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100コメント
会社での研修、と聞いて、どんなイメージを持っていますか？
これまでの企業研修を受けた経験から、もしくは「企業研修」に対して一般的に、どんなイメージ（印象、感想）を持っていますか？できるだけ具体的に教えてください。
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これまでの企業研修を受けた経験から、もしくは「企業研修」に対して一般的に、どんなイメージ（印象、感想）を持っていますか？できるだけ具体的に教えてください。
2020/07/27 11:25掲示板の内容が変更されました。
無敵のムテ吉
1545日前
実務ではほぼ役に立たない。社外講師の言っていることは理想論・机上の空論
投稿ID : 19894981
LUM
1545日前
自己啓発セミナーで洗脳される(脱落者はクビ・自主退職)。
投稿ID : 19894780
にゃん
1545日前
親睦をはかる場
投稿ID : 19894725
チャン
1545日前
実務とはあんまり関係ない
投稿ID : 19894570
ちえり
1545日前
新入社員研修は、何が何だか分からないまま終わった経験があります。話を聞くだけでは頭に入ってこなかった。とにかく話を聞くことが多いイメージ。
投稿ID : 19894517
nontan 501
1545日前
ビジネスマナー、座学、ロールプレイング、眠くなるイメージ
投稿ID : 19894477
みる
1545日前
接遇や社会人マナーを学べるイメージ。
投稿ID : 19894311
むくこ
1545日前
会社のルール、社会人としてのルールなど基礎的なことを叩き込まれる。
投稿ID : 19894117
りらっくす
1545日前
軍隊 というイメージ
投稿ID : 19894105
ポムっち
1545日前
誰でも分かるような内容を喋ってるだけなイメージ。
投稿ID : 19894090
みんみん
1545日前
基本的な知識の習得、再確認など。意外と初めて知ることが多くてびっくりする
投稿ID : 19893800
ネオ
1545日前
その会社で働くために必要なスキルを身に付けるもの
投稿ID : 19893722
くなはな
1545日前
出ないといけないもの
投稿ID : 19893682
ぴろ
1545日前
役に立たない、暇
投稿ID : 19893671
ゆき
1545日前
暇そう
投稿ID : 19893616
まるまる
1545日前
眠ったら駄目とわかっていても眠い
投稿ID : 19893508
ETN
1545日前
１．ビジネスマナーを座学、実践で学ぶ
投稿ID : 19893478
ぴー
1545日前
どこかから先生がやってきて一般的なことを教えてくれる。
投稿ID : 19893403
ショコラ
1545日前
ズバリ、役に立たない。時間の無駄。
投稿ID : 19893080
ハツマル
1545日前
あまり実践の役には立たないイメージ。日本人はこういう形式から入るのが好きそう。
投稿ID : 19892906
だんちゃん
1545日前
これは役に立つ、と思えるのが２０％、やってるだけ感満載が８０％
投稿ID : 19892794
ナナシの人間さん
1545日前
準備段階、予行練習、知る良い機会などのイメージがあります。
投稿ID : 19892768
sihouette
1545日前
あまり役立たない
投稿ID : 19892731
キッズ！
1545日前
マナーの向上とリーダーとなるべく帝王学的な教育。
投稿ID : 19892613
みるこ
1545日前
ITなどの専門知識なら気楽で楽しめる。コミュニケーションなど人間的要素が多い研修は正解がわかりにくく大変。
投稿ID : 19892545
琴音
1545日前
かたっくるしい
投稿ID : 19892465
KOSHI
1545日前
知識を蓄える
投稿ID : 19892358
にっしー
1545日前
苦しくて辛いイメージです。
投稿ID : 19892263
スラッガー
1545日前
社会人としての基礎。 現状に甘んじず、問題点を解決する手段。
投稿ID : 19892226
えりい
1545日前
マナーを学ぶ時間
投稿ID : 19892155
バケラッタ
1545日前
無駄な経費を使い無駄な時間を使ってる無駄な集い。社会に出たら習うより慣れろだよ。失敗しようと現場を経験させた方が成長は早い。
投稿ID : 19892117
ラパン
1545日前
新人研修を除いて、堅苦しくほとんどが時間の無駄というイメージです。ほとんどの人が嫌がっていました。
投稿ID : 19891999
み
1545日前
基礎を学ぶための重要な時間
投稿ID : 19891924
秋はサンマ
1545日前
入社後５年間ぐらいは頻繁にあるので研修時には毎回同期会をやっていたイメージはあるが、その後はバラバラ。
投稿ID : 19891826
nendo
1545日前
すごく昔の話。短大卒女子の研修は高卒さんたちと一緒で、大卒男子さんたちは本格的な研修を受けていたのだと後で知ったこと。数年働いて寿退社しない女子社員は男性社員と同じノルマで総合職になる気があるなら残る道もある、というような肩たたきをされ、突然（研修も無く）無理だと思ったこと。
投稿ID : 19891825
とみぃ
1545日前
新人研修。眠くなる。
投稿ID : 19891751
もん
1545日前
時間の無駄だと思っている社員がほとんどで、仕事できる時間が減る、面倒なものというイメージ。個人的には勉強になるし楽しいので好きですが、研修を楽しんでいたり張り切っていたりすると白い目で見られるので、だるそうに力を抜いて参加しないといけないイメージ。息抜きというイメージ。
投稿ID : 19891737
キシリウム
1545日前
シックシグマの手法などと言うだけで意味が無いものばかり（時間の無駄だった）
投稿ID : 19891575
よこちょこ
1545日前
新人研修。会社の体制や方針、基礎知識を備えさせるためのもの。
投稿ID : 19891532
coco
1545日前
暇な時間。
投稿ID : 19891423
ミル
1545日前
基本的な知識の勉強
投稿ID : 19891315
まいにゃん
1545日前
基本を学ぶために必要なのものと理解していますが、他己紹介のようなものがあると「それは必要なの…？」と思ってしまいます。座学が殆どなのに突然ロールプレイングを始めると言われたこともあり、正直焦ります。
投稿ID : 19891238
ハンス
1545日前
以前は講義中心でしたが、最近はグループワークなどが増えました。
投稿ID : 19891211
ほたる
1545日前
なぜか研修中は眠くなります。
投稿ID : 19891210
まみむ
1545日前
社員同士の仲が良くなるもの、働く中でなあなあになっていたことを是正するきっかけになるもの、新人が仕事に対する心構えを身につけられるもの。
投稿ID : 19891056
よっさん
1545日前
ひとりひとりがスキルアップして、会社をよくしていくこと。
投稿ID : 19890988
akkirii
1545日前
スキルの向上、新入社員研修
投稿ID : 19890962
はっちゃん
1545日前
面倒な事が多い・覚える事が大量にある等
投稿ID : 19890940
tr207
1545日前
導入にはよいかも
投稿ID : 19890759
kanata
1545日前
面倒なものもあれば、チームで楽しく研修を受けた経験もあります。会社によってまちまち。後日、レポート提出などある場合は面倒だと思います。
投稿ID : 19890693
mimi
1545日前
面倒で退屈
投稿ID : 19890644
あり
1545日前
スキルアップ
投稿ID : 19890637
kurukurumawaru
1545日前
外部から講師が来てくれても、社内の状況や社風をわかっていないので、理想を押しつけられて終わる。
投稿ID : 19890511
vinokourov
1545日前
いつも面倒だと思っていました。たまにとても参考になる研修があったりしましたが。
投稿ID : 19890467
トキ
1545日前
面倒である。
投稿ID : 19890443
ひと
1545日前
スキルアップ研修です。グループワークや事前課題が結構面倒です。
投稿ID : 19890442
koyu
1545日前
スキルアップ。しんどいし面倒くさい。
投稿ID : 19890430
さっちぃ
1545日前
新人 スキルアップ
投稿ID : 19890371
団子虫
1545日前
マナー研修などです。ちょっと面倒だなと思います。
投稿ID : 19890335
リリー
1545日前
スキルアップ、意識の向上。
投稿ID : 19890323
なる
1545日前
面倒くさいし、受講してよかったと思ったものはない。
投稿ID : 19890292
がっつり
1545日前
毎回同じことの繰り返し。時間の無駄。ただ新しい人とのコミュニケーションはとれる。
投稿ID : 19890263
唐 辛子
1545日前
面倒くさい、参加せざるを得ないもの。
投稿ID : 19890172
ume
1545日前
全く無意味なマナー研修、基礎教育。
投稿ID : 19890164
とらねこ
1545日前
知らない者同士、初対面で緊張しながらグループワークをやったり、ディスカッションしたり、ぐったりする。
投稿ID : 19890137
わかめ
1545日前
新たなるスタート
投稿ID : 19889980
ミミ
1545日前
新人研修。必ず受ける義務のようなもの。外部の優秀な講師が来てくれると実り多い内容のこともあるが、話の上手でない人がだらだらと話されても退屈。
投稿ID : 19889977
ラッキー君
1545日前
新人研修、スキルアップ
投稿ID : 19889975
YN
1545日前
スキルアップ、時間が長い
投稿ID : 19889904
ぽんじょー
1545日前
スキルアップのために必要
投稿ID : 19889892
ミヤ
1545日前
スキルアップ、新人の基礎を養う機会というイメージ。
投稿ID : 19889839
おとく子さん
1545日前
必要不可欠なもの
投稿ID : 19889824
ショージン
1545日前
新入社員の研修や管理職のスキル向上。
投稿ID : 19889727
さとちゃんだ
1545日前
業務内容の説明
投稿ID : 19889707
Ce
1545日前
基本的なことを教えてくれるイメージ
投稿ID : 19889538
たき
1545日前
マナー研修がある。その業界の専門的な部分を理解できるかはさておき教えられる。
投稿ID : 19889393
かんきつ
1545日前
専門知識を詰め込むイメージ
投稿ID : 19889371
sara
1545日前
新人研修 基本的なビジネスマナーを学ぶことができる
投稿ID : 19889358
まぁ
1545日前
新人研修、スキルアップの機会
投稿ID : 19889337
ちき
1545日前
日本の社員研修否、学校教育現場であっても、スポーツ部活動に於いてもハラスメントが陰湿に残るし威圧は厳然と存在。日本の企業の稟議や印鑑持ち回りが海外との競争力を比較されて生産性の無さを証明している。研修＝企業カラーに染めること言うことを聞け序列マウント踏み絵。決して個人を大切にするシステムに無い非科学
投稿ID : 19889324
TY9
1545日前
拘束時間が長い
投稿ID : 19889293
ぴよすけ
1545日前
新人研修、得られるものがある、時間が長い。
投稿ID : 19889287
シャルル
1545日前
スキルアップ 新人研修
投稿ID : 19889268
カドケン
1545日前
眠くなります
投稿ID : 19889257
you5245
1545日前
こちらの企業の業務内容を理解していない講師が派遣され、わけのわからないことを言うので受講していた生徒全員でつるし上げたことがあります。
投稿ID : 19889210
サブロー
1545日前
値段が高い。講師がこなれている。退屈。
投稿ID : 19889155
まくちん06
1545日前
準備もあるし面倒くさい
投稿ID : 19889112
wan6
1545日前
効果の見極めが難しい印象です。
投稿ID : 19889001
みな
1545日前
有料のセミナーに参加させられるイメージ
投稿ID : 19888992
ゆーさん
1545日前
座学が多く、堅苦しい
投稿ID : 19888978
マロン
1545日前
修学旅行とか、ゼミ合宿のイメージ。
投稿ID : 19888948
easy
1545日前
知識やスキルの習得
投稿ID : 19888943
やま～ん
1545日前
コンプライアンス研修。やらなければいけないことは重々承知だが、子供でも分かる内容で、非常に退屈
投稿ID : 19888942
みか
1545日前
新入社員研修と、キャリアアップのイメージ
投稿ID : 19888915
ろーる
1545日前
マナー研修やディベートなど、決まったパターンなイメージがあります。個人的にはあまり重要とは思っていなくて、その時間をOJTにあててほしいと思います。
投稿ID : 19888910
2020/07/22 18:15掲示板の内容が変更されました。
yasu
1545日前
堅苦しい、適度な緊張感、オリエンテーション
投稿ID : 19888891
ビーム
1545日前
社員研修 新入社員研修
投稿ID : 19888824
2020/07/22 18:11掲示板の内容が変更されました。
こりん
1545日前
会議室、グループワーク、発表、座りっぱなし、誰がくるのか、事前課題はあるのか、普段の仕事の引継ぎをしないといけない
投稿ID : 19888806
ハク
1545日前
緊張、不安
投稿ID : 19888794
おかしげ
1545日前
ワークショップ、新人研修、実地研修
投稿ID : 19888777