商品開発やサービス改善に!アイデア・意見募集しませんか?
お知らせ ミルトークへようこそ!(法人様向け)
モニタログイン
法人ログイン
資料ダウンロード
この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。
担当者情報
as
企業で中途採用担当の方のみ答えてください。①中途採用 をする中で1番恐れていることを教えてください。②それは10段階中どのくらい恐れていますか?
ゆっき
2145日前
①前歴に問題がありそれがこちら側に「飛び火」しないかどうか。 ②8。
投稿ID : 17275078
なしお
2146日前
①その人の人間性。コミュニケーションが取れるかどうか ②7
投稿ID : 17268848
まろたん
①見合ったスキルがあるかどうか②5
投稿ID : 17258204
bingo
2147日前
①急なキャンセル ②10
投稿ID : 17257013
akkirii
①すぐにやめてしまうこと。②8
投稿ID : 17255347
たくにゃん
①想定されていたような能力が発揮されない ②9
投稿ID : 17251370
cleanhit05
2148日前
①出勤日に来ない ②6
投稿ID : 17248411
仁美さんの旦那
①新しい職場に馴染めずに、一ヶ月かそこらで辞めてしまわれること。前の会社とトラブル、特に金銭的なトラブル等を抱えたまま退職し、そのつけがこちらに回ってくること ②9
投稿ID : 17247608
らんらん
①すぐに辞めること②9
投稿ID : 17247358
HNKR-Design
①論理だけわかっている ②10
投稿ID : 17247228
mohm
①面接で見た通りの人物か②7
投稿ID : 17245847
ショコラ
①すぐに辞めてしまうこと②7
投稿ID : 17244889
小鈴
①選んだ人物が失敗なこと②7
投稿ID : 17243946
YKHKSG
①即やめ②10
投稿ID : 17243894
may
①応募がない②9
投稿ID : 17243741
かむかむかむ
①すぐに辞めてしまわないか②8
投稿ID : 17243708
カノ
①採用前後のギャップがある②7
投稿ID : 17242371
南インドカレー
①採用後に早く辞めてしまわないか心配 ②8
投稿ID : 17242122
おかしげ
1、採用者の早期離職 2、9
投稿ID : 17241674
k-1
①採用した人材がマッチしないこと。②8
投稿ID : 17241555
アダモステ
①途中退職②2
投稿ID : 17241554
みやこ
①採用できてもすぐに辞めてしまわないかどうか②コストがかかっており、現場の方のフタンヲ増やしたりだけにもなるので
投稿ID : 17239320
tigertiger
1.応募者の質を見誤ること。2.7。
投稿ID : 17238730
タカシ
①希望の人材が見つからないこと②9
投稿ID : 17238168
wan6
①希望の人材が集まらない②9
投稿ID : 17238111
ミーコ
①希望者がいないこと ②8
投稿ID : 17238075
ゆう
①応募者が来ない ②8
投稿ID : 17238009
325
①なぜ中途採用枠での募集をしているのか空気を読まない応募者②10
投稿ID : 17237946
cham
応募がない 10
投稿ID : 17237596
にゃーた
①採用にも費用と手間がかかっているので、これから受け入れる方が長続きするかどうか ②6
投稿ID : 17237479
8コメント
NEW 30〜50代女性に質問:足指や外反母趾まわりの“違和感”について教えてください
ネット関連、オンライン販売、等
3コメント
NEW お風呂場のお掃除をプロに依頼したことのある方、①お願いして良かったですか?②理由は?
セレクトラ・ジャパン株式会社 ネット回線部
100コメント
NEW 花粉症治療の舌下免疫療法という治療方法は知ってますか?知っている人は知ったきっかけを教えてください。
マーケティング担当
ゆっき
2145日前
①前歴に問題がありそれがこちら側に「飛び火」しないかどうか。 ②8。
投稿ID : 17275078
なしお
2146日前
①その人の人間性。コミュニケーションが取れるかどうか ②7
投稿ID : 17268848
まろたん
2146日前
①見合ったスキルがあるかどうか②5
投稿ID : 17258204
bingo
2147日前
①急なキャンセル ②10
投稿ID : 17257013
akkirii
2147日前
①すぐにやめてしまうこと。②8
投稿ID : 17255347
たくにゃん
2147日前
①想定されていたような能力が発揮されない ②9
投稿ID : 17251370
cleanhit05
2148日前
①出勤日に来ない ②6
投稿ID : 17248411
仁美さんの旦那
2148日前
①新しい職場に馴染めずに、一ヶ月かそこらで辞めてしまわれること。前の会社とトラブル、特に金銭的なトラブル等を抱えたまま退職し、そのつけがこちらに回ってくること ②9
投稿ID : 17247608
らんらん
2148日前
①すぐに辞めること②9
投稿ID : 17247358
HNKR-Design
2148日前
①論理だけわかっている ②10
投稿ID : 17247228
mohm
2148日前
①面接で見た通りの人物か②7
投稿ID : 17245847
ショコラ
2148日前
①すぐに辞めてしまうこと②7
投稿ID : 17244889
小鈴
2148日前
①選んだ人物が失敗なこと②7
投稿ID : 17243946
YKHKSG
2148日前
①即やめ②10
投稿ID : 17243894
may
2148日前
①応募がない②9
投稿ID : 17243741
かむかむかむ
2148日前
①すぐに辞めてしまわないか②8
投稿ID : 17243708
カノ
2148日前
①採用前後のギャップがある②7
投稿ID : 17242371
南インドカレー
2148日前
①採用後に早く辞めてしまわないか心配 ②8
投稿ID : 17242122
おかしげ
2148日前
1、採用者の早期離職 2、9
投稿ID : 17241674
k-1
2148日前
①採用した人材がマッチしないこと。②8
投稿ID : 17241555
アダモステ
2148日前
①途中退職②2
投稿ID : 17241554
みやこ
2148日前
①採用できてもすぐに辞めてしまわないかどうか②コストがかかっており、現場の方のフタンヲ増やしたりだけにもなるので
投稿ID : 17239320
tigertiger
2148日前
1.応募者の質を見誤ること。2.7。
投稿ID : 17238730
タカシ
2148日前
①希望の人材が見つからないこと②9
投稿ID : 17238168
wan6
2148日前
①希望の人材が集まらない②9
投稿ID : 17238111
ミーコ
2148日前
①希望者がいないこと ②8
投稿ID : 17238075
ゆう
2148日前
①応募者が来ない ②8
投稿ID : 17238009
325
2148日前
①なぜ中途採用枠での募集をしているのか空気を読まない応募者②10
投稿ID : 17237946
cham
2148日前
応募がない 10
投稿ID : 17237596
にゃーた
2148日前
①採用にも費用と手間がかかっているので、これから受け入れる方が長続きするかどうか ②6
投稿ID : 17237479