新型コロナウィルスが流行したことでリモートワークを開始した方にお伺いします。

sihouette

2008日前

ネットがとまるなどが不便

ちゃい

2008日前

会社の人とコミュニケーションがとりづらい

elle

2008日前

機材のトラブルが時々あること

nanj

2008日前

所属部署によってテレワークの方針がまちまちで、出社の必要性がなくても所属先の意向で無駄に出社していたこともあったのは不満に感じていました。

h-nyan

2008日前

通信状態が不安定になることがある

ポイ太郎

2008日前

残業代が付かないのが困る

みな

2008日前

気軽なコミュニケーションが同僚、上司と取れない。 仕事の進捗が見えない。 働く環境が整ってない

KJSD

2008日前

リモートワークの制度は以前も利用したことがあるが，急速に推奨されるようになった。ただ，リモートワークに必要な環境や仕事内容が追い付いていない面が多いので，相当計画的に仕事の配分をしないと，かえって時間をムダにしてしまう。自分自身の時間管理能力が問われていることを痛感する。

ないんちぇ

2008日前

通信状況が悪くなる時があり、思うように仕事がすすまない。

miso

2008日前

リモートデスクトップにログインするので、使いずらい

bitter-sweet

2008日前

事務職ですが、リモートワークだと周りから閉ざされているため、自分一人に責任がかかっているように感じてしまう

しま

2008日前

・会社のインフラが弱いので、通信状況が悪くなる。 ・通信費や光熱費の負担についてあいまいにされている。

ともぞう

2008日前

在宅ということで、ハッキリと仕事と私用の区別ができないという甘い部分がでてきてしまう。また、そのことを考えている自分が嫌になってしまう

天屋

2009日前

飲み物やポテチを片手に真剣に取り組んでいない自分があること。

ゆーさん

2009日前

家にいると誘惑が多く、また、気が緩むので集中できない

まりん

2009日前

コミュニケーションが取りづらい。ずっと座っていると疲れる。

あれす

2009日前

FAX受信をデータで受信できるようにしてほしいです。

ちゃん

2009日前

マイナス点を見出せなかった

ポムっち

2009日前

仕事とプライベートの見境がなくなる。

プラム

2009日前

接続環境が弱い

ぺこちゃん

2009日前

会社の方針がよく見えないこと。コロナが収まりそうもない今このままリモートでいくのか、出社するのか。

tamaru

2009日前

チャットがメインなので相手の感情がわからない、雑談がしにくい、運動不足になった、日に当たる時間が減った、服装がどんどん適当になる、光熱費の負担、いつまでリモートか不明、機材が故障したときすぐに対応してもらえない。

べいすた

2009日前

第2波がきているのに、政府も東京都も経済優先で、都合の悪い事に目をつぶるようになったこと。

じゅん

2009日前

気が緩む

なな

2009日前

生活のリズムが狂い勝ち

ゆゆ

2009日前

気が緩む

ショージン

2009日前

在宅ワーク者と出勤者とのコミュニケーションがとりづらく多少の温度差も感じてしまう。

マロン

2009日前

若手のフォローが大変。新入社員が馴染めるか不安。

やまり

2009日前

家の電気代などの光熱費が増える事

わか

2009日前

業務に関係ないが雑談ができず、コミュニケーションがとりにくいこと

仁美さんの旦那

2009日前

緊急事態宣言下のある日、リモートワーク中に実際にあったことですが、利用しているプロバイダで障害が発生、午後の就労時間いっぱいネットに接続できず、結局その日の後半は仕事にならなかったことがありました。会社側も、リモートワークを推進するのなら、万一の障害に備えてセカンドプロバイダを用意して欲しいです。

ひー

2009日前

サボり気味になってしまう。

モノコ

2010日前

家の就業環境が整っていない

狸狐

2010日前

コロナだから、ではなく今後も生活の変化に応じて在宅ができるようにしてほしい。

やまねこ

2010日前

家にいると仕事に集中することができず、効率が下がるり

ぽん太

2010日前

ラグが発生してストレスになること

ぽこ

2010日前

拘束時間が長くなった気がします。

あい

2010日前

変な規則が多い→在宅勤務は残業禁止。紙を他部署に回す為だけに出社。同日に在宅と出社を組み合わせられない規則のため、押印する為に出社したら一日中オフィスにいなくてはいけない。在宅勤務状況の振り返りしてない為根拠は無い筈だが、在宅勤務は業務進行の妨げという会社の考えなので薦められていないし、肩身が狭い。

ひろくん

2010日前

コミュニケーションがとりにくい。 ちょっとしたことなどの質問がしにくくなった。

りんご

2010日前

在宅なのに、不要な会議で呼び出されるのが困ります

zato

2010日前

特に不安を感じることはありませんでした。

お造りと大吟醸

2010日前

採用面接は、やっぱり実際にお会いしたいです。

ゆうれんあすか

2010日前

新規営業がしにくい

tako-2

2010日前

成果主義になってしまうこと

みづき

2010日前

折角新しくやりとりできるツールを設定したのに、どうしてもメールでやりとりをしたい人がいること。メールの方が便利、変わらないならそれでよいけれども、新しいツールの方が便利なやりとりはそれでしてほしい。

usamaru

2010日前

書類、印鑑の電子化、電子媒体ではない本の電子化が進んでほしい。 今はできるだけ通勤はしたくない。

小町

2010日前

ペーパーレス化、顔を合わせて会議が本当に必要かどうか。ラインで十分だと思う。

noooon

2010日前

どうしても会社に行かないとできない作業がある。 小さい会社なので仕方ないが、もう少しシステムを整えてほしい

きき

2010日前

結局会社に行かないと進まない仕事があることが不満 全部リモートで進むようになってほしい

umaco

2010日前

リモートワークできるシステムが発達しているのに機械音痴なおじさま達は出来ないので資料説明に時間がかかる。もっと最新テクニックを駆使して自分もスキルアップしたいけどアナログ溜まりです。

まろたん

2010日前

書類・印鑑の電子化がもっと進んで欲しい。今後も在宅したい

ITFDB

2010日前

意図しないきっかけで働き方改革が進んだと思う

かずぴょん

2010日前

いつまでこの状況が続くのか

kanくん

2010日前

オンオフが切り替えが難しい

信

2010日前

作業は職場外でもできるが、結局現地確認が必要なことが多く、移動の手間が増えた

すず

2010日前

席をたつことが減ったので腰痛が悪化していて整体に行かざるをえなくなって困ってる。

まー

2010日前

オンオフが切り替えづらい。なかなか休憩時間を明確に設け

よっちゃんパパ

2010日前

紙申請不要な対応をしてほしい。そのためだけに出社しないといけないので

ETN

2010日前

細かすぎる予定・実績確認の日報、朝、昼、夕の定例進捗web会議でほとんど作業できず・・・そして、会社は「在宅だと生産性は下がった！！」・・・アタマダイジョウブ？と感じました。

球児

2010日前

印刷できない。

あっこ

2010日前

在宅勤務の快適さに慣れてしまい、会社が許せばこれからも在宅勤務メインでやっていきたい。

ホットケーキ

2010日前

リモートワークでできることが限られてしまい、いつまでこの体制が続くのか、元の出勤体制に戻った時に体がなまってしまっていそうで心配です。

のんた

2010日前

リモートワークに慣れてしまって、出勤時間が億劫に思う

sugi

2010日前

IT投資を渋るのでセキュリティやノートPCの普及率など不満。喉元過ぎればなんとやらで宣言解除後のオフィスは元の過密状態。これでよく一流と言えるなと思う

kukku

2010日前

出社している人もいて、リモートにするかの判断が難しい

ひー

2010日前

自分の会社の方針ではなく、周りに合わせているだけ。社員を大切にしていないのを感じる。

まくろ

2010日前

どうせテレワークの継続なんかせず、元の勤務体制にするんだろうなと、そもそもの上層部の発想力や対応力、気概のなさなどに辟易する。

のり

2010日前

会社の方針がゴテゴテ。

kingofmc

2010日前

オンライン会議で声がかぶると音声が聞き取りづらいのが難点ですね。慣れれば問題ないのですが。

ゆうかず

2010日前

出社しないとできない業務がある。リモートしたあと出社すると、やらなければならない仕事が盛り沢山になっている。

おーい

2010日前

仕事上の連携がうまくいかないことがある。

john

2010日前

コミュニケーションが不足する。

kyk

2010日前

ネット状況が悪くてイライラする

BBQ

2010日前

・困りごと：座卓で作業のためお尻が痛い。 ・不安：訪問活動（売上を稼ぐ）が抑止された＝評価が下がるかもしれないこと。 ・思うこと：ネガティブな思いを払拭してほしい。

きよ

2010日前

光熱費。夏になるときつい。 モニタが小さい。 トラブル時、オフィスにいる時以上に焦る。

やきいも

2010日前

ネットだけだとコミュニケーションがとりにくい。同じチーム内に子育て中の女性が複数いるので、仕事の割り振りが自分に対して明らかに多めに偏っている。

らっと

2010日前

仕事が多い人と暇な人に差が出る

札幌で単身赴任している群馬県民

2010日前

困ることは太ること、会社への要望はテレワーク強制により、光熱費が上がって困っている。そういう苦しみに少しは目を向けて欲しい。

えん

2010日前

たまに接続が切れてしまう。

ハンス

2010日前

ニュアンスがうまく伝わりきらない気がします。

にこ

2010日前

全然仕事にならない。会社として取り組みがない。

タケシタイガー

2010日前

ウェブ会議のツールが多すぎて不安。いつもウェブ会議前は、指定のサービスに、ちゃんと登録できているか不安になる。

chocomint

2010日前

コミュニケーションや連携がうまくとれるか心配

nagu

2010日前

しんどい

カルボ

2010日前

同時に話すとわからなくなる

くまモン

2010日前

オンライン会議で途中で聞こえなくなることがあること

くりすまりん

2010日前

リモートワークの実績を作ることに躍起になっていて腹が立つ

sa

2010日前

たまに回線が繋がりにくくなることがある

さかもん

2010日前

操作が難しい。疲れる。

ひろ

2010日前

微妙なニュアンスガンバ^-よよきはさささ

こはるん

2010日前

Skype、Teams、Zoomどれかにしてほしい

レモンパフェテリア

2010日前

zoomけんしゅう

wan6

2010日前

グループディスカッションが思うように進まないことです。

ひと

2010日前

会社サーバへのアクセスが遅い点

まちゃ

2010日前

オンラインで説明を受ける時に、言葉だけでは分からないことがあるので、図解できるようにオンラインホワイトボードみたいのが欲しいです。

ひきお

2010日前

会社のタブレットPCを利用。 突然だったため環境整備が不十分。回線が重く、ストレスを感じる。 また、フェイストゥフェイスの業務設計のため手持ち無沙汰になる。

トゴさん

2010日前

会社のPCをiPad経由でリモート操作するため動作がおもい

mts

2010日前

社内のネットワークが遅くなると、仕事がすすまない。仕事にメリハリがつかない。

jikabiyaki

2010日前

回線速度が遅い人、不安定な人がいると心配になる

カーター

2010日前

運動不足になる。あと電気代などの経費を出してくれないこと。