど定時であがれて、繁忙期のみ残業（月に5時間くらい）であれば。暇な時は楽できて早く帰れる。今の仕事。

uffufjikd

1745日前

ある程度の自己責任。そのほうが張り合いがある

菖蒲

1745日前

サービス、時間内に終わる。

まつつ

1745日前

小人数の管理と専門知識の必要な業務で基本は定時でトラブル・繁忙期のみ残業　残業代は出ない

よし

1745日前

今の会社で言うならば、事務作業で定時に終れる仕事量。残業代が出ないので、定時に終らないような仕事のやり方はしない。

りょ

1745日前

そこそこ責任があって、でも残業は基本なく、8時間で帰れるのが適切。ただ、終わらない業務はしっかり残業代を払ってほしい。

Yui

1746日前

在宅ワーク、1時間程度もの

1太郎

1746日前

9時〜5時の仕事を基準にします。専門的ならば、それなりの給料を出すべきです。「同一労働・同一賃金」は守られるべきだと思います。非正規の仕事に専門的な業務が含まれる時は、賃金をその分上げるべきだと思う。

momo

1746日前

自分が得意でできる内容の業務、残業ゼロの量、サービス残業はしたくない

kataoka

1746日前

定時以内に終わる程度

タカシ

1746日前

難しい業務、残業月30時間ですべて支給。

たみ

1746日前

デスクワークで、何人かで責任を分担してできる量。残業は月15時間程度。

ひめ

1746日前

休憩もとれて1日8時間ギリギリ仕事が終わる程度の仕事量

さとちゃんだ

1746日前

難しい業務は、１日８時間で残業なしが適切

円次郎

1746日前

8時間勤務の定時、又は一時間残業で終わる量の仕事

ひむ

1746日前

責任が分担されている、定時に帰れる

SRV

1746日前

顧客に対してのサービスの範囲は広くても良いが、それに関わる社内の折衝が増えると同時に書類作成、資料作成が増える。社内折衝を上長がカバーするのであれば良い。残業は2時間位迄がリミット

ぽぽんた

1746日前

プライベートの影響を及ぼさない程度の量

セペダ

1746日前

定時間内で終わる仕事

料理

1746日前

業務量が多すぎず、残業が少ない仕事。

toppo

1746日前

技術を活かせる業務。残業なし。

Ｙ

1746日前

フリーランスの人なら全て自分の判断だと思う　

かにされす

1746日前

残業量は残業代がきちんと出るのであればそんなに気にしない。たくさんあっても良いが、難しい仕事ばかりはきつい。

ソラ豆

1746日前

難易度は低く、残業が無い。

kawayan

1746日前

業務と質と賃金のバランスによると思います。残業は週に2日程度。

小僧

1746日前

難しい業務、残業1，2時間、残業代がでる。

たくさんぼ

1746日前

責任のある業務　残業なし

くま

1747日前

残業が少なくて済む、調べなくてもわかるもの

ばしけん

1747日前

少し難しい業務で、定時に帰れる程度

えみえみ

1747日前

1日の残業が1時間以内

ランスロット

1747日前

製造業務　納期に間に合わせる量の業務。多い時は残業一日６時間～７時間。残業代は役員なので出ません。納期に間に合うかどうかが一番気がかり。

かどぴ

1747日前

残業時間がほとんどない

ナカイチ

1747日前

定型的な業務が大半で突発的な残業がないこと

犬好き

1747日前

①診療　②定時で帰れる程度が適切

かぴを

1747日前

報酬に見合った難易度・裁量の業務であること。平日はそこそこ残業してもOK、休日がつぶれるほどではなければ適正と考えます。

SleeplessHippo

1747日前

どんな仕事でも残業は０時間

KJSD

1747日前

自分の判断で処理できる程度の難易度で，準備や後片付けも含めて1日７～８時間程度で週5日勤務の業務なら適切な量だと思います。責任の大きさは予算などの権限が伴っていればOKか，と。

あきぴょん　

1747日前

少し頑張れば出来る業務と業務量（時間ではない）残業は自分の能力不足で時間内に出来ないのは残業ではないと思っている。会社の目標に対して、仕事内容は自分で決めるもの。

おかち

1747日前

適度な業務内容ではあるが、スキルアップするためには少しは難しい業務にチャレンジするのはいいと思う。 残業はないに越したことはない。

福神漬

1747日前

社内規定通りの時間、休憩

さざなみ

1747日前

それほど責任がない業務。残業なし。

ミミソ

1747日前

誰でもできる業務を4時間くらいなら

ぺそぽく

1748日前

役職に応じた難易度であり、残業10時間以内の量

ひるちゃ

1748日前

設計業務、基本定時内（ぶっちゃけヒマです）で、空いた時間はスキルアップに全力投球。

ぴー

1748日前

どの業務でも残業せずにその日の仕事が終わる量が適切だと思います。

けっけ

1748日前

休みの日に仕事のことを考えなくてもいい程度

みゆ

1748日前

単純業務で忙しくない程度の仕事量で、定時に帰れること。

たら

1748日前

残業なくおわることが可能なら適切

ちばお

1748日前

１～２人で判断できるもの。定時＋１時間で終わるもの

ミツル

1748日前

定時出社退社

アッキー

1748日前

技術なり体力なり使って1日8時間程度

はるちゃん

1748日前

それなりに責任ある仕事で週に2〜3日残業。これくらいがちょうどいいと思う。今は閑散期で暇なので給料が少ない。繁忙期は毎日のように残業で給料は増えるが体力的にきついから。

ぱんだ

1748日前

就業時間内に終わって、しっかり利益の出るもの

みー

1748日前

在庫管理などの事務作業、月20時間程度の残業で残業代必須。

ncds

1748日前

その会社の人間ならたいていの人ができる業務　残業はあっても週末もしくは忙しい時期に30分から1時間以内

ハニーピーナッツ

1749日前

難しい業務　５時に終わる

こうちゃん

1749日前

汗をかく仕事で３時間くらい集中で終わればさわやか。

ぽんじょー

1749日前

責任を持って、自分のレベルにあった業務、残業が出あってもいいが、やりがいがある業務

じりたか

1749日前

とにかく残業が発生しないボリュームが適切だと思う。

ちょび

1749日前

業務内容(難しい・手軽)に緩急が欲しい。 残業はしない。

おとく子さん

1749日前

難しくない業務、残業がなるべくない業務

あいちゃん

1749日前

簡単な軽作業で、責任がなく、残業がない程度

ANCHUN

1749日前

責任がある仕事内容だがノルマはなく、会社への提出書類などない業務。残業は月で4時間あるかないか程度。きちんと個人の仕事内容が給料に反映されれば一番うれしい。

おまんじゅうのパパ

1749日前

小さな会社なのでめいっぱい仕事をしないと給料が出ない

ABCラムネ

1749日前

自分の能力相応の業務、繁忙期は残業、閑散期は定時で帰るなどめりはりがつく量

みるこ

1749日前

本人がやりがいを感じる業務で、残業はあくまでも例外という量が適切。

とんたん

1749日前

販売の仕事をしていましたが体力勝負で頑張った結果役職も拝命〜然し頑張り過ぎて癌〜中途退職しました〜日本は個人スキルを究極迄追求するので健康の為に定時で退社出来ないのが病気の元〜だから適当組と別れる残念

たくにゃん

1749日前

可能なら責任のない業務を残業時間なしでやりたいです。

初老のフリーマン

1749日前

データ処理、日勤８時間

nao

1749日前

残業しなくても済む仕事量。

りんりんご

1750日前

決まった取引先との決まった仕事。残業代が出るのであれば、月40時間くらいまでは。

さつしゅうのはは

1750日前

その日に休憩時間を削ることなく定時には帰れるようになる仕事量が適切な量だと思います。

お豆

1750日前

6～8時間勤務で週休2日。裁量は大きい方が働きやすいと思います。

やま

1750日前

ほどほどの責任で、定時よりも一時間くらい遅く帰るくらい

ジャイアンツ

1750日前

半日がデスクワークで残り半日が配達作業で残業しないで早く帰れると良い

けーるん

1750日前

肉体的な苦痛を伴わず、自分の能力に合っている

まゆまゆ

1750日前

定時に切りよく終えられるのが望ましいけど、時として責任の重い案件に取り組む事もあります。

ぽちゃマッチ

1750日前

質問の意図がよくわかりませんが、無理をせず、定時までに終われる量

じゅんじ

1750日前

キャリアに見合った業務内容と量。仕事にはある程度の責任が伴うのは当たり前。納期が迫っているなど、残業しないと間に合わない状況なら仕方ない。

miporingo

1750日前

自分の能力に見合った仕事内容。定時で帰れる業務内容の仕事。残業代がきちんと支払われるのであれば、予定のない日は働くなど選べるもの。

テディ

1750日前

簡単な業務、残業は一時間まで、アルバイトだと残業代がでるかきになります

横浜芭蕉

1750日前

裁量のある業務、残業なし

さくぱん

1750日前

質問がざっくりすぎて… 責任の大きな業務は、ゆっくりか何人もで確認する時間と余裕がほしい。 残業は基本ない方がいいと思います。サービス残業は論外かと。

かず

1750日前

バスの運転やってますが少しの遅れなら手当てもなんもつかない。 3分くらいの遅れでも積み重なれば結構な残業代になってると思う。でも、一円も支給されません。

kanan

1750日前

質を図るのは難しいですが、量は「決められた昼休みの時間が確保できて、決められた就業時間で終るもの」だと思います。

細田瑞希

1750日前

パートで時給だしボーナスもないので責任ある仕事はやだ

りんちゃん

1750日前

楽な事務作業で責任があまりなく、残業毎日1時間程度なら適切

milly

1750日前

残業代が出て、時給もそれ相応であれば、適切だと感じる。

ちーこ

1750日前

家事や育児と両立しやすい、週3日勤務

tomokos

1750日前

ある程度自分のペースで進められて、責任もあるが、失敗しても(何かが世に出るのが遅れるだけで)クリティカルな事件が起こるわけではない仕事で、残業なしで終わる仕事。

なこ

1750日前

自分の能力にあった業務、その日するべき事は、残業しなくても終わる量、気持ち的に余裕を持てること。

くろねずみ

1750日前

学習支援業に農業兼業（いずれも自営で経営者）。仕事時間は起床時～寝る前まで。どちらも育成や収穫の喜びや悩めることが生きがいとして感じられる範囲なら。収入面から年金開始頃につなげられればと気になります。

stormy

1750日前

家でできて、１〜２時間程度の簡単な仕事。

sakura

1750日前

責任のある業務は精神的に疲れる。残業などはたまにしかない

tcmchc

1751日前

やりがいがあって、責任ある立場で裁量が任されて、報酬も時間ではなく仕事の大きさで裁量される。

あゆ

1751日前

どんな仕事でも残業しなくても終わる仕事量が適切だと思う。

マロン

1751日前

事務処理を、終礼までに終われば