飲食店の正社員がやめやすいタイミングと、その理由を教えてください。

みっくん

2103日前

早いうちが良いと思います

kkkkkk98

2103日前

1年以内 給料の割にこき使われるということが理解した時

そら

2103日前

店長になる前。また、進学や就職でバイトの子が大量に抜ける前で、引き継ぎがちゃんと完了できる日までを逆算した時期。

あんず

2103日前

1年以内　クレームなどを言われて心が折れる

ことかん

2103日前

結婚や出産を意識したとき。

まーちゃん

2103日前

1年以内。まだそれ程責任がないから

セルシィ

2103日前

一年以内 現実が見えてくるので

やうやん

2103日前

一年以内、なれないうちに。

とんこつ

2103日前

入社半年。だいたいの仕事が分かった時点で

レンチャン

2103日前

入社1年以内：まだ責任がないときに

atyo29

2103日前

入社一年以内。合わないなら次に行ったほうがいい。

ミル

2103日前

転属や昇進など変化がある時。責任があまり無いうちの方が迷惑がかからない。

初谷

2103日前

入社1年以内。覚えないうちにやめてしまう

はーちゃん

2103日前

入社一年目。あまり仕事を任されていないのでやめても迷惑がかからない

eiri

2103日前

入社2年未満とか。休みが取れない、不規則、過重労働で辛くなってきて責任が重くなって辞めにくくなる前に。

milly

2103日前

結婚、入社3年後。転職する理由になるから。

ラパン

2103日前

入社してあまり長くない場合で繁忙期が終わった後ぐらい。まだ責任があまりない時に、忙しい時が終わったぐらいが先方に都合がいいと思うので。

ぺぎー

2103日前

入社2～3年、繁忙期終わり頃。人員の調整をしやすいと思う為。

tigertiger

2103日前

入社２年後。早いほど、面倒がなくやめられる。

うーこ

2103日前

年末年始の重労働後　

ひむ

2103日前

入社２年後。合わないなら早めにやめたほうがいいが、あんまり早いと次に影響が出そうなので。

wan6

2103日前

繁忙期が終わったら。比較的迷惑にならないと思われるので。

みな

2103日前

売り上げが大幅に落ちた時、人員削減が必要な時期なら引きとめられないので。

あのまり

2103日前

一般の人と休みが合わないと思った時に退職したくなる。

ショコラ

2103日前

比較的忙しくない閑散期。

チョビ

2103日前

入社１～２年で無茶振りばかりされていた人は辞めていました

ミスト

2103日前

繁忙期が終わった後、昇進前。昇進する前に本当に自分がこの仕事に合っているのか考える人が多そうだから。昇進してからよりは辞めやすいのでは。

もっそ

2103日前

仕事量と給料だ見合っていない不満が溜まったとき。店の運営が雑で思うような接客ができず、改善もされず嫌になった時。人間関係が悪かったとき。嫌な人がいてやっていけないと思ったとき。などかなと思います。

@iko

2103日前

辞めやすいタイミングなんてないと思いますが、忙しい時に辞めるのは気が引けます。人数が足りてるときで、周りの理解が得られたときかな？

おとく子さん

2103日前

店長になって残業代がつかなくなったとき、業務内容がお給料に見合わなくなってくるから

猫さん

2103日前

入社三年後、ある程度お店に貢献できたから

くぅ

2103日前

長期休暇後や昇級する時が節目として辞めやすいのではないかと思います

まっぴ

2103日前

結婚して妊娠したタイミング。激務で子供に影響すると困るので。

みやこ

2103日前

繁忙期終わりかと思います。比較的やめやすそうなので

ひな

2103日前

繁忙期が過ぎひと段落着いた時をきっかけに辞めていく人が多い

uffufjikd

2103日前

3年後くらいに責任が多くなり

akkirii

2103日前

入社１年後くらい。きりが良さそう。

ぴょん

2103日前

繁忙期？

ねの

2103日前

やめ時はないですね

marco

2103日前

2年くらいです。急に責任が降ってきて。

KOSHI

2103日前

3年くらいかな。昇格すると辞めづらいから。

nina

2103日前

やめやすいのは３カ月くらいでしょうかね、研修や教育が終わり働き始めて少しづつその飲食店が観えて来るのかな。・・・出来れば１年は我慢してやってみるべきかな、また違ったものが観えて来るかもですね。

ハールー

2103日前

入社一年後。だいたいの業務内容がわかり見切りがつけられるから。

ヤッシー

2103日前

１～３年位責任がある程度持たされたら

まりん

2103日前

初日にには嫌なことがすぐにわかるので、やめる人はすぐにやめる。私はアルバイトでしたが、１日でやめたいと思ったことがあります。１か月も経てば、すぐにやめる職場はやめたいという気持ちになっています。

あちこ

2103日前

1年 汚い部分が見えてくる

さっこ

2103日前

3年ぐらい。マンネリ化

エイム

2103日前

繁盛期前を選んで止める。なるべくオペレーションを妨げないように。

はな

2103日前

入社３年目ぐらい 仕事も覚えて マンネリしてきてほかに目がいく

easy

2103日前

入社1年後　区切りがいいから

may

2103日前

入社3年目。一通り覚えて冷静に失望したりする

トウガ

2103日前

入社してから3年後。今までの経験則上からそのケースが多い気がする。

もん

2103日前

正月やお盆などの繁忙期が終わってから。迷惑をなるべくかけないように気兼ねなく辞めることができる。

いちご

2103日前

入社2年目くらい

ジヴェルニー

2103日前

副店長が店長試験を受けるように言われた時。

くもまれ

2103日前

入社3年目。嫌なことのストレスが溜まっているから。

ぽにゅ

2103日前

入社2年たつと良いことも悪いことも全てわかってしまい、やる気が起きなくなり、辞めそう

小鈴

2103日前

入社2～3年目。資格をとって別業種にトライしたいとか。

ごろっち

2103日前

入社3年後　中だるみ

bingo

2103日前

入社２年目・平社員・急にやる気がなくなるみたいですね。

マルコ

2103日前

入社後5年くらい、3年くらいでモノになってそれから2年くらい働けば色々考えることもあるかなと思うので。

ココ

2103日前

3月と昇進あたりが多いです

ぴよすけ

2103日前

3月など他の人が入社してくるタイミングです。

あいちゃん

2103日前

異動のときですね。自分の行きやすい場所、都合の良い場所だったのに、家から遠くなるとかで言いやすいと思います。

あみーご

2103日前

役職がつく前。店長などになると簡単に代わりが探せないことがあるので。

たくにゃん

2103日前

管理職になるタイミング、残業がつかないなら辞めたくなります。

shirohi

2103日前

入社半年以内、辞めるなら早い方がお互いの為だと思う。

ピーチ姫

2103日前

五年程度やればいいかと

マロン

2103日前

入社5～8年目。実務経験的にも年齢的にも、転職のチャンスだと思うから

naben

2103日前

1年目とか2年目とか、節目に辞めることが多いです

おかしげ

2103日前

チェーン店が業務縮小に向かい出したら、管理職も含めて辞めやすい対ミンだと思います。

まる

2103日前

辞めやすいのは、新入社員が研修を終える2年目の夏かな。第2新卒採用を受けられるし。某ファミレスで働いてましたが、1番多かったのは転勤のタイミングで辞めて行く人。この業界転勤多すぎ。

ちえり

2103日前

店長になる前。店長になったら簡単には辞められなくなると思うので。

わいん

2103日前

やめやすい？続かずやめてしまうという意味なら、思っていたより辛い＝入社３ヶ月まで・責任だけ重く給料は上がらない管理職になった時。やめても迷惑がかかりにくいという意味なら、ＯＪＴを終えた５～６月。

mohm

2103日前

入社早々、3年経過頃。入って合わなかった時、慣れてきて他に目が向いた時。

ご隠居

2103日前

年末年始など繁忙期のすぐ後。多忙の中で嫌気がさし、その勢いで辞めてしまう

フミ

2103日前

一年後。一年働いてみて、面白さが見つからなかったら、働いててもしょうがない。

たまちゃん

2103日前

店の経営が悪くなった時。バイトのシフトを減らした負担か社員のくるから。実際自分の働いてた飲食店がそうでした。

しゅん

2103日前

入ったばかりの時でないでしょうか

パム

2103日前

続きそうな新しい子が入ってきたら。

ビーム

2103日前

入社半年　退社後の引継ぎとか考えると

キラースター

2103日前

入社半年以内が多いと聞きます。現場が大変で、いつになったら現場離れられるか不安になるようです。

ゴルシ

2103日前

人手が足りている時

ふらっふぃ

2103日前

繁忙期以外なら比較的やめやすそう。

ショージン

2103日前

入社2~3年目くらいの時。仕事に慣れてきて良い面、悪い面が見えてくるので辞めやすいです。

よこちょこ

2103日前

人員削減や店舗数を減らす話が出たタイミング。

amai

2103日前

1年後ならまだ見習い中なので

るなてら

2103日前

下っ端は労働力と給与のバランスが不満で。長いほど来年こそと頑張るが報われなかったとき。

xingzi

2103日前

ボーナスをもらった後　区切りのきっかけになるので

さとちゃんだ

2103日前

入社１年後。1年ぐらいなら、引き留めなどもそうないだろうから。

TY9

2103日前

リストラで店舗数が減るとき 常時人手不足だから平時は難しいと思う

カノ

2103日前

入社一年以内、休みがなくて耐えられない

タカシ

2103日前

入社1年後、区切りが良いから。

ぴょん

2103日前

病気になった時。だいたい長く続けるとみんな体調を壊していく感じがします。

まいきゅー

2103日前

入社1か月くらい。そんなに教えてないからいいやと思われそう

しゅう３

2103日前

入社3か月、3年後くらい

6574nvfhrh

2103日前

激務で体調を崩したとき

えりりー

2103日前

激務が続いても査定に反映されないとき

MOMO

2103日前

まだ仕事を任されていない時です。メインになってしまうとやめづらくなってくるので。

かむかむかむ

2103日前

病気をしたときです