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- 20/03/23
- 20/03/30 (01:09)
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100コメント
【職場】での健康サポートに対してのインセンティブについて、ご意見をお聞かせください。
１、企業の健康サポート（職場での筋トレやウォーキング等への参加）についてのインセンティブとして、望ましいものを選択して下さい。
①健康レベルが上がり、レベル毎に商品や称号がもらえる（健康グッズ）
②ポイントがたまる（PONTAやTポイントなど）
③ランチやおやつに健康食品との交換券がもらえる
④PayPay等で金銭的にもらえる
⑤途上国や震災等の支援ができる
２、選択理由を教えて下さい。
あと
2100日前
④ どこでも使えるから
投稿ID : 18064602
せいにゃ
2100日前
④モチベーションあがる
投稿ID : 18064576
ムーミンミン
2100日前
1．② 2．ポイントが溜まって行くのでモチベーションも上がる
投稿ID : 18064282
はねむらさき
2100日前
１．② ２．ポイントを貯めるという目標にもなると思うから。
投稿ID : 18064192
mkt5014
2100日前
④ 使いやすく単純に助かる
投稿ID : 18064155
atyo29
2100日前
1.③ 2.おやつは嬉しいので
投稿ID : 18063890
モコ
2100日前
③健康食品が好きだから④PayPay使っているから
投稿ID : 18063853
南インドカレー
2100日前
②③④ 実生活で使えるものが便利だと思うしモチベアップにもなる
投稿ID : 18063642
Hide
2100日前
④paypayをよく使うので金銭面の補助があればいいと思う
投稿ID : 18063555
izu
2100日前
１.①②③⑤ ２.成果が目に見える形になるとモチベーションになるし社会貢献もできたら嬉しいと思うからです
投稿ID : 18063553
ははみ
2100日前
1.④2.やる気が出るから
投稿ID : 18063500
えりい
2100日前
1②2よくコンビニやスーパーを利用するから使えるポイントが貯まると励みになる。
投稿ID : 18063391
ポムっち
2100日前
１④２お金と一緒なのでやる気が出る。
投稿ID : 18063350
マリコ
2100日前
②④セコいかも知れないが具体的なインセンティブがあると動機づけになると思う。
投稿ID : 18063193
ジョージ
2100日前
１．①②③④⑤ ２．健康に関する事や身体に関する事が好きです。健康を目的に何かしらの事やモノがついてくるのはとても理想的なので。
投稿ID : 18063097
ななむすび
2100日前
1、②／2、ポイントが貯まるとやる気が出ると思うからです
投稿ID : 18063068
k-1
2100日前
②④わかりやすし、多くの人が積極的に取り組むと思うから。
投稿ID : 18061955
ことは
2100日前
④金銭的にもらえるのがやはり一番嬉しくて良いと思います
投稿ID : 18061843
なめこ
2100日前
④使い方が指定されていない現金が1番使い勝手がいい。
投稿ID : 18061750
たか
2100日前
④ お金がもらえるから。
投稿ID : 18061614
くぅ
2100日前
④一番使い勝手がよさそうだから
投稿ID : 18061500
Tim
2100日前
③社食の利用券、会社で利用している人がいるほうが効果がわかる
投稿ID : 18060865
ぴょん
2100日前
１．②、③２．中途半場にグッズよりは使いやすいポイントの方がよいと思った。食べ物は交換しやすいのでよいと思った。
投稿ID : 18060657
きぬごし
2100日前
②④魅力的なので頑張ると思います
投稿ID : 18060650
easy
2100日前
②④目的を限定せず使えるから
投稿ID : 18059966
ponこつ
2100日前
②④即物的だけど、食いつきはいいと思う。
投稿ID : 18059908
りえちゃん
2100日前
②運動できてポイントたまればこんな良いことはない。
投稿ID : 18059829
kuroron
2100日前
④paypayをよく利用していて、もらえたらうれしいので
投稿ID : 18059733
ユ子
2100日前
④俄然やる気が出る
投稿ID : 18059628
もももぐたん
2100日前
③楽しそうだから参加したくなる
投稿ID : 18059446
ゆーちん
2100日前
1②2目標があると頑張れそう
投稿ID : 18059064
wan6
2100日前
１② 2使いやすいからです。
投稿ID : 18059044
ひな
2100日前
②楽しみが増える気がするので
投稿ID : 18059031
Hanna
2100日前
②④ がんばってもうれしく感じそう
投稿ID : 18058829
akkirii
2100日前
１② 2,モチベーションが一番上がりそう。
投稿ID : 18058553
spomh
2100日前
③わかりやすいから
投稿ID : 18058509
tigertiger
2100日前
1.②③。2.対価が利用しやすいので。
投稿ID : 18058443
えんどう
2100日前
③④
投稿ID : 18058131
えみえみ
2100日前
1②や④2お金になるものが嬉しいので
投稿ID : 18058123
ひなた
2100日前
① 234 ②使いやすいもの
投稿ID : 18058121
くまたろう
2100日前
1.2と4。2.利用目的を限定されると使いにくい。
投稿ID : 18058065
ラムネ
2100日前
②④実質現金ならやる気がでていいと思う
投稿ID : 18058043
ShinAnde
2100日前
①健康増進の意欲が高まる
投稿ID : 18057918
みやこ
2100日前
１ ②③④ ２ 使いやすく、お得感があるので
投稿ID : 18057737
masayama53
2100日前
1 ②③④ 2 やはり目に見えるお得なインセンティブがいいです
投稿ID : 18057565
そら
2100日前
１②③④ ２目に見えて何かご褒美があると嬉しくなる
投稿ID : 18057528
しま
2100日前
１、② ２、頑張ったご褒美として好きに使えるものがよいです。
投稿ID : 18057440
信
2100日前
１、②。 ２、トレーニングは自分の趣味のようなものなので、職場で管理されたくない。②以外は自分にとってどれも大げさすぎる。
投稿ID : 18057307
団子虫
2100日前
１、①②です。２、頑張った分のご褒美感があるからです。
投稿ID : 18057128
ぢゅんこ
2100日前
②④ポイントやマネーとしてもらえたら自分の好きなように使えるので
投稿ID : 18057051
strawberry
2100日前
１、① ２、モチベーションアップにつながるので。
投稿ID : 18057050
takadajyunjii
2100日前
２ポイントがいいいらないもの貰っても嫌
投稿ID : 18057015
TAMA
2100日前
②お得なのですが
投稿ID : 18056991
ホットケーキ
2100日前
1.④ 2.お金が一番のご褒美なので
投稿ID : 18056966
マロン
2100日前
②か④ インセンティブのメリットが大きく、自由度が高い
投稿ID : 18056965
ペンギン
2100日前
②④、使いやすい対価があれば、がんばれるから
投稿ID : 18056929
kanon
2100日前
2か３ ２はモチベーションが続いて１のように優劣がなくていい ３は内容にもよるが健康が更に増進するからよい。
投稿ID : 18056927
ちゃちゃ
2100日前
１②２頑張ろうって思えます
投稿ID : 18056925
ショージン
2100日前
①健康サポートとして目標があれば続けられる。
投稿ID : 18056735
あい
2100日前
４ がんばれる
投稿ID : 18056688
きんとと
2100日前
1、①か③ ２、特定のポイントや決済方法だと不公平だとか色々問題が出そうだし、何か支援になる事も理想ではあるけど自分のモチベーションになるかというと疑問。
投稿ID : 18056662
ヤッシー
2100日前
1.②④、2.物は欲しくないので金銭が一番
投稿ID : 18056650
せい
2100日前
①②③④何か対価をもらえるならモチベーションが上がりそうです
投稿ID : 18056607
あのまり
2100日前
１②２ポイントを貯めている人が多いと思うから。いろんなポイントを用意しないと、不満が出そうですが。自分の貯めているポイントがないと困るし。誰もが平等にとなると、①や③などになるかも。
投稿ID : 18056325
まいきゅー
2100日前
③たのしんで取り組めそう
投稿ID : 18056310
mimomimo
2100日前
１② ２特典は自由に使いたい
投稿ID : 18056294
たけこば君
2100日前
①②③④ 自分の利益になることなら食いつく
投稿ID : 18056290
こっぷ
2100日前
1 ④ 2 本当に欲しいものを選びました
投稿ID : 18056267
よこちょこ
2100日前
①②目標があるとがんばれて、それで健康になるならより嬉しい
投稿ID : 18056257
ちえり
2100日前
①です。健康サポートに対して、ですので健康に関するものが望ましいと考えます。
投稿ID : 18056139
うみな
2100日前
①、誰にでも使えそうだから。ポイントやpaypayは使っていない人もいるかもしれないし。
投稿ID : 18056137
rzr5944
2100日前
②実用的
投稿ID : 18056103
M
2100日前
④一番自分にメリットがある
投稿ID : 18056091
おかしげ
2100日前
②です。自分にとって貯めているポイントが増えていく事はモチベーションがあがって行くと個人的には思う。
投稿ID : 18056025
kanata
2100日前
②目に見える特典があると頑張れそうなので
投稿ID : 18055998
チョコミント
2100日前
⑤経済的に余裕がなくて募金はできないので、筋トレやウォーキングなど自分の体を動かして人助けができるのは大歓迎。自分のための健康管理で人助けもできるならもっと頑張ろうと思える。
投稿ID : 18055880
kenbo
2100日前
1.① 2.健康サポートである限り健康関連のものに限定されるべきと思います。
投稿ID : 18055818
ショウ
2100日前
2。お得だから
投稿ID : 18055779
ジョー
2100日前
④ご褒美があればやる気が出るから。
投稿ID : 18055631
xingzi
2100日前
1② 2好きなものに交換できそうなので
投稿ID : 18055571
変なおじ
2100日前
③商品や金券を手にして不健康な生活習慣を送ったりしたら本末転倒なので。途上国や被災地に関しては「支援したい気持ちはあっても体力に自信がないためできない」という事例が発生するので
投稿ID : 18055537
TY9
2100日前
②④ 金銭的メリットが一番わかりやすいので
投稿ID : 18055500
レンチャン
2101日前
⓵②：健康に関心を持つようになると共に、運動を続けることへの動機づけになるから。
投稿ID : 18055449
秋はサンマ
2101日前
①②④ポイントや商品など、何かもらえるのは運動の動機付けになる
投稿ID : 18055415
犬好き
2101日前
③モチベーションがあがりそう
投稿ID : 18055394
トウガ
2101日前
1.②か④ 2.やはり金銭的なインセンティブが一番やる気が出ると思うので
投稿ID : 18055367
じゅん
2101日前
②色んな買い物で使えるポイントが一番嬉しい④色んな買い物で使えるので嬉しい
投稿ID : 18055362
ま
2101日前
１③2普通に嬉しい
投稿ID : 18055333
わっち
2101日前
１）②（④）です。２）使い勝手が良いです（現金に近い）。③は食事制限、健康食品への信頼感の問題がありそう。①⑤は個々人でモティベーションの高低がありそうです。（選択肢は可能であれば多目が望ましいです）
投稿ID : 18055330
さとちゃんだ
2101日前
1.② 2.身近で使いやすい
投稿ID : 18055321
ぴよすけ
2101日前
１、②④２、職場でのおやつ代やランチ代に回せそうで、おやつなら少し高くても糖質オフや素材にこだわった商品、ランチなら野菜サラダをプラスしようなど、健康的なものを買おうと思えるようになるので好循環です。
投稿ID : 18055293
ミーコ
2101日前
② 一番実用性があるしモチベーションにもつながるから
投稿ID : 18055261
Ｋ
2101日前
1.② 2.一番使いやすく実利があるので
投稿ID : 18055253
325
2101日前
１.①②④２.実益があるとやる気がでるので。
投稿ID : 18055222
さっちぃ
2101日前
①② 経済的にも助かるので
投稿ID : 18055212
ハッシー
2101日前
①②③④
投稿ID : 18055205
夏みかん
2101日前
１、②④ ２、金銭的なものにつながって生活に役立つので
投稿ID : 18055183
カピバラ
2101日前
①②③④⑤ 魅力があるから。しかしどこからお金が出るかによって賛否両論あり。収める健康保険料が上がったり、企業のコストが上がり給料が増えないのでは本末転倒。何事もタダでできることなどないのだから。
投稿ID : 18055163
ビーム
2101日前
１、②④⑤ ２、普段の買い物の支払いに使えるものが貰えると嬉しい。災害などの支援になるのは好感が持てる。
投稿ID : 18055157
AM
2101日前
1.②③④ 2.役立つから
投稿ID : 18055145