派遣やパートに関しての質問2

ちー

2091日前

①特になし②派遣元の希望でわざわざ途中で派遣会社も移動した。それまで数年も仕事をしているのに全ての経験をゼロにされた時点でやめた方がいいと思ったくらい。きちんと対応しない場所には用はない。

ニコニコ

2091日前

①前から辞める時期を提示していたのに、もう少し働いて欲しいとお願いされた時。　②あくまで余裕を持って派遣会社に退職を伝えていたので、問題なく辞めることができました。

やま～ん

2091日前

①後任が決まらない　②給与アップがされないのとそんなに必要なら正社員への登用をと派遣会社の人を通じて言ってもらったら退職できました。

あのまり

2091日前

①次の人が決まらないとかで、なかなか辞められなかった。②引き止められたけど、最終的には納得してもらって辞めた。

わっち

2091日前

①引き止めがありましたが、構わず辞めました。②みんな（社員も含め）、辞められるものなら辞めたいと感じているのか、解決すべきことも持ち上がらなかった。（自分もそういう感じで、送り出していた。）

TY9

2091日前

①人手不足だったので、きつい言葉を受けた②迷惑かけたことは謝りつつ、希望通り辞めた

のびたん

2091日前

①その事業所が閉鎖になったり、期間満了だったりで、大変だったことはない②特になし

みやこ

2091日前

①特にありません。

ショージン

2091日前

①辞めたい時期に引き留めにあって大変だった②正直に正社員雇用が決まった旨を伝えて辞めました。

M

2091日前

①自分から更新辞退した時は最終日まで少し気まずい②特にない

三温糖

2091日前

①とくになし　引継ぎも派遣だからこそ後腐れがない　②辞めた後の仕事の補償があればよかったです。（２０年以上前だから、そんなこと聞こうとも思いませんでした）

ミーコ

2091日前

①特にないです　困ったこともないです

tigertiger

2091日前

1.ありません。

AM

2091日前

①ありませんでした。引き止められましたが断るのは大変ではありませんでした。

クローブ

2091日前

①ありません

ぴよすけ

2091日前

①辞めたいと思う時期に辞められず、正社員にもなれずで自分の今後が見通せなかった②派遣会社の担当者の方に間に入ってもらって正社員登用がないならなるべく早く辞められるように話し合いました。

Tim

2091日前

①人手不足で期限前から継続を打診され続け、いざ期限にはなかなか辞めにくい状況だった。②継続できない理由をたくさん説明し、退職した。

azu

2091日前

①辞める寸前で人が足りないので続けて欲しいと頼まれたこと②きっぱりと断りました

あじさい

2091日前

①人手が足りない職種だったため残れないかと引き留めてもらったこと。 ②こちらの事情を説明し丁寧にお断りし、それまでの仕事を全うすることで円満に退社しました。

ゆさきち

2091日前

①もともと人手が足りなかった職場だったので、引き留められて、なかなか辞めさせてもらえなかったこと　②家族や子供のこともあるのでと、丁重にお断りした

taemi

2091日前

①特になし ②円満退社できました。

なめこ

2091日前

①派遣先への出勤期間が決まっていおり、それを延期したりしなかったりでした。特に大変な事はありませんでした

さくらもち

2091日前

大変だったことはありませんでした

変なおじ

2091日前

①同じ会社に登録している面識のない後継者への業務引継ぎ ②現場で手取り足取りできる余裕はなかったので気心の知れた正社員や他社の派遣社員にフォローをお願いしましたが交代後すぐに辞めたとのことで失敗でした

meagn

2091日前

①業務の引継ぎ②引継ぎ内容をメールで残した、できる限り丁寧に引き継ぎをした

がっつり

2091日前

①特にない ②辞めるように持っていかれたのでそのようなことはなかった

325

2091日前

①人手不足の現場だと必ず引き留めや、引き延ばしの要求を受ける②その都度断るしかありませんでした。

ひな

2091日前

①人手不足なので引き留められたことです②パート募集をたくさんしてもらって次の人材が見つかるまでいはいました

にゅき

2091日前

①職場内の仲がかなり良かったので、社員さん達が「何がダメなのか教えて」や「時給を上げるから」等と代わる代わる引き留めに来たことです。　②正直に理由をお話し、丁重にお断りしました。

みゆ

2091日前

⓵引継ぎが来なかったこと。②引き継ぎ書を作ること。